Peintre routier (h/f)
Offre n° O064241223001098
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 rue Roger Salengro, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE
Participer à la maintenance et au déploiement de la Signalisation Horizontale - SIH : marquages routiers sur le territoire de la Collectivité.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• N+1 : Chef(fe) d’Equipe
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
• Interne : Agents du service, l’ensemble des services de la collectivité
• Externe : Riverains, les concessionnaires, les entreprises privées.
Participer à la maintenance et au déploiement de la Signalisation Horizontale - SIH : marquages routiers sur le territoire de la Collectivité.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• N+1 : Chef(fe) d’Equipe
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
• Interne : Agents du service, l’ensemble des services de la collectivité
• Externe : Riverains, les concessionnaires, les entreprises privées.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Exécuter tous types de travaux de signalisation horizontale (marquages, enduits, pose préfabriqués collés ou thermocollés,…), entre autres : lignes axiales ou transversales, passages piétons, bandes cyclables, stationnements, zébras, îlots,... en utilisant les techniques adaptées en collaboration avec les agents de l'Unité
- Maîtriser et savoir adapter les différentes techniques de marquages : machine à tracer, pistolet, préfabriqués, …
- Exécuter toutes opérations d’effacement des marquages (rabotage, sablage,…)
- Entretenir l’ensemble des véhicules et matériels mis à disposition
Activités secondaires du poste :
- Suppléer, par polyvalence et par nécessité de service, les vacances des postes des autres équipes de l'unité.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu : Centre Technique Municipal – PAU
• Horaires : Eté (du 01/03 au 31/10) 06h00-13h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h00 le vendredi / Hiver (du 01/11 au 28/02) 08h00-15h15 du lundi au jeudi, 08h00-15h00 le vendredi
• Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
• Habilitations, permis : AIPR opérateur, permis B
• Equipements spécifiques : EPI
• Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Téléphone, tablette et véhicules mutualisés
• Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l’assistant(e) de prévention de votre direction) : manipulation de charges lourdes (notamment fûts de peinture de 20 kg minimum), manipulation de produits chimiques (diluant, peinture, etc.), travaux en extérieur par tous temps sur voie ouverte à la circulation, possibilité de modification des horaires de travail en fonction des chantiers.
- Exécuter tous types de travaux de signalisation horizontale (marquages, enduits, pose préfabriqués collés ou thermocollés,…), entre autres : lignes axiales ou transversales, passages piétons, bandes cyclables, stationnements, zébras, îlots,... en utilisant les techniques adaptées en collaboration avec les agents de l'Unité
- Maîtriser et savoir adapter les différentes techniques de marquages : machine à tracer, pistolet, préfabriqués, …
- Exécuter toutes opérations d’effacement des marquages (rabotage, sablage,…)
- Entretenir l’ensemble des véhicules et matériels mis à disposition
Activités secondaires du poste :
- Suppléer, par polyvalence et par nécessité de service, les vacances des postes des autres équipes de l'unité.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu : Centre Technique Municipal – PAU
• Horaires : Eté (du 01/03 au 31/10) 06h00-13h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h00 le vendredi / Hiver (du 01/11 au 28/02) 08h00-15h15 du lundi au jeudi, 08h00-15h00 le vendredi
• Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
• Habilitations, permis : AIPR opérateur, permis B
• Equipements spécifiques : EPI
• Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Téléphone, tablette et véhicules mutualisés
• Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l’assistant(e) de prévention de votre direction) : manipulation de charges lourdes (notamment fûts de peinture de 20 kg minimum), manipulation de produits chimiques (diluant, peinture, etc.), travaux en extérieur par tous temps sur voie ouverte à la circulation, possibilité de modification des horaires de travail en fonction des chantiers.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires :
- Connaissance de la réglementation des travaux sur chaussée et formation AIPR
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Savoir se former et s’informer
- Organisation, rigueur et ponctualité
- Capacité à prendre des décisions techniques
- Respecter les normes et réglementations d’application
- Savoir rendre compte
- Respecter les consignes de la hiérarchie
- Travail en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Méthodologie et réactivité
- Capacité d’adaptation
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance des règles de la signalisation routière
- Connaissances informatiques de base souhaitées
- Connaissances en travaux publics appréciées
- Connaissances en peinture en bâtiment appréciées
- Savoir interpréter un plan et appliquer les cotations prescrites.
Formation et qualifications nécessaires :
- Connaissance de la réglementation des travaux sur chaussée et formation AIPR
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Savoir se former et s’informer
- Organisation, rigueur et ponctualité
- Capacité à prendre des décisions techniques
- Respecter les normes et réglementations d’application
- Savoir rendre compte
- Respecter les consignes de la hiérarchie
- Travail en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Méthodologie et réactivité
- Capacité d’adaptation
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance des règles de la signalisation routière
- Connaissances informatiques de base souhaitées
- Connaissances en travaux publics appréciées
- Connaissances en peinture en bâtiment appréciées
- Savoir interpréter un plan et appliquer les cotations prescrites.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAU
>Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
>Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.