CHARGE DE MISSION PLANIFICATION MOBILITES (H/F)
Offre n° O064250301395047
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL - 22 RUE ROGER SALENGRO, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics un Chargé de mission planification mobilités (H/F).Au sein de cette direction, vous serez rattaché au pôle management des mobilités.Vous pilotez et suivez la mise en oeuvre du Plan de Déplacements Urbains et son évaluation.Vous participez aux réflexions et projets de mobilité via les différentes politiques publiques et documents cadres associés : PLUi, PLH, PCAET.Vous organisez la collecte des indicateurs afférents et l'alimentation de l'observatoire des mobilités.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions : Piloter le Plan de déplacements Urbains, suivre sa mise en oeuvre opérationnelle et son évaluation (structuration de Ia gouvernance, suivi de l'avancée des actions, animation du collectif d'acteurs, reporting, rédaction d'outils de communication à destination des élus et du grand public ...)Participer aux travaux permettant d'appréhender les mobilités à l'échelle du bassin de vie : Grand Pau (SCOT) et Pays de Beam (Pole Métropolitain)Coordonner le PDU avec les autres politiques thématiques sectorielles (aménagement du territoire, urbanisme, habitat, économie, ...) / Rédaction des avis au titre de l'autorité organisatrice de la mobilité - AOM (Pau Béam Pyrénées Mobilités)Structurer I ?observatoire des mobilités permettant de repérer les évolutions tendancielles en matière de mobilité (en lien avec les autres observatoires thématiques) et d'alimenter les analyses d'efficience des politiques menéesAssurer le lien entre les outils de planification et les enjeux de logistique urbaine durable (gestion des flux liés au dernier kilomètre : marchandises, travaux, circuits courts, ...)Élaborer et suivre le partenariat avec l'agence d'urbanisme (AUDAP) sur les sujets transversaux et les études de planification
Profils recherchés
De formation supérieure Bac +5 ou expérience significative dans le domaine des mobilités, de l'urbanisme ou de l'aménagement du territoire, vous avez une connaissance des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques de mobilités et des documents de planification associés.Compétences générales (savoirs et savoir-faire) :* Conduite de projet * Animation de réseaux d'acteurs, concertation* Capacite d'analyse et esprit de synthèse* Qualité rédactionnelle et de synthèse* Esprit d'initiative, autonomie* Sens du relationnel, esprit de conviction, aisance à l'oral* Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.