Mécanicien·ne automobile et poids lourd
Offre n° O064250319001166
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, avenue maréchal Leclerc BP 60004, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le/La mécanicien·ne assure l'entretien, la maintenance, la réparation et le réglage des véhicules automobiles et du matériel dans le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le bon fonctionnement (entretien, maintenance, réparation, contrôle, etc) des véhicules, engins, installations, machines et du petit matériel;
• Assurer le montage et l'assemblage mécanique et électronique ;
• Diagnostiquer les pannes et utiliser les matériels de diagnostic ;
• Préparer les véhicules au contrôle technique et au passage au mine ;
• Assurer le dépannage et/ou le remorquage des véhicules et du matériel ;
• Optimiser l'organisation et assurer le nettoyage du poste de travail ;
• Assurer une astreinte pour des dépannages.
• Assurer le montage et l'assemblage mécanique et électronique ;
• Diagnostiquer les pannes et utiliser les matériels de diagnostic ;
• Préparer les véhicules au contrôle technique et au passage au mine ;
• Assurer le dépannage et/ou le remorquage des véhicules et du matériel ;
• Optimiser l'organisation et assurer le nettoyage du poste de travail ;
• Assurer une astreinte pour des dépannages.
Profils recherchés
• Connaissance des techniques et des pratiques professionnelles ;
• Connaissance de la documentation, des schémas techniques et réglementaires ;
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien propres ;
• Connaissance des règles d'usage des équipements de protection individuelle et des gestes et postures de travail ;
• Connaissance des conditions d'utilisation et de fonctionnement des matériels et équipements ;
• Savoir diagnostiquer et réparer les pannes et les dysfonctionnements ;
• Savoir lire, comprendre et appliquer les consignes de travail et les notices techniques ;
• Savoir appliquer les techniques d'utilisation des équipements d'atelier (treuil, pont..) ;
• Savoir sécuriser l'environnement de travail ;
• Savoir travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité liées au site ;
• Etre respectueux de l'organisation, de la hiérarchie et du public ;
• Etre rigoureux ;
• Savoir se rendre disponible ;
• Faire preuve de capacité d'autonomie ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Faire preuve de partage et de communication.
Diplômes/Qualifications :
• CAP Mécanicien recommandé
• Permis B
• Le permis C est un plus
• 39h/semaine
• 25 j congés + 22 RTT
• Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + forfait mobilités durables (sous conditions) + participation employeur au contrat de prévoyance + prise en charge à 75% de l’abonnement au transport + titres restaurant + possibilité d’adhérer au CAS.
• Connaissance de la documentation, des schémas techniques et réglementaires ;
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien propres ;
• Connaissance des règles d'usage des équipements de protection individuelle et des gestes et postures de travail ;
• Connaissance des conditions d'utilisation et de fonctionnement des matériels et équipements ;
• Savoir diagnostiquer et réparer les pannes et les dysfonctionnements ;
• Savoir lire, comprendre et appliquer les consignes de travail et les notices techniques ;
• Savoir appliquer les techniques d'utilisation des équipements d'atelier (treuil, pont..) ;
• Savoir sécuriser l'environnement de travail ;
• Savoir travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité liées au site ;
• Etre respectueux de l'organisation, de la hiérarchie et du public ;
• Etre rigoureux ;
• Savoir se rendre disponible ;
• Faire preuve de capacité d'autonomie ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Faire preuve de partage et de communication.
Diplômes/Qualifications :
• CAP Mécanicien recommandé
• Permis B
• Le permis C est un plus
• 39h/semaine
• 25 j congés + 22 RTT
• Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + forfait mobilités durables (sous conditions) + participation employeur au contrat de prévoyance + prise en charge à 75% de l’abonnement au transport + titres restaurant + possibilité d’adhérer au CAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559466060
Informations complémentaires
• Renseignements auprès de Monsieur Aurélien DUZAN, Chef de service du Garage, a.duzan@bayonne.fr, au 05.59.46.63.69.
Informations complémentaires :
• La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + un bulletin de salaire et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative.
Informations complémentaires :
• La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + un bulletin de salaire et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.