Agent.e d'exploitation compostage / station d'épuration
Offre n° O064240912000160
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Georges Clemenceau CS 30138, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D’OLORON SAINTE-MARIE
11 273 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture / Petite Ville de Demain
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 185 agents
(Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
Un.e Agent.e d’exploitation compostage / station d’épuration
Cadre C de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
Au sein du service Assainissement, sous la responsabilité de l’adjoint au responsable,.
11 273 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture / Petite Ville de Demain
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 185 agents
(Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
Un.e Agent.e d’exploitation compostage / station d’épuration
Cadre C de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
Au sein du service Assainissement, sous la responsabilité de l’adjoint au responsable,.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Assainissement, sous la responsabilité de l’adjoint au responsable, vos missions consisteront à :
• Assurer les opérations de compostage, du tri des déchets à la production finale
• Assurer l’entretien des bâtiments et des extérieurs des locaux adjacents à la plateforme de compostage
• Contrôler la qualité des produits transformés en rapport avec les normes environnementales et règlements en vigueur
• Intervenir, en renfort, sur des opérations de maintenance sur les réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales
• Participer aux opérations de maintenance de la station d’épuration en suppléance des agents en poste
• Interventions spécifiques sur des incidents ou des sinistres
• Intervenir sur des opération annexes (travaux interservices, travaux pour des collectivités avoisinantes)
• Assurer les opérations de compostage, du tri des déchets à la production finale
• Assurer l’entretien des bâtiments et des extérieurs des locaux adjacents à la plateforme de compostage
• Contrôler la qualité des produits transformés en rapport avec les normes environnementales et règlements en vigueur
• Intervenir, en renfort, sur des opérations de maintenance sur les réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales
• Participer aux opérations de maintenance de la station d’épuration en suppléance des agents en poste
• Interventions spécifiques sur des incidents ou des sinistres
• Intervenir sur des opération annexes (travaux interservices, travaux pour des collectivités avoisinantes)
Profils recherchés
• Connaissance des ouvrages des stations d’épuration et de la plateforme de compostage
• Compétences numériques et digitales nécessaires au fonctionnement des stations d’épuration
• Connaissance du mode de fonctionnement des réseaux d’assainissement et des filières de traitement des eaux usées
• Connaissance pour l’utilisation d’appareillages spécifiques (matériel électroportatif, outillage à main, outillage thermique)
• Savoir détecter les disfonctionnements d’une structure, d’un équipement ou d’une machines
• Connaissance en mécanique industrielle et électricité
• Sens du service public
• Être rigoureux, dynamique et réactif
• Sens de l’écoute, de l’observation et de la discrétion
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
• Être autonome mais savoir se référer à sa hiérarchie
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Maîtrise des règles de sécurité
• Compétences numériques et digitales nécessaires au fonctionnement des stations d’épuration
• Connaissance du mode de fonctionnement des réseaux d’assainissement et des filières de traitement des eaux usées
• Connaissance pour l’utilisation d’appareillages spécifiques (matériel électroportatif, outillage à main, outillage thermique)
• Savoir détecter les disfonctionnements d’une structure, d’un équipement ou d’une machines
• Connaissance en mécanique industrielle et électricité
• Sens du service public
• Être rigoureux, dynamique et réactif
• Sens de l’écoute, de l’observation et de la discrétion
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
• Être autonome mais savoir se référer à sa hiérarchie
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Maîtrise des règles de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0559399999
Informations complémentaires
I – CONDITIONS D’EXERCICES
• Travail à l’extérieur
• Port de charges
• Postures contraignantes
• Possibilité de travailler en horaires décalés ou le week-end selon les demandes des différentes manifestations
• Port des EPI
• Permis B + BE
• Permis poids lourds
• CACES
• Habilitation CATEC
• Habilitation électrique BR
• Habilitation AIPR
II – REMUNERATION ET AVANTAGES
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
III - DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie avant le vendredi 11 octobre 2024 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir rapidement.
IV - RENSEIGNEMENTS
Service Assainissement : Eric LASSALLE, Responsable de service
assainissement@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.28.97.
Service des Ressources Humaines :
drh@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
• Travail à l’extérieur
• Port de charges
• Postures contraignantes
• Possibilité de travailler en horaires décalés ou le week-end selon les demandes des différentes manifestations
• Port des EPI
• Permis B + BE
• Permis poids lourds
• CACES
• Habilitation CATEC
• Habilitation électrique BR
• Habilitation AIPR
II – REMUNERATION ET AVANTAGES
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
III - DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie avant le vendredi 11 octobre 2024 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir rapidement.
IV - RENSEIGNEMENTS
Service Assainissement : Eric LASSALLE, Responsable de service
assainissement@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.28.97.
Service des Ressources Humaines :
drh@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.