Agent au Service Stades et Cimetières (H/F)
Offre n° O064250220001109
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.p. 119, Orthez (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
22/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent au Service Stades et Cimetières (H/F)
Temps complet
CDD de 6 mois
Catégorie C (Filière technique)
Missions du poste :
Agent en charge de l’entretien et de la préparation :
- Des structures et enceintes sportives.
- Des cimetières.
Temps complet
CDD de 6 mois
Catégorie C (Filière technique)
Missions du poste :
Agent en charge de l’entretien et de la préparation :
- Des structures et enceintes sportives.
- Des cimetières.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Activités liées aux terrains engazonnés :
- Prévision des travaux à effectuer.
- Travaux d’entretien des terrains et de leurs abords.
- Traçage des aires de jeux.
- Mise en place , remplacement ou réparation d’équipements sportifs.
- Contrôle des équipements en général pour prévenir des risques au public.
- Nettoyage des vestiaires et tribunes.
- Entretien des outils et matériels.
Activités liées aux cimetières :
- Désherbage mécanique et manuel des allées.
- Tonte des allées ( tracteur ou tondeuse ).
- Taille des arbustes , des arbres et des haies.
- Ramassage des feuilles.
- Travaux d’ensemencement et regarnissage des allées.
- Réparation structurelles des allées.
- Travaux d’embellissement.
- Entretien des sanitaires et gestion des containers.
Activités liées à la piste d’athlétisme Henri Cazenave :
- Assurer la préparation de la piste lors de manifestations importantes.
Activités liées aux tennis extérieurs :
- Assurer les opérations d’entretien, de remise en état, de rénovation des courts de tennis en terre battue.
Activités liées aux salles de sports :
- Tests réglementaires des équipements sportifs (+ ceux des écoles, gendarmerie, parcs, etc.).
- Remplacement ou réparation d’équipements sportifs.
Activités liées aux tennis couverts :
- Nettoyage annuel de la structure.
Activités secondaires du poste :
- Participer à l’entretien du domaine privé de la commune.
- Participer à la préparation et au déroulement des manifestations.
- Renforcer ponctuellement les autres services.
Activités liées aux terrains engazonnés :
- Prévision des travaux à effectuer.
- Travaux d’entretien des terrains et de leurs abords.
- Traçage des aires de jeux.
- Mise en place , remplacement ou réparation d’équipements sportifs.
- Contrôle des équipements en général pour prévenir des risques au public.
- Nettoyage des vestiaires et tribunes.
- Entretien des outils et matériels.
Activités liées aux cimetières :
- Désherbage mécanique et manuel des allées.
- Tonte des allées ( tracteur ou tondeuse ).
- Taille des arbustes , des arbres et des haies.
- Ramassage des feuilles.
- Travaux d’ensemencement et regarnissage des allées.
- Réparation structurelles des allées.
- Travaux d’embellissement.
- Entretien des sanitaires et gestion des containers.
Activités liées à la piste d’athlétisme Henri Cazenave :
- Assurer la préparation de la piste lors de manifestations importantes.
Activités liées aux tennis extérieurs :
- Assurer les opérations d’entretien, de remise en état, de rénovation des courts de tennis en terre battue.
Activités liées aux salles de sports :
- Tests réglementaires des équipements sportifs (+ ceux des écoles, gendarmerie, parcs, etc.).
- Remplacement ou réparation d’équipements sportifs.
Activités liées aux tennis couverts :
- Nettoyage annuel de la structure.
Activités secondaires du poste :
- Participer à l’entretien du domaine privé de la commune.
- Participer à la préparation et au déroulement des manifestations.
- Renforcer ponctuellement les autres services.
Profils recherchés
Compétences requises :
Niveau souhaité :
-Être titulaire d’un diplôme en espace vert et/ou d’une expérience significative dans ce secteur d’activité.
Savoir :
- Rendre compte à sa hiérarchie.
- Informer le responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité.
- Déclencher , comprendre , évaluer et appliquer une opérations d’entretien à titre préventif ou curatif.
- Respecter les normes, techniques, réglementations portant sur les activités, les matériels, matériaux et produits.
- Estimer le temps nécessaires à la réalisation de travaux.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés.
- Rendre compte à sa hiérarchie.
- Appliquer les règles de sécurité au travail.
- Conduite de véhicules et d’engins.
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur.
- Être efficace, organisé, rigoureux et méthodique.
Connaître :
- Consignes de sécurité au travail (document unique).
- Techniques relevant de sa spécialité et de ses missions.
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
- Réglementation sur l’utilisation des produits phytosanitaires.
- Normes sanitaires et environnementales.
- Techniques de fonctionnement des matériels et outillages.
- Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations.
- Techniques de signalisation.
- Techniques de conduite d’engins et de véhicules.
- Habilitations et autorisations de conduites.
- Droits et obligations du fonctionnaire.
- Organigramme de la collectivité.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps de travail hebdomadaire de 35 h / semaine.
- Permis B obligatoire.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
- Travail seul ou en équipe.
- Travail majoritairement effectué en extérieur et en toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Port de vêtements de sécurité obligatoire.
- Peut être amené à porter des charges.
- Manipulations d’engins, d’outils et de produits pouvant entraîner des risques pour l’utilisateur et son environnement (document unique).
- Utilisation de matériel bruyant.
- Travail en hauteur avec utilisation nacelle ou échafaudage.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Endurance physique.
- Sens du service public.
Niveau souhaité :
-Être titulaire d’un diplôme en espace vert et/ou d’une expérience significative dans ce secteur d’activité.
Savoir :
- Rendre compte à sa hiérarchie.
- Informer le responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité.
- Déclencher , comprendre , évaluer et appliquer une opérations d’entretien à titre préventif ou curatif.
- Respecter les normes, techniques, réglementations portant sur les activités, les matériels, matériaux et produits.
- Estimer le temps nécessaires à la réalisation de travaux.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés.
- Rendre compte à sa hiérarchie.
- Appliquer les règles de sécurité au travail.
- Conduite de véhicules et d’engins.
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur.
- Être efficace, organisé, rigoureux et méthodique.
Connaître :
- Consignes de sécurité au travail (document unique).
- Techniques relevant de sa spécialité et de ses missions.
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
- Réglementation sur l’utilisation des produits phytosanitaires.
- Normes sanitaires et environnementales.
- Techniques de fonctionnement des matériels et outillages.
- Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations.
- Techniques de signalisation.
- Techniques de conduite d’engins et de véhicules.
- Habilitations et autorisations de conduites.
- Droits et obligations du fonctionnaire.
- Organigramme de la collectivité.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps de travail hebdomadaire de 35 h / semaine.
- Permis B obligatoire.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
- Travail seul ou en équipe.
- Travail majoritairement effectué en extérieur et en toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Port de vêtements de sécurité obligatoire.
- Peut être amené à porter des charges.
- Manipulations d’engins, d’outils et de produits pouvant entraîner des risques pour l’utilisateur et son environnement (document unique).
- Utilisation de matériel bruyant.
- Travail en hauteur avec utilisation nacelle ou échafaudage.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Endurance physique.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559690083
Informations complémentaires
Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps de travail hebdomadaire de 35 h / semaine.
- Permis B obligatoire.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
- Travail seul ou en équipe.
- Travail majoritairement effectué en extérieur et en toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Port de vêtements de sécurité obligatoire.
- Peut être amené à porter des charges.
- Manipulations d’engins, d’outils et de produits pouvant entraîner des risques pour l’utilisateur et son environnement (document unique).
- Utilisation de matériel bruyant.
- Travail en hauteur avec utilisation nacelle ou échafaudage.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Endurance physique.
- Sens du service public.
Temps de travail : Temps plein – Rémunération mensuelle : statutaire -Régime indemnitaire – Participation santé et prévoyance
Poste à pourvoir le : dès que possible
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté fixant la situation administrative) à adresser avant le 22 mars 2025 par courrier à :
Monsieur Le Maire d'ORTHEZ
1 Place d’Armes
BP 119
64301 ORTHEZ CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-orthez.fr
- Temps de travail hebdomadaire de 35 h / semaine.
- Permis B obligatoire.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
- Travail seul ou en équipe.
- Travail majoritairement effectué en extérieur et en toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Port de vêtements de sécurité obligatoire.
- Peut être amené à porter des charges.
- Manipulations d’engins, d’outils et de produits pouvant entraîner des risques pour l’utilisateur et son environnement (document unique).
- Utilisation de matériel bruyant.
- Travail en hauteur avec utilisation nacelle ou échafaudage.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Endurance physique.
- Sens du service public.
Temps de travail : Temps plein – Rémunération mensuelle : statutaire -Régime indemnitaire – Participation santé et prévoyance
Poste à pourvoir le : dès que possible
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté fixant la situation administrative) à adresser avant le 22 mars 2025 par courrier à :
Monsieur Le Maire d'ORTHEZ
1 Place d’Armes
BP 119
64301 ORTHEZ CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-orthez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.