Electricien(ne) éclairage public

Offre n° O064250326001147
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de la communauté de communes de lacq-orthez, Mourenx (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Effectuer divers travaux d’entretien du réseau
- Effectuer des travaux neufs d’installation d’éclairage public
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux travaux neufs d’installation ou de rénovation d’éclairage public
- Dépanner et entretenir les installations d’éclairage public
- Faire la maintenance préventive
- Préparer et mettre en place des illuminations
- Préparer et mettre en place les moyens électriques pour les manifestations de la CCLO

- Travail de nuit (occasionnel)
- Travail le WE et jours férié (occasionnel)
- Travail en extérieur.
- Travail en hauteur
- Travail en bordure de la chaussée
- Travaux sous tension (habilitation B2T + BR)
- Voisinage haute tension (habilitation H0V)
- Relative autonomie (habilitation BR)
- Disponibilité importante
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et outils
Profils recherchés
- Connaissances : règles de sécurité et maîtrise des risques ; normes électriques ; normes en rapport avec l’éclairage public ; consignes de sécurité du travail ; informatique
- Savoir-faire : autonomie ; sens de l’organisation ; conduite d’engin élévateur de personne ; rendre compte
- Savoir-être : rigueur ; discrétion ; ponctualité ; respect des consignes ; sens de la communication

- Niveau de qualification : CAP-BEP-BAC PRO électricien
- Permis VL et PL
- AIPR
- CACES nacelle
- CACES nacelle ciseaux
- CACES camion grue (avec télécommande)
- CACES chariot élévateur
- Habilitation électrique HOV / B2T / BR / BC

Contact et modalités de candidature

Contact
0559607351
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, à pourvoir dès que possible.

Rémunération statutaire+ régime indemnitaire.

Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an.

Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.

Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).

Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).

Animations et autres avantages proposés par les associations.

Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).

Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale ne seront pas étudiées.

Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.