Chargé de mission "Formation des adultes - Petite enfance"

Offre n° O064250120000148
Publiée le 20/01/2025

Synthèse de l'offre

L'OPLB est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) composé de 4 partenaires institutionnels : L'Etat, le département des Pyrénées Atlantiques, la Région Nouvelle Aquitaine et la Communauté d'agglomération Pays basque.
Le Groupement a pour missions de :
- Concevoir, définir et mettre en oeuvre une politique linguistique publique et concertée en faveur de la Langue Basque.
- Mobiliser les moyens financiers nécessaires pour mener à bien les actions retenues dans le cadre de son propre programme d'activités, ou confiées à des maîtres d'oeuvres qu'il conventionne à cette fin.
Lieu de travail
2 allées des platanes, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
19/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État)
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du pôle, contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique linguistique, particulièrement dans les domaines de la formation des adultes (formation professionnelle et formation d’initiative personnelle) et de la petite enfance, et notamment :
• Piloter et animer les travaux en vue de la structuration du domaine de l’apprentissage du basque pour adultes d’initiative personnelle, et mettre en œuvre le nouveau cadre défini
• Travailler à une meilleure prise en charge de la formation à la langue basque dans les dispositifs de droit commun et assurer le suivi des dispositifs et partenariats existants
• Apporter un appui technique à la mise en place de formations des personnels des opérateurs publics et parapublics
• Animer, suivre et évaluer le dispositif partenarial de labellisation de l’accueil de la petite enfance en langue basque LEHA
Missions / conditions d'exercice
• Poursuivre le travail de définition des politiques
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques et des dispositifs
• Participer à la définition des programmes d’actions, au bilan et à l’évaluation des politiques conduites
• Réaliser les diagnostics nécessaires
• Expertiser les dispositifs de droit commun existant dans les domaines concernés et travailler à leur mobilisation
• Produire les documents nécessaires pour les réunions institutionnelles et les opérations de communication
• Proposer les adaptations nécessaires à la mise en œuvre des actions
• Accompagner les différents acteurs, suivre et animer la relation avec les différents partenaires
• Suivre et animer les travaux du groupe de travail du Comité consultatif
Profils recherchés
• Maîtrise du basque et du français à l’écrit et à l’oral
• Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, PowerPoint
• Rigueur et capacité d'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0559311834
Informations complémentaires
• Les candidats doivent produire un dossier de candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation manuscrite dans les deux langues (basque/français).
• Les candidatures doivent être envoyées par mail à l’adresse suivante : eep-oplb@mintzaira.fr
Adresse de l'employeur
GIP OFFICE PUBLIC DE LA LANGUE BASQUE
>2 allées des platanes
64100 Bayonne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.