Agent technique saisonnier pour l’Accueil de Loisirs sans Hébergement d’Ossès(H/F)
Offre n° O064250407001198
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
125 Ezkerparetako bidea, Ossès (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 041-2025-PLSP
Date de publication : 07 avril 2025
Date limite de candidature : 21 avril 2025
Poste à pourvoir : durant les mois de juillet et août 2025
Type d’emploi : emploi non permanent - emploi saisonnier
Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps non complet (25h00 hebdomadaires)
Lieu de travail : Ossès
Permis : B recommandé
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’Accueil de Loisirs
CONTEXTE
Le service Enfance et Jeunesse de la Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit durant la période estivale 10 accueils de loisirs dont 3 proposant un accueil immersif en langue basque situés principalement sur les territoires de Soule, d’Amikuze et de Garazi Baïgorri.
Les Accueils de Loisirs gérés par la Communauté d’Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et d’un éveil au Gascon. Tous les membres de l’équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
Afin de compléter les équipes des accueils de loisirs pour la période estivale, le service enfance recherche un agent technique à temps non complet (25h00 hebdomadaires) pour l’Accueil de Loisirs d’Ossès.
Date de publication : 07 avril 2025
Date limite de candidature : 21 avril 2025
Poste à pourvoir : durant les mois de juillet et août 2025
Type d’emploi : emploi non permanent - emploi saisonnier
Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps non complet (25h00 hebdomadaires)
Lieu de travail : Ossès
Permis : B recommandé
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’Accueil de Loisirs
CONTEXTE
Le service Enfance et Jeunesse de la Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit durant la période estivale 10 accueils de loisirs dont 3 proposant un accueil immersif en langue basque situés principalement sur les territoires de Soule, d’Amikuze et de Garazi Baïgorri.
Les Accueils de Loisirs gérés par la Communauté d’Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et d’un éveil au Gascon. Tous les membres de l’équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
Afin de compléter les équipes des accueils de loisirs pour la période estivale, le service enfance recherche un agent technique à temps non complet (25h00 hebdomadaires) pour l’Accueil de Loisirs d’Ossès.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le bon déroulement du temps de restauration en respectant les règles d’hygiène et de sécurité : la réception des repas, la préparation de la salle de restauration, participer au service, le nettoyage de la vaisselle, l’entretien et la désinfection des locaux ;
• Assurer l’entretien et la désinfection des locaux de l’accueil de loisirs en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer l’entretien et la désinfection des locaux de l’accueil de loisirs en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES / COMPETENCES
• Connaissance et expérience dans le domaine ;
• La maitrise de la langue basque serait un plus ;
• Bonne connaissance des spécificités des différents publics : enfants, jeunes, adolescents ;
• Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être ;
• Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur ;
• Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie…) et sens du service public ;
• Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille ;
• Être dynamique ;
• Avoir une tenue et un langage appropriés ;
• Connaissance du territoire et de ses caractéristiques.
CONTRAINTES DU POSTE
• Être majeur à la date de prise de poste.
• Connaissance et expérience dans le domaine ;
• La maitrise de la langue basque serait un plus ;
• Bonne connaissance des spécificités des différents publics : enfants, jeunes, adolescents ;
• Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être ;
• Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur ;
• Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie…) et sens du service public ;
• Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille ;
• Être dynamique ;
• Avoir une tenue et un langage appropriés ;
• Connaissance du territoire et de ses caractéristiques.
CONTRAINTES DU POSTE
• Être majeur à la date de prise de poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance …
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, au plus tard le lundi 21 avril 2025, en précisant la référence suivante : 041-2025-PLSP.
Votre candidature devra impérativement être accompagnée d’un document d’identité faisant apparaître votre date de naissance (carte nationale d’identité ou passeport)
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, au plus tard le lundi 21 avril 2025, en précisant la référence suivante : 041-2025-PLSP.
Votre candidature devra impérativement être accompagnée d’un document d’identité faisant apparaître votre date de naissance (carte nationale d’identité ou passeport)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.