Agent pour l’exploitation et le suivi des ouvrages d’eau potable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064241017001485
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Mauléon-Licharre (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 204-2024-ELMN
Date de publication : 05/11/2024
Date limite de candidature : 26/11/2024
Poste à pourvoir le: dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’Emplois de référence : Adjoints techniques territoriaux
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (sous réserve que l’agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet, horaires réguliers – astreintes
Lieu de travail : Mauléon-Licharre
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents sur l’ensemble des ouvrages du secteur Soule
Rattachement hiérarchique : Responsable technique du secteur Soule
CONTEXTE :
Les principales missions de la Direction Exploitation et Régies Eau et Assainissement assurées par le service sont la maîtrise d’ouvrage et l’exploitation des réseaux et ouvrages, tant en assainissement collectif, non-collectif qu’en eau potable.
Elle recherche un agent technique permettant d’assurer sur ce périmètre les missions de suivi et d’exploitation des réseaux et ouvrages d’eau potable.
Date de publication : 05/11/2024
Date limite de candidature : 26/11/2024
Poste à pourvoir le: dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’Emplois de référence : Adjoints techniques territoriaux
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (sous réserve que l’agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet, horaires réguliers – astreintes
Lieu de travail : Mauléon-Licharre
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents sur l’ensemble des ouvrages du secteur Soule
Rattachement hiérarchique : Responsable technique du secteur Soule
CONTEXTE :
Les principales missions de la Direction Exploitation et Régies Eau et Assainissement assurées par le service sont la maîtrise d’ouvrage et l’exploitation des réseaux et ouvrages, tant en assainissement collectif, non-collectif qu’en eau potable.
Elle recherche un agent technique permettant d’assurer sur ce périmètre les missions de suivi et d’exploitation des réseaux et ouvrages d’eau potable.
Missions / conditions d'exercice
Exploitation et suivi du réseau d’eau potable :
• Surveille, entretient et maintient en état de fonctionnement le réseau de distribution d'eau potable (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique ;
• Assure les opérations de réglage des dispositifs de régulation et de traitement des ouvrages exploités ;
• Réalise la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation et assure la qualité sanitaire de l’eau.
Prestations de maintenance sur le réseau de distribution :
• Peut assurer les prestations liées aux dispositifs de comptage : Fermeture/Ouverture de branchement ou de compteur lors des mouvements d’abonnés ;
• Peut assurer les manœuvres nécessaires aux travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux ;
• Assure la recherche de fuite.
• Surveille, entretient et maintient en état de fonctionnement le réseau de distribution d'eau potable (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique ;
• Assure les opérations de réglage des dispositifs de régulation et de traitement des ouvrages exploités ;
• Réalise la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation et assure la qualité sanitaire de l’eau.
Prestations de maintenance sur le réseau de distribution :
• Peut assurer les prestations liées aux dispositifs de comptage : Fermeture/Ouverture de branchement ou de compteur lors des mouvements d’abonnés ;
• Peut assurer les manœuvres nécessaires aux travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux ;
• Assure la recherche de fuite.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Débutants acceptés – compagnonnage ;
- Maîtrise de la connaissance du domaine appréciée ;
- Connaissance en lecture de plans et schémas ;
- Connaissance des différents gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs des réseaux ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, des règles d’usage des équipements de protection individuelle, et des gestes et postures de travail.
Compétences relationnelles :
- Avoir du sens pratique ;
- Savoir rendre compte par écrit ou oralement de l’activité à sa hiérarchie, alerter sur les risques et signaler les dysfonctionnements ;
- Savoir travailler en équipe, comprendre et apaiser les situations conflictuelles ;
- Être rigoureux, faire preuve de capacité d’autonomie, et avoir le sens des responsabilités ;
- Faire preuve de respect de l’organisation, de la hiérarchie et des usagers.
- Débutants acceptés – compagnonnage ;
- Maîtrise de la connaissance du domaine appréciée ;
- Connaissance en lecture de plans et schémas ;
- Connaissance des différents gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs des réseaux ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, des règles d’usage des équipements de protection individuelle, et des gestes et postures de travail.
Compétences relationnelles :
- Avoir du sens pratique ;
- Savoir rendre compte par écrit ou oralement de l’activité à sa hiérarchie, alerter sur les risques et signaler les dysfonctionnements ;
- Savoir travailler en équipe, comprendre et apaiser les situations conflictuelles ;
- Être rigoureux, faire preuve de capacité d’autonomie, et avoir le sens des responsabilités ;
- Faire preuve de respect de l’organisation, de la hiérarchie et des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences
En précisant la référence suivante : 204-2024-ELMN au plus tard le mardi 26 novembre 2024
En précisant la référence suivante : 204-2024-ELMN au plus tard le mardi 26 novembre 2024
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS BASQUE
>15 avenue maréchal foch
64100 Bayonne
>15 avenue maréchal foch
64100 Bayonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.