Technicien bâtiment (H/F)
Offre n° O064250203001107
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte qui regroupe la plupart des communes et des Établissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l'urbanisme. Les agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des communes CS 40609, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) (Pyrénées-Atlantiques - Pau)
Syndicat Mixte regroupant la plupart des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l'urbanisme. Les 106 agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.
L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) (Pyrénées-Atlantiques - Pau) recrute au sein du Service Intercommunal du Patrimoine et de l’Architecture, Un technicien bâtiment H/F
à temps complet (grade de technicien principal 2ème classe). Le poste est à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Syndicat Mixte regroupant la plupart des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l'urbanisme. Les 106 agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.
L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) (Pyrénées-Atlantiques - Pau) recrute au sein du Service Intercommunal du Patrimoine et de l’Architecture, Un technicien bâtiment H/F
à temps complet (grade de technicien principal 2ème classe). Le poste est à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
En lien et sous l’autorité du responsable du service et de son adjoint, il/elle aura pour missions :
- de participer à la veille technologique du service,
- de conseiller techniquement les collectivités adhérentes au service,
- d'assurer la rédaction des D.C.E., la passation des marchés ainsi que la direction de l'exécution et la réception des travaux d'opérations.
Conditions d’exercice
- disponibilité,
- déplacements fréquents dans le département (permis B indispensable),
- possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
- rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, …
En lien et sous l’autorité du responsable du service et de son adjoint, il/elle aura pour missions :
- de participer à la veille technologique du service,
- de conseiller techniquement les collectivités adhérentes au service,
- d'assurer la rédaction des D.C.E., la passation des marchés ainsi que la direction de l'exécution et la réception des travaux d'opérations.
Conditions d’exercice
- disponibilité,
- déplacements fréquents dans le département (permis B indispensable),
- possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
- rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, …
Profils recherchés
Qualifications
- technicien diplômé (Bac+3 minimum), spécialité bâtiment
- expérience en maîtrise d’œuvre ou en suivi de travaux de 11 ans minimum
Compétences
- maîtrise des différentes réglementations du bâtiment,
- excellente maîtrise des outils informatiques, Archicad, Gant Project, tableur, traitement de texte,
- aisance relationnelle et rédactionnelle,
- rigoureux et autonome,
- goût du travail en équipe : compétence indispensable compte tenu de la taille de l’équipe et des missions assurées,
- investi et doté du sens du service public : l’Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services.
La connaissance du logiciel Ragtime serait un plus ainsi qu’une expérience en collectivité avec la connaissance des processus décisionnels.
- technicien diplômé (Bac+3 minimum), spécialité bâtiment
- expérience en maîtrise d’œuvre ou en suivi de travaux de 11 ans minimum
Compétences
- maîtrise des différentes réglementations du bâtiment,
- excellente maîtrise des outils informatiques, Archicad, Gant Project, tableur, traitement de texte,
- aisance relationnelle et rédactionnelle,
- rigoureux et autonome,
- goût du travail en équipe : compétence indispensable compte tenu de la taille de l’équipe et des missions assurées,
- investi et doté du sens du service public : l’Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services.
La connaissance du logiciel Ragtime serait un plus ainsi qu’une expérience en collectivité avec la connaissance des processus décisionnels.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envie d’intégrer une structure unique en France et une équipe aux compétences variées, jeune et dynamique, envoyez votre candidature, comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum-vitae, le dernier arrêté de position administrative le cas échéant ainsi qu’une copie des diplômes et des formations, avant le 8 mars 2025, par mail à recrutement@apgl64.fr.
Le poste est basé à Pau et à pourvoir en avril 2025.
Renseignements : Albert LAGUEYTE ou Valentin GRANGÉ-PRADÉRAS (tél : 05 59 84 59 42)
Le poste est basé à Pau et à pourvoir en avril 2025.
Renseignements : Albert LAGUEYTE ou Valentin GRANGÉ-PRADÉRAS (tél : 05 59 84 59 42)
Adresse de l'employeur
AGENCE PUBLIQUE DE GESTION LOCALE
>Maison des communes CS 40609
64006 Pau cedex
>Maison des communes CS 40609
64006 Pau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.