Pelliste - travaux d'eau potable et d'assainissement (H/F)

Offre n° O064250107000700
Publiée le 07/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
B.p. 119, Orthez (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour la Régie de l’Eau et de l’Assainissement
(CDD de droit privé)

Descriptif de l’emploi :
La commune d’Orthez Sainte-Suzanne exerce les compétences eau et assainissement collectif en régie municipale. La Régie de l’eau et de l’assainissement compte 20 agents et assure la distribution d’eau potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées de près de 10 000 habitants.

En charge de l’exploitation de captages d’eau potable, d’une station d’épuration, de 20 postes de relevage et de plus de 200 kilomètres de réseaux, les équipes de la Régie des Eaux se mobilisent pour garantir une eau de qualité.

Sous l’autorité du responsable du service « travaux », et au sein d’une équipe travaux jeune et dynamique, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Conduite et manipulation de différents types d’engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l’extraction selon les règles de sécurité.
• Transport de matériaux, de minerais ou de déblais sur des emplacements de chantiers déterminés.

Missions transverses :
• Pose ou renouvellement de réseaux d’eau potable et d’assainissement,
• Réalisation de branchements d’eau et d’assainissement pour les particuliers,
• Travaux ponctuels de réparation des réseaux d’eau potable (fuite) et d’assainissement (casse),
• Compactage des tranchées (dameuse),
• Réalisation de réfections de chaussées provisoires,
• Entretien et nettoyage du matériel utilisé,
• Travaux ponctuels de maçonnerie,
• Interventions ponctuelles sur des compteurs,
• Participation à la campagne semestrielle de relève des compteurs,
• Participation à des travaux divers d’entretien sur les ouvrages (débroussaillage, peinture, réalisation ou remplacement de clôtures…),
• Gestion et organisation des chantiers d’urgence pendant l’astreinte.
Profils recherchés
Profils demandés :
• Niveau requis : CAP/BEP à Bac pro et/ou expérience dans un poste similaire,
• Formations et qualifications appréciées : métiers de l’Eau et de l’assainissement, VRD,
• Compétences appréciées : Hydraulique, plomberie, assainissement, VRD, manipulation de divers outils : perforateurs, marteau piqueur, disqueuse, scieuse à sol, tronçonneuse…
• Profil recherché : expérience en conduite d’engins nécessaire (CACES ou équivalent), titulaire des permis B et C, capacité de travail en équipe, disponibilité et bonne résistance physique et aux intempéries.

Contact et modalités de candidature

Contact
0559690083
Informations complémentaires
Ce poste comporte une astreinte travaux.

Rémunération : 23 668 € brut annuel
Horaires : 37h / semaine sur 4 jours en journée continue du lundi au jeudi (de 8h à 17h15 et de 7h à 16h15 l’été).
Contact technique: Mélodie GARISPE VIGOUROUX, Directrice de la Régie des Eaux
(Tél. 05.59.69.78.18)
Mail : regie-direction@mairie-orthez.fr
Contact administratif : Service des ressources humaines (Tél. 05.59.69.00.83) -
Mail : drh@mairie-orthez.fr

Poste à temps complet en contrat à durée déterminé de 1 an potentiellement renouvelable de droit privé.

Date limite de candidature : 06/02/2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.