Assistant administratif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240913001080
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 AV DU MARECHAL LECLERC, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1 poste du grade d’adjoint administratif à adjoint administratif principal de 1ère classe est à pourvoir pour exercer les fonctions d’assistant administratif au sein du service SPP/PATS du groupement des ressources humaines et de la formation.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative des dossiers d’un portefeuille d’agents et la continuité de service
- Exécuter et suivre les décisions et les dossiers liés au service
- Assister une ou plusieurs personnes dans la gestion administrative
- Participer à la gestion administrative du déroulement de la carrière des agents, de leur fin de carrière, de l’absentéisme, ainsi qu’à la gestion et au suivi des dispositifs d’action sociale
- Gérer et mettre en forme des dossiers administratifs, actualiser des bases de données, préparer, rédiger et suivre des actes administratifs
- Informer, renseigner et assister les personnels
- Exécuter et suivre les décisions et les dossiers liés au service
- Assister une ou plusieurs personnes dans la gestion administrative
- Participer à la gestion administrative du déroulement de la carrière des agents, de leur fin de carrière, de l’absentéisme, ainsi qu’à la gestion et au suivi des dispositifs d’action sociale
- Gérer et mettre en forme des dossiers administratifs, actualiser des bases de données, préparer, rédiger et suivre des actes administratifs
- Informer, renseigner et assister les personnels
Profils recherchés
Maîtrise des outils bureautiques et des applications informatiques métier
- Connaissances du cadre législatif et règlementaire du statut de la fonction publique territoriale et des techniques de rédaction administrative
- Savoir instruire et gérer un ou plusieurs dossiers et savoir respecter les délais
- Discrétion professionnelle
- Etre autonome, polyvalent et rigoureux
- Connaissances du cadre législatif et règlementaire du statut de la fonction publique territoriale et des techniques de rédaction administrative
- Savoir instruire et gérer un ou plusieurs dossiers et savoir respecter les délais
- Discrétion professionnelle
- Etre autonome, polyvalent et rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0564640001
Informations complémentaires
transmettre CV et lettre de motivation
à l’attention de monsieur le Président du CASDIS
sur la boîte mail recrutement@sdis64.fr
à l’attention de monsieur le Président du CASDIS
sur la boîte mail recrutement@sdis64.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de Pyrénées-Atlantiques
>33 AV DU MARECHAL LECLERC
64000 PAU
>33 AV DU MARECHAL LECLERC
64000 PAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.