Chef d'équipe voirie

Offre n° O064250220000582
Publiée le 20/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Atchoarena, Bidart (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Bidart recherche un chef d'équipe de service Voirie / Propreté urbaine H/F.

Au sein du CTM (35 agents au total), rattaché au Responsable Voirie / Propreté urbaine, vous coordonnerez une équipe d'adjoints techniques (7 agents) et vous participerez à l'ensemble des activités opérationnelles du service.

Poste ouvert aux contractuels (non-fonctionnaires).
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer sur le terrain la coordination et l’animation de l’équipe voirie / propreté.

Coordonner au quotidien l’équipe de voirie :
• Organiser et animer l’équipe afin de mener à bien les projets et les activités récurrentes.
• Relayer les directives du Responsable et garantir leur suivi.
• Choisir les options techniques à mettre en œuvre pour chaque intervention.
• Prioriser les tâches à accomplir en fonction des impératifs.
• Participer à des réunions régulières (information, coordination, évolution des chantiers, imprévus, problèmes).
• Vérifier les plannings d’activité de l’équipe.
• Contrôler le respect des plannings, la qualité des interventions et la satisfaction des demandeurs.

Proposer une organisation de l’équipe :
• Définir des objectifs opérationnels en fonction des priorités retenues et des moyens alloués.
• Mettre en œuvre les actions en découlant.
• Participer à la démarche de Projet de service, proposer de nouvelles actions dans une démarche d’amélioration continue.
• Adapter les rôles des agents de l’équipe.
• Préconiser des méthodes et outils de travail en fonction de la veille réglementaire et des normes environnementales.


Mission 2 : Participer à l’ensemble des activités opérationnelles du service.

Participer aux travaux d’entretien courant et de nettoiement nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier communal :
• Placer les panneaux de signalisation afin d’assurer la sécurité des agents pour l’ensemble des travaux effectuer sur le réseau routier.
• Réaliser le fauchage des bords de routes et des chemins en coupant avec la débroussailleuse et/ou en broyant avec l’épareuse (rassembler l’herbe • fauchée).
• Effectuer le curage des fossés (enlever la terre avec le tractopelle, charger la terre enlevée dans le camion et l’amener à la déchetterie) et réaliser l’entretien des talus proches du réseau routier.
• Nettoyer et déboucher les systèmes d’évacuation des eaux présents au bord des réseaux routiers.
• Effectuer le ramassage des déchets présents aux abords du réseau routier communal.
• Exécuter le désherbage des trottoirs goudronnés.
• Identifier les dépôts sauvages (déchets de chantiers) et les entretenir.
• Réaliser l’élagage des espaces verts en cas de gêne du réseau routier (couper et ramasser les branchages et les haies gênants le réseau routier).
• Enlever les feuilles et les déchets des canalisations pluviales.

Participer aux travaux d’entretien du revêtement de la chaussée des réseaux routiers :
• Enlever les débris et les éléments encombrants le réseau routier et les amener à la déchetterie.
• Effectuer un diagnostic des principales dégradations de la voirie et en informer son responsable.
• Reboucher les nids de poule s’ils sont de petite taille (moins de 20 cm de diamètre) sinon en informer l’entreprise compétente.
• Laver la chaussée avec un dispersant (pour chaussée mouillée) ou un absorbant (pour chaussée sèche).
• Effectuer le ramassage des feuilles encombrant les routes en passant la souffleuse et la balayeuse.

Participer à l’entretien et au nettoiement de la commune :
• Vider et changer les poubelles.
• Passer la souffleuse dans les gradins pour réunir les déchets sur le sol et les ramasser.
• Passer le désherbant.
• Nettoyer les systèmes d’évacuation des eaux (récupérer la terre battue et la mettre dans des seaux et la jeter dans les containers).

Participer à l’entretien courant, au suivi et au nettoyage de l’outillage de chantier :
• Graisser les articulations de l’épareuse et de la tractopelle conformément aux recommandations.
• Nettoyer le camion mis à disposition.
• Laver l’ensemble de l’outillage utilisé.

Activités spécifiques :
• Prendre temporairement le relais du Responsable lors de ses absences (congés).
• Remplacer occasionnellement le souffleur de l’équipe utilisant la balayeuse.
• Assurer la sécurisation et le traçage au sol occasionnel pour aider le peintre.
• Intervenir en cas d’accident ou de catastrophe naturelle (tempête, gelée).
• Assister les agents du service « espaces verts » pour les activités nécessitant l’utilisation du tractopelle (terrasser et enlever la terre, amener de la terre et des cailloux).

Activités autres :
Participer à l’organisation des festivités :
• Manutention : porter et installer les tables et les chaises, les enlever après l’événement.
• Assurer le nettoyage des locaux : balayage, nettoyage.
Profils recherchés
- Capacités managériales et organisationnelles reconnues afin de coordonner l'équipe au quotidien.
- Compétences techniques dans les domaines de la voirie.
- Capacité à remplacer temporairement de Responsable en cas de besoin.

Formations et qualifications nécessaires :
- Justification impérative d'une expérience similaire.
- Permis B obligatoire, permis C (poids lourd) et tractopelle (CACES) sont un plus.
- Formation signalétique et sécurité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0559549067
Informations complémentaires
Poste également ouvert aux contractuels (non titulaires de la fonction publique).
Traitement indicaire, RIFSEEP et 6RTT.

Candidature par courriel uniquement (CV+LM) à rh@bidart.fr

Fiche de poste détaillée avec le lien ci-dessous :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.