Agent d'accueil/Animation
Offre n° O064241203001623
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Service Aide à la Population
Centre Communal Action Social
Direction Générale Adjointe Solidarité Famille
Catégorie C – Adjoint d’animation – Filière Animation
L’agent d’animation sera un acteur clé pour garantir la réussite de ce projet novateur en offrant un service de qualité et en veillant à ce que chaque senior se sente accueilli, respecté et valorisé dans le cadre des activités proposées.
Centre Communal Action Social
Direction Générale Adjointe Solidarité Famille
Catégorie C – Adjoint d’animation – Filière Animation
L’agent d’animation sera un acteur clé pour garantir la réussite de ce projet novateur en offrant un service de qualité et en veillant à ce que chaque senior se sente accueilli, respecté et valorisé dans le cadre des activités proposées.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les séniors, les orienter vers les activités proposées et répondre à leurs questions.
• Assurer un accueil chaleureux, inclusif et respectueux des participants.
• Enregistrer les inscriptions aux ateliers et activités.
• Gérer le planning des activités et informer les participants des événements à venir.
• Tenir à jour les documents administratifs et assurer le suivi des présences.
• Accueillir les animateurs et les associations partenaires sur site.
• Superviser la mise en place logistique des ateliers (préparation des salles, mise à disposition du matériel, etc.).
• Faciliter la communication entre les intervenants, les participants et la Ville.
• Veiller à la propreté et à l’organisation des locaux.
• Participer à la mise en place d’une ambiance conviviale (coin tisanerie, espaces d’échange, etc.).
• Recueillir les retours des participants pour évaluer leur satisfaction et identifier des axes d’amélioration.
• Contribuer au suivi statistique (nombre de participants, profil des adhérents, fréquence des activités, etc.).
• Assurer un accueil chaleureux, inclusif et respectueux des participants.
• Enregistrer les inscriptions aux ateliers et activités.
• Gérer le planning des activités et informer les participants des événements à venir.
• Tenir à jour les documents administratifs et assurer le suivi des présences.
• Accueillir les animateurs et les associations partenaires sur site.
• Superviser la mise en place logistique des ateliers (préparation des salles, mise à disposition du matériel, etc.).
• Faciliter la communication entre les intervenants, les participants et la Ville.
• Veiller à la propreté et à l’organisation des locaux.
• Participer à la mise en place d’une ambiance conviviale (coin tisanerie, espaces d’échange, etc.).
• Recueillir les retours des participants pour évaluer leur satisfaction et identifier des axes d’amélioration.
• Contribuer au suivi statistique (nombre de participants, profil des adhérents, fréquence des activités, etc.).
Profils recherchés
Profil recherché
Qualifications recherchées :
Diplôme de niveau CAP/BEP dans les domaines de l'accueil, du service à la personne, ou équivalent.
Expérience préalable dans une structure accueillant un public senior ou dans un service d’animation serait un atout.
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, gestion d’e-mails).
• Connaissances en gestion administrative (tenue de planning, enregistrement des inscriptions).
• Capacités organisationnelles et logistiques.
• Une expérience dans le secteur de l’accueil ou de l’animation auprès des personnes seniors serait un plus.
Savoir être :
Relationnel :
Excellentes capacités relationnelles
Sens de la convivialité.
Patience, bienveillance et diplomatie.
Sens de l’écoute et empathie, notamment envers un public senior.
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme
Autonomie :
Connaissance des problématiques liées au vieillissement et l’accompagnement des séniors.
Qualifications recherchées :
Diplôme de niveau CAP/BEP dans les domaines de l'accueil, du service à la personne, ou équivalent.
Expérience préalable dans une structure accueillant un public senior ou dans un service d’animation serait un atout.
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, gestion d’e-mails).
• Connaissances en gestion administrative (tenue de planning, enregistrement des inscriptions).
• Capacités organisationnelles et logistiques.
• Une expérience dans le secteur de l’accueil ou de l’animation auprès des personnes seniors serait un plus.
Savoir être :
Relationnel :
Excellentes capacités relationnelles
Sens de la convivialité.
Patience, bienveillance et diplomatie.
Sens de l’écoute et empathie, notamment envers un public senior.
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme
Autonomie :
Connaissance des problématiques liées au vieillissement et l’accompagnement des séniors.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559415941
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature accompagnée de votre lettre de motivation et de votre CV avant le 15 février 2025 au C.C.A.S. ccas@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.