Un.e Electricien.ne
Offre n° O064250423000401
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Georges Clemenceau CS 30138, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D’OLORON SAINTE-MARIE
10 854 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 180 agents
(Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
Un.e Electricien.ne
Cadre C de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel-le à temps complet
Cadre d’emplois des Adjoints techniques
10 854 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 180 agents
(Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
Un.e Electricien.ne
Cadre C de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel-le à temps complet
Cadre d’emplois des Adjoints techniques
Missions / conditions d'exercice
Placé-e sous l’autorité du chef d’équipe, vous êtes chargé-e des missions suivantes :
• Diagnostiquer et dépanner des appareils électroniques (lampes LED, boitiers électroniques…)
• Gérer l’entretien, la maintenance et le remplacement des éclairages publics et des installations électriques
• Mettre en place les besoins électriques des manifestations, évènements et illuminations divers (concerts, illumination Noël)
• Conduire, manipuler et entretenir une plateforme élévatrice mobile
• Participer à l’élaboration des programmes de remplacement des éclairages publics
• Suivi des tâches et leur réalisation sous ATTAL
• Médiation et relation à l’usager
• Constater et alerter de l’état de propreté de l’espace public
• Interventions spécifiques sur des incidents et sinistres
• Participation à des formations et journées techniques
CONDITIONS D’EXERCICES :
• Horaires d’amplitude variable (obligation de service public)
• Station debout prolongée, fréquente
• Manipulation de charge
• Port de vêtements professionnels
• Port d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoire
• Astreinte possible
• Permis de véhicule léger (VL)
• Permis poids lourds apprécié
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention
Autorisations et habilitations :
• Habilitation électrique B0, H0, B1, B2, BC, BS, BE, BR, H0
• Autorisation de conduite et CACES obligatoire pour l’utilisation et ou conduite de matériel soumis à réglementation.
• Diagnostiquer et dépanner des appareils électroniques (lampes LED, boitiers électroniques…)
• Gérer l’entretien, la maintenance et le remplacement des éclairages publics et des installations électriques
• Mettre en place les besoins électriques des manifestations, évènements et illuminations divers (concerts, illumination Noël)
• Conduire, manipuler et entretenir une plateforme élévatrice mobile
• Participer à l’élaboration des programmes de remplacement des éclairages publics
• Suivi des tâches et leur réalisation sous ATTAL
• Médiation et relation à l’usager
• Constater et alerter de l’état de propreté de l’espace public
• Interventions spécifiques sur des incidents et sinistres
• Participation à des formations et journées techniques
CONDITIONS D’EXERCICES :
• Horaires d’amplitude variable (obligation de service public)
• Station debout prolongée, fréquente
• Manipulation de charge
• Port de vêtements professionnels
• Port d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoire
• Astreinte possible
• Permis de véhicule léger (VL)
• Permis poids lourds apprécié
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention
Autorisations et habilitations :
• Habilitation électrique B0, H0, B1, B2, BC, BS, BE, BR, H0
• Autorisation de conduite et CACES obligatoire pour l’utilisation et ou conduite de matériel soumis à réglementation.
Profils recherchés
Savoir Faire :
Médiation et relation à l’usager :
• Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public.
Eclairage/électricité :
• Diagnostiquer des pannes, réparer ou changer un élément ou un ensemble défectueux
• Contrôler une installation électrique
• Câbler un matériel
• Fixer des éléments basse tension et savoir les raccorder
• Lire des plans, des schémas
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires et savoir la raccorder
• Réparation d’une installation courante
• Réalisation d’une installation simple (supports, armoires électriques, chemins de câble, conduits électriques, changement de lampes)
• Confection et branchement de coffret pour les raccordements électriques provisoires
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Application de mesures de protection, règles et consignes de sécurité
• Dépannage éclairage public
• Réalisation et pose de l’éclairage public
Savoir être :
• Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
• Relations aux élus et aux usagers,
• Devoir de réserve et sens du service public,
• Être autonome et organisé(e),
• Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
• Être capable de s’adapter, contrôler et réagir à des situations de travail différentes.
• Être force de proposition
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984.
Médiation et relation à l’usager :
• Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public.
Eclairage/électricité :
• Diagnostiquer des pannes, réparer ou changer un élément ou un ensemble défectueux
• Contrôler une installation électrique
• Câbler un matériel
• Fixer des éléments basse tension et savoir les raccorder
• Lire des plans, des schémas
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires et savoir la raccorder
• Réparation d’une installation courante
• Réalisation d’une installation simple (supports, armoires électriques, chemins de câble, conduits électriques, changement de lampes)
• Confection et branchement de coffret pour les raccordements électriques provisoires
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Application de mesures de protection, règles et consignes de sécurité
• Dépannage éclairage public
• Réalisation et pose de l’éclairage public
Savoir être :
• Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
• Relations aux élus et aux usagers,
• Devoir de réserve et sens du service public,
• Être autonome et organisé(e),
• Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
• Être capable de s’adapter, contrôler et réagir à des situations de travail différentes.
• Être force de proposition
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559399999
Informations complémentaires
I – REMUNERATION ET AVANTAGES
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
Forfait mobilité
II – DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie avant le jeudi 22 mai 2025 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
III– RENSEIGNEMENTS
Service des Ressources Humaines :
drh@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
Forfait mobilité
II – DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie avant le jeudi 22 mai 2025 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
III– RENSEIGNEMENTS
Service des Ressources Humaines :
drh@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.