Infirmier (F/H)
Offre n° O064241219000028
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place samuel de lestapis b.p 217, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
21/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Cadre de santé Infirmier et l’autorité fonctionnelle directe du Médecin Coordonnateur, l'infirmier(ère) met en œuvre les soins infirmiers dans le respect global du projet de soin de chaque résident et le respect spécifique des prescriptions médicales. Œuvre au maintien d’un état de santé satisfaisant et à la prévention des effets de la dépendance. Évalue et effectue le suivi des résidents. Encadre et coordonne l’activité de l’équipe soignante. S’assure en toutes circonstances de la traçabilité écrite des transmissions via le logiciel Netsoins. S’implique dans la rédaction de protocoles de soins. S’investit dans le Projet d’Établissement, l’évolution des pratiques et la mise en œuvre de la démarche qualité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Accueillir et prendre en soin des résidents et de leur entourage
- Mettre en œuvre des soins infirmiers
- Planifier les soins
- Appliquer des prescriptions médicales en matière de soins
- Gérer des dossiers médicaux des usagers
- Aider les personnes âgées dans le maintien de l'autonomie
- Accompagner la fin de vie des personnes âgées
- Superviser le travail des auxiliaires de soins
- Transmettre les informations de manières orales et écrites au reste de l'équipe
- Élaborer et/ou mettre en œuvre des procédures internes
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Gérer de manière courante et prévisionnelle le matériels et stocks pharmaceutiques et autres
- Aménager, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel.
Activités secondaires du poste :
- Participer à l’élaboration à la coordination et à l’évaluation du Projet d’Établissement
- Organiser, animer et/ou participer aux réunions de structure
- Encadrer des stagiaires ;
- Effectuer une veille sectorielle et documentaire
- Animer une réflexion avec les professionnels médico-sociaux et éducatifs
- Développer des actions de prévention.
Horaires : 37h30 hebdomadaire. Pas de nuit à effectuer.
Horaires fixes selon trame prédéfinie avec amplitude de 12 heures et 10 heures de travail effectif. 2 tranches horaires du lundi au vendredi : 7h – 17h et 9h – 21h. Mobilisation un week-end sur quatre selon l’horaire suivant : 7h-13h / 16h-20h.
- Accueillir et prendre en soin des résidents et de leur entourage
- Mettre en œuvre des soins infirmiers
- Planifier les soins
- Appliquer des prescriptions médicales en matière de soins
- Gérer des dossiers médicaux des usagers
- Aider les personnes âgées dans le maintien de l'autonomie
- Accompagner la fin de vie des personnes âgées
- Superviser le travail des auxiliaires de soins
- Transmettre les informations de manières orales et écrites au reste de l'équipe
- Élaborer et/ou mettre en œuvre des procédures internes
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Gérer de manière courante et prévisionnelle le matériels et stocks pharmaceutiques et autres
- Aménager, nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel.
Activités secondaires du poste :
- Participer à l’élaboration à la coordination et à l’évaluation du Projet d’Établissement
- Organiser, animer et/ou participer aux réunions de structure
- Encadrer des stagiaires ;
- Effectuer une veille sectorielle et documentaire
- Animer une réflexion avec les professionnels médico-sociaux et éducatifs
- Développer des actions de prévention.
Horaires : 37h30 hebdomadaire. Pas de nuit à effectuer.
Horaires fixes selon trame prédéfinie avec amplitude de 12 heures et 10 heures de travail effectif. 2 tranches horaires du lundi au vendredi : 7h – 17h et 9h – 21h. Mobilisation un week-end sur quatre selon l’horaire suivant : 7h-13h / 16h-20h.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Titulaire du Diplôme d’Infirmier Diplômé d’État
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Techniques rédactionnelles et de base en informatique
- Techniques d’inventaire, de gestion des stocks et de passation de commandes, de réglementation et procédures sur le stockage des produits dangereux
- Capacité à contrôler et à recadrer le cas échéant la qualité des interventions des équipes soignantes
- Reconnaissance et vérification des produits pharmaceutiques
- Capacité à manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux
- Capacité à contrôler la qualité et la quantité de toute médication
- Capacité à conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et besoins de la personne
- Aptitude à apporter un soutien psychologique au malade et à son entourage
- Capacité à rédiger, mettre à jour le dossier du résident et à sélectionner et transmettre
les informations aux médecins
- Techniques de questionnement et d’écoute.
- Respect et appétence concernant la déontologie et l’éthique
- Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Respect des personnes, de leurs croyances et/ ou religion
- Capacité de discernement, de maîtrise des émotions, de résistance au stress
- Rigueur, organisation et méthode
- Capacités d’adaptation, d’observation et d’initiative
- Capacité à transmettre un savoir et faire preuve de pédagogie
- Respect de l’organisation en place et de la hiérarchie
- Forte réactivité
- Discrétion et disponibilité
- Capacité d’écoute
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et Open office
- Aisance générale sur les outils informatiques et de communication.
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Actes médicaux infirmiers : nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, procédures d’élimination des déchets
- Connaissance des principales pathologies
- Connaissance de la psychologie des malades
- Soins infirmiers : piqûres intradermiques, prises de sang et injections diverses sur prescription médicale, protocoles d’hygiène et de sécurité
- Réalisation de soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d’hygiène
- Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Maîtrise logiciel Netsoins.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Techniques rédactionnelles et de base en informatique
- Techniques d’inventaire, de gestion des stocks et de passation de commandes, de réglementation et procédures sur le stockage des produits dangereux
- Capacité à contrôler et à recadrer le cas échéant la qualité des interventions des équipes soignantes
- Reconnaissance et vérification des produits pharmaceutiques
- Capacité à manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux
- Capacité à contrôler la qualité et la quantité de toute médication
- Capacité à conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et besoins de la personne
- Aptitude à apporter un soutien psychologique au malade et à son entourage
- Capacité à rédiger, mettre à jour le dossier du résident et à sélectionner et transmettre
les informations aux médecins
- Techniques de questionnement et d’écoute.
- Respect et appétence concernant la déontologie et l’éthique
- Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Respect des personnes, de leurs croyances et/ ou religion
- Capacité de discernement, de maîtrise des émotions, de résistance au stress
- Rigueur, organisation et méthode
- Capacités d’adaptation, d’observation et d’initiative
- Capacité à transmettre un savoir et faire preuve de pédagogie
- Respect de l’organisation en place et de la hiérarchie
- Forte réactivité
- Discrétion et disponibilité
- Capacité d’écoute
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et Open office
- Aisance générale sur les outils informatiques et de communication.
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Actes médicaux infirmiers : nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, procédures d’élimination des déchets
- Connaissance des principales pathologies
- Connaissance de la psychologie des malades
- Soins infirmiers : piqûres intradermiques, prises de sang et injections diverses sur prescription médicale, protocoles d’hygiène et de sécurité
- Réalisation de soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d’hygiène
- Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Maîtrise logiciel Netsoins.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559275485
Informations complémentaires
- 2 postes d'infirmier(ère) à pourvoir.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PAU
>1 place samuel de lestapis b.p 217
64000 Pau
>1 place samuel de lestapis b.p 217
64000 Pau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.