AGENT D'ANIMATION (H/F)
Offre n° O064250101392709
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, rue Henri IV, Pardies (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE PARDIES (944 habitants)
RECRUTE
UN AGENT D'ANIMATION (H/F)
Poste à temps non complet 7 heures/semaine annualisées
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-5° du Code général de la fonction publique
RECRUTE
UN AGENT D'ANIMATION (H/F)
Poste à temps non complet 7 heures/semaine annualisées
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-5° du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l'autorité de M. le Maire, et sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous interviendrez dans les domaines de l'accueil périscolaire. À ce titre, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Participer à l'encadrement et à l'animation des temps de garderie : assurer le comptage des présences sur les temps périscolaires, veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants, assurer l'accompagnement éducatif de l'enfant, aider à l'acquisition de l'autonomie....
- Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne : participer à la mise en place des activités adaptées au temps du midi, assurer la sécurité des enfants...
- Organiser, encadrer et animer des activités éducatives et de loisirs : écouter et conseiller les enfants, favoriser l'intégration des enfants, mettre en place des projets d'animations, mettre en place des activités culturelles et sportives...
Sous l'autorité de M. le Maire, et sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous interviendrez dans les domaines de l'accueil périscolaire. À ce titre, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Participer à l'encadrement et à l'animation des temps de garderie : assurer le comptage des présences sur les temps périscolaires, veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants, assurer l'accompagnement éducatif de l'enfant, aider à l'acquisition de l'autonomie....
- Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne : participer à la mise en place des activités adaptées au temps du midi, assurer la sécurité des enfants...
- Organiser, encadrer et animer des activités éducatives et de loisirs : écouter et conseiller les enfants, favoriser l'intégration des enfants, mettre en place des projets d'animations, mettre en place des activités culturelles et sportives...
Profils recherchés
Profil attendu :
- BPJEPS LTP ou APT apprécié OU Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA),
- Capacité à concevoir et à encadrer des séances,
- Savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
- Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer,
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants,
- Savoir repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à la hiérarchie,
- Qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et des adultes (équipe, parents...),
- Capacité de travail en équipe, sens de l'écoute et de l'observation,
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, etc.,
- Connaissance des gestes de premiers secours et des consignes d'hygiène et de sécurité.
Conditions d'exercices :
- Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h45 et de 11h45 à 13h45,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, devoir de réserve et sens du service public,
- Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
- Relations quotidiennes avec les équipes d'animation,
- Communication avec les parents et les enfants,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP.
- BPJEPS LTP ou APT apprécié OU Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA),
- Capacité à concevoir et à encadrer des séances,
- Savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
- Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer,
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants,
- Savoir repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à la hiérarchie,
- Qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et des adultes (équipe, parents...),
- Capacité de travail en équipe, sens de l'écoute et de l'observation,
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, etc.,
- Connaissance des gestes de premiers secours et des consignes d'hygiène et de sécurité.
Conditions d'exercices :
- Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h45 et de 11h45 à 13h45,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, devoir de réserve et sens du service public,
- Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
- Relations quotidiennes avec les équipes d'animation,
- Communication avec les parents et les enfants,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 28 février 2025, à 12 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Date limite de dépôt des candidatures : le 28 février 2025, à 12 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.