Agent technique polyvalent
Offre n° O064250301394672
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Crèche des 4 coins du monde, 8 rue Parc en ciel, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Crèche des 4 coins du monde, 35 enfants. Horaires atypiques, du lundi au samedi. Un samedi travaillé toutes les 3 semaines avec un repos compensateur dans la semaine. Horaires continus
Missions / conditions d'exercice
Effectue les différentes activités d'entretien selon le protocole établit, en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité et en respectant le matériel. Assure l'entretien et la gestion du linge selon le protocole établit. Assure la mise en plat et la distribution des repas aux enfants. Activités principales du poste :?Entretien des locaux (intérieur et extérieur immédiat) :-Nettoyer tous les espaces et matériels de l'établissement (locaux, espaces extérieurs, espace de vie, communs, jouets des enfants, matériels et mobiliers utilisés par le personnel et les enfants) en veillant à appliquer les règles de sécurité et d'hygiène-Assurer le réapprovisionnement en produits d'hygiène par service-Gérer les stocks de produits d'entretien avec transmission des besoins auprès de la directrice-Nettoyer la vaisselle des repasEntretien et hygiène du linge :-Laver, sécher, plier ou repasser-Faire le tri quotidien et la distribution par service-Gérer les stocks avec transmission des besoins auprès de la directrice-Assurer le bon état de marche de ses outils de travail et leur mise en sécuritéIntervention en cuisine :-Réceptionner, vérifier, remettre en température et servir les repas livrés par la cuisine communautaire-Relever le nombre d'enfants-Préparer des chariots de distribution-Assurer une présentation adaptée et appétissante pour les enfants-Préparer des goûters et régimes particuliers-Gérer des stocks et commandes-Appliquer les normes HACCP-Entretenir les locaux cuisine et du matérielParticiper à la vie de la crèche :-Assister aux réunions institutionnelles-Participer aux journées pédagogiquesð Possibilité de changement d'horaires de travail en fonction de nécessité de serviceð Possibilité de changement d'établissement d'accueil de jeunes enfants en cas de nécessité de serviceActivités secondaires du poste : -Surveiller les enfants en cas de nécessités ou lorsque l'organisation de la structure l'impose-Participer aux sorties possibles
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires?: Gestes d'urgences, gestes et postures, manipulation d'extincteurs Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Polyvalence Discrétion Sens de l'organisation du travail en équipe Qualités relationnelles Aptitude aux travaux physiques et au travail en autonomie Capacités d'adaptation Savoir détecter les anomalies Investissement au projet d'accueil proposé par l'établissement Compétences spécifiques et/ou techniques : Connaissance des méthodes HACCP Respect des mesures de sécurité au travail (port des EPI obligatoire) Connaissance des techniques de nettoyage Utilisation du matériel de nettoyage et des produits d'entretien
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.