Stagiaire (H/F) pour l'accompagnement à la réalisation du document unique d'évaluation des risques professionnels
Offre n° O064250218000524
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Mouguerre (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 021-2025-PCVD
Date de publication : 18 février 2025
Date limite de candidature : 13 mars 2025
Début du stage : dès que possible
Durée du stage : 3 à 6 mois avec gratification minimum légale et remboursement des frais de déplacement selon les règles en vigueur au sein de la Communauté d’Agglomération
Temps de travail : temps complet, 35h hebdomadaires
Lieu du stage : Centre Technique de Mouguerre
Permis : permis B souhaité
Rattachement hiérarchique : Responsable de la Sécurisation de l’exploitation – Règlementation et appui juridique
CONTEXTE
Afin d’accompagner la Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets (DGA PCVD) dans la réalisation de son document unique d'évaluation des risques professionnels, la DGA PCVD de la Communauté d’Agglomération Pays Basque est à la recherche d’un(e) stagiaire pour une durée de 3 à 6 mois.
Les évaluations qui sont intégrées sur le logiciel de réalisation du document unique sont effectuées par un binôme, assistant de prévention – encadrant, accompagné du responsable de la Sécurisation de l’exploitation.
La réalisation de ce document unique est réalisée en étroite concertation avec la Direction des Ressources Humaines (service Qualité de vie au travail), avec qui le stagiaire sera appelé à échanger autant que de besoin.
Date de publication : 18 février 2025
Date limite de candidature : 13 mars 2025
Début du stage : dès que possible
Durée du stage : 3 à 6 mois avec gratification minimum légale et remboursement des frais de déplacement selon les règles en vigueur au sein de la Communauté d’Agglomération
Temps de travail : temps complet, 35h hebdomadaires
Lieu du stage : Centre Technique de Mouguerre
Permis : permis B souhaité
Rattachement hiérarchique : Responsable de la Sécurisation de l’exploitation – Règlementation et appui juridique
CONTEXTE
Afin d’accompagner la Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets (DGA PCVD) dans la réalisation de son document unique d'évaluation des risques professionnels, la DGA PCVD de la Communauté d’Agglomération Pays Basque est à la recherche d’un(e) stagiaire pour une durée de 3 à 6 mois.
Les évaluations qui sont intégrées sur le logiciel de réalisation du document unique sont effectuées par un binôme, assistant de prévention – encadrant, accompagné du responsable de la Sécurisation de l’exploitation.
La réalisation de ce document unique est réalisée en étroite concertation avec la Direction des Ressources Humaines (service Qualité de vie au travail), avec qui le stagiaire sera appelé à échanger autant que de besoin.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU STAGE
Activités principales :
• Participer auprès du responsable de la Sécurisation de l’exploitation à l’animation du réseau d’assistants de prévention ;
• Actualiser en appui du responsable, les évaluations existantes (26 déchèteries, 9 sites techniques/administratifs – dont 4 équipés d’ateliers mécaniques - et 2 ateliers mécaniques principaux) afin de les harmoniser et de les mettre à jour : visites terrain, usage du logiciel Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUEVRP) … ;
• Dans le cadre de cette actualisation et aux côtés du responsable, accompagner les assistants de prévention et les encadrants de la DGA à l'évaluation des risques, à la saisie sur logiciel des différents types de collectes des déchets ménagers (collecte en porte à porte, points d’apport volontaire - PAV) et des activités des services de maintenance (maintenance conteneurs, PAV, entretien et lavage de bacs) ;
• Pour chaque évaluation retranscrite dans le logiciel du DUEVRP, participer à la proposition d’un plan d’action avec hiérarchisation des actions à mener.
Activités secondaires :
• Participer à la détermination de mesures de prévention, notamment des Troubles Musculo Squelettiques et des Accidents du Travail liés aux manutentions manuelles des charges, qui seront retranscrites dans le plan d’action du logiciel DUEVRP ;
• Contribuer à l’intégration de mesures prises face à un risque de pandémie ;
• Contribuer à l’intégration dans les évaluations de chaque unité de travail, des risques psychosociaux.
Activités principales :
• Participer auprès du responsable de la Sécurisation de l’exploitation à l’animation du réseau d’assistants de prévention ;
• Actualiser en appui du responsable, les évaluations existantes (26 déchèteries, 9 sites techniques/administratifs – dont 4 équipés d’ateliers mécaniques - et 2 ateliers mécaniques principaux) afin de les harmoniser et de les mettre à jour : visites terrain, usage du logiciel Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUEVRP) … ;
• Dans le cadre de cette actualisation et aux côtés du responsable, accompagner les assistants de prévention et les encadrants de la DGA à l'évaluation des risques, à la saisie sur logiciel des différents types de collectes des déchets ménagers (collecte en porte à porte, points d’apport volontaire - PAV) et des activités des services de maintenance (maintenance conteneurs, PAV, entretien et lavage de bacs) ;
• Pour chaque évaluation retranscrite dans le logiciel du DUEVRP, participer à la proposition d’un plan d’action avec hiérarchisation des actions à mener.
Activités secondaires :
• Participer à la détermination de mesures de prévention, notamment des Troubles Musculo Squelettiques et des Accidents du Travail liés aux manutentions manuelles des charges, qui seront retranscrites dans le plan d’action du logiciel DUEVRP ;
• Contribuer à l’intégration de mesures prises face à un risque de pandémie ;
• Contribuer à l’intégration dans les évaluations de chaque unité de travail, des risques psychosociaux.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Formation Bac + 3 en cours : Licence professionnelle mention qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement ;
• Maîtrise du Pack Office ;
• Aptitudes rédactionnelles ;
• Esprit d’initiative ;
• Capacités d’animation et de communication.
• Formation Bac + 3 en cours : Licence professionnelle mention qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement ;
• Maîtrise du Pack Office ;
• Aptitudes rédactionnelles ;
• Esprit d’initiative ;
• Capacités d’animation et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 021-2025-PCVD, au plus tard le jeudi 13 mars 2025.
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 021-2025-PCVD, au plus tard le jeudi 13 mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.