Animateur (h/f)
Offre n° O064241129001185
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue Jean Baptiste Carreau, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Opérateur des APS (en extinction)
Educateur des APS
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Opérateur des APS (en extinction)
Educateur des APS
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE
Participe à la mise en œuvre des activités d’animation et de loisirs en lien avec le projet de service pour les seniors Palois. Propose des projets favorisant l’épanouissement et le bien être des ainés grâce à l'organisation et l'accompagnement sur les temps d’animation (sorties détente, culturelles, découvertes ou activité physique).
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• N+1 : Directeur(rice)
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
• Interne : la Direction de la D2S, autres services : Service Autonomie Solidarités Seniors, les Résidences autonomie et l‘EHPAD
• Externe : les autres services et Directions de la Mairie (MIAL, protocole, RH, usine tramways, archives municipales, service sports, Pau ville art, événementiel, CTM, espaces verts, …) partenaires institutionnels, prestataires.
Participe à la mise en œuvre des activités d’animation et de loisirs en lien avec le projet de service pour les seniors Palois. Propose des projets favorisant l’épanouissement et le bien être des ainés grâce à l'organisation et l'accompagnement sur les temps d’animation (sorties détente, culturelles, découvertes ou activité physique).
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• N+1 : Directeur(rice)
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
• Interne : la Direction de la D2S, autres services : Service Autonomie Solidarités Seniors, les Résidences autonomie et l‘EHPAD
• Externe : les autres services et Directions de la Mairie (MIAL, protocole, RH, usine tramways, archives municipales, service sports, Pau ville art, événementiel, CTM, espaces verts, …) partenaires institutionnels, prestataires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Organisation et mise en œuvre d'animations et de manifestations
- Organiser un programme d'animations trimestriel : sorties, ateliers culturels, ludiques, physiques
- Animer plusieurs ateliers de gymnastique d’entretien (3 sites sur Pau) et des ateliers marche de différents niveaux sur Pau et son agglomération
- Mettre en œuvre et veiller au suivi des activités physiques adaptées (APA), en lien direct avec les prestataires de service
- Organiser et participer aux grands évènements : Colis gourmand des fêtes de fin d'année, Repas des aînés du nouvel an, Gouter des EHPAD
- Organiser et participer à la Semaine Bleue : acteur sur les divers temps forts tout au long de la semaine
- Organiser et participer à des Séjours : voyage ANCV avec le dispositif « Seniors en vacances » 1 à 2 fois par an (8j/7nuits), mini-séjour dans une région voisine 2 à 3 par an (2j/1nuit)
- Accompagner les personnes âgées dans le cadre des sorties et activités
- Organiser, en collaboration avec le Service des Sports de la ville de Pau les ateliers marche + séjour sportif
- Organiser, en collaboration avec le Service Autonomie et Solidarité Seniors, les dispositifs du Plan Anti-Solitude et des ateliers Prévention en lien
Activités secondaires du poste :
Etablissements seniors du CCAS :
- Participer, en soutien, aux programmes d’animation des établissements du CCAS : résidences autonomie (Beth-Ceu / Margalide) et Nouste Soureilh
Accueil, information et orientation du public
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes âgées, des professionnels et des partenaires
- Faire les inscriptions des usagers aux diverses manifestations + tarification sociale (carte Idélis).
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu : Espace Lydie Laborde, 14 rue Jean Baptiste Carreau à Pau
• Horaires : 8h30 / 12h00 – 13h30 / 17h00. Horaires qui peuvent être flexibles en fonction des besoins du service
• Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
• Habilitations, permis : B
• Moyens mis à dispositions (humains, matériels, techniques) :
Bureau ; ordinateur, téléphone, fournitures administratives
Véhicule de service (minibus adapté PMR, twingo).
Organisation et mise en œuvre d'animations et de manifestations
- Organiser un programme d'animations trimestriel : sorties, ateliers culturels, ludiques, physiques
- Animer plusieurs ateliers de gymnastique d’entretien (3 sites sur Pau) et des ateliers marche de différents niveaux sur Pau et son agglomération
- Mettre en œuvre et veiller au suivi des activités physiques adaptées (APA), en lien direct avec les prestataires de service
- Organiser et participer aux grands évènements : Colis gourmand des fêtes de fin d'année, Repas des aînés du nouvel an, Gouter des EHPAD
- Organiser et participer à la Semaine Bleue : acteur sur les divers temps forts tout au long de la semaine
- Organiser et participer à des Séjours : voyage ANCV avec le dispositif « Seniors en vacances » 1 à 2 fois par an (8j/7nuits), mini-séjour dans une région voisine 2 à 3 par an (2j/1nuit)
- Accompagner les personnes âgées dans le cadre des sorties et activités
- Organiser, en collaboration avec le Service des Sports de la ville de Pau les ateliers marche + séjour sportif
- Organiser, en collaboration avec le Service Autonomie et Solidarité Seniors, les dispositifs du Plan Anti-Solitude et des ateliers Prévention en lien
Activités secondaires du poste :
Etablissements seniors du CCAS :
- Participer, en soutien, aux programmes d’animation des établissements du CCAS : résidences autonomie (Beth-Ceu / Margalide) et Nouste Soureilh
Accueil, information et orientation du public
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes âgées, des professionnels et des partenaires
- Faire les inscriptions des usagers aux diverses manifestations + tarification sociale (carte Idélis).
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu : Espace Lydie Laborde, 14 rue Jean Baptiste Carreau à Pau
• Horaires : 8h30 / 12h00 – 13h30 / 17h00. Horaires qui peuvent être flexibles en fonction des besoins du service
• Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
• Habilitations, permis : B
• Moyens mis à dispositions (humains, matériels, techniques) :
Bureau ; ordinateur, téléphone, fournitures administratives
Véhicule de service (minibus adapté PMR, twingo).
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : Brevets professionnels (BPJEPS) ou (BAPAAT) / diplômes d’État (DESJEPS ou DEJEPS) / diplômes universitaires en relation avec l’animation en gérontologie (DU, DEUST, STAPS) / BTS ou licence animation / Licence « Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives » (STAPS)
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
• Savoir rendre compte de dysfonctionnements
• Sens du Service Public
• Qualités relationnelles (écoute, patience, respect, neutralité, travail en équipe, intérêt pour la personne âgée).
• Rigueur, organisation et méthode.
• Autonomie
• Capacité d’adaptation et d’observation, d’initiative et de réaction.
• Être force de proposition
• Disponibilité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
• Connaître la structuration des clubs et valeurs partagées de l’animation ; réseau de partenaires.
• Disposer de connaissances spécifiques sur le public seniors.
• Réglementation relative à l'organisation d'accueil des personnes âgées et la mise en œuvre d'activités.
• Connaître les règles de sécurité ; réglementation de l'hygiène
• Savoir recenser les besoins et les caractéristiques du public seniors accueilli
• Savoir respecter les capacités, l’expression et la créativité de la personne âgée, repérer celles en difficulté et signaler la situation
• Savoir élaborer et mettre en œuvre les projets autour de l’animation seniors
• Savoir gérer et encadrer un groupe de personne, concevoir des supports d’animation et de communication
• Connaître les gestes de premiers secours.
Formation et qualifications nécessaires : Brevets professionnels (BPJEPS) ou (BAPAAT) / diplômes d’État (DESJEPS ou DEJEPS) / diplômes universitaires en relation avec l’animation en gérontologie (DU, DEUST, STAPS) / BTS ou licence animation / Licence « Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives » (STAPS)
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
• Savoir rendre compte de dysfonctionnements
• Sens du Service Public
• Qualités relationnelles (écoute, patience, respect, neutralité, travail en équipe, intérêt pour la personne âgée).
• Rigueur, organisation et méthode.
• Autonomie
• Capacité d’adaptation et d’observation, d’initiative et de réaction.
• Être force de proposition
• Disponibilité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
• Connaître la structuration des clubs et valeurs partagées de l’animation ; réseau de partenaires.
• Disposer de connaissances spécifiques sur le public seniors.
• Réglementation relative à l'organisation d'accueil des personnes âgées et la mise en œuvre d'activités.
• Connaître les règles de sécurité ; réglementation de l'hygiène
• Savoir recenser les besoins et les caractéristiques du public seniors accueilli
• Savoir respecter les capacités, l’expression et la créativité de la personne âgée, repérer celles en difficulté et signaler la situation
• Savoir élaborer et mettre en œuvre les projets autour de l’animation seniors
• Savoir gérer et encadrer un groupe de personne, concevoir des supports d’animation et de communication
• Connaître les gestes de premiers secours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Modalité de candidatures :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PAU
>1 place samuel de lestapis b.p 217
64000 Pau
>1 place samuel de lestapis b.p 217
64000 Pau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.