Electricien(ne) éclairage public - Adjoint responsable d'équipe
Offre n° O064240823000668
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue Du Pesque, Orthez (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Effectuer divers travaux d’entretien du réseau
- Effectuer des travaux neufs d’installation d’éclairage public
- Effectuer des maintenances préventives et curatives sur l’éclairage
- Préparer et mettre en place les illuminations
- Effectuer des missions de suppléance du responsable d’équipe
- Effectuer des travaux neufs d’installation d’éclairage public
- Effectuer des maintenances préventives et curatives sur l’éclairage
- Préparer et mettre en place les illuminations
- Effectuer des missions de suppléance du responsable d’équipe
Missions / conditions d'exercice
- Dépanner et entretenir les installations d’éclairage public
- Participer aux travaux neufs d’installation ou de rénovation d’éclairage public
- Faire la maintenance préventive
- Manier des équipements techniques
- Travailler sur le réseau ENEDIS sous tension permanente (torsadé et fils nus.)
- Préparer et mettre en place des illuminations
- Préparer et mettre en place les moyens électriques pour les manifestations de la CCLO
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels
- Suppléer le responsable d’équipe
Spécificités du poste
- Travail de nuit (occasionnelle)
- Travail le WE et jours férié (occasionnelle)
- Management des agents de la régie lors de sa suppléance du responsable d’équipe
- Travail en extérieur
- Travail en hauteur
- Travail en bordure de la chaussée
- Travaux sous tension (habilitation B2T + BR)
- Voisinage Haute tension (habilitation H0V)
- Relative autonomie (habilitation BR)
- Disponibilité importante
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et outils
- Participer aux travaux neufs d’installation ou de rénovation d’éclairage public
- Faire la maintenance préventive
- Manier des équipements techniques
- Travailler sur le réseau ENEDIS sous tension permanente (torsadé et fils nus.)
- Préparer et mettre en place des illuminations
- Préparer et mettre en place les moyens électriques pour les manifestations de la CCLO
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels
- Suppléer le responsable d’équipe
Spécificités du poste
- Travail de nuit (occasionnelle)
- Travail le WE et jours férié (occasionnelle)
- Management des agents de la régie lors de sa suppléance du responsable d’équipe
- Travail en extérieur
- Travail en hauteur
- Travail en bordure de la chaussée
- Travaux sous tension (habilitation B2T + BR)
- Voisinage Haute tension (habilitation H0V)
- Relative autonomie (habilitation BR)
- Disponibilité importante
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et outils
Profils recherchés
Compétences
- Connaissances : règles de sécurité et maîtrise des risques ; normes électriques ; normes en rapport avec l’éclairage public ; consignes de sécurité du travail ; informatique
- Savoir-faire : autonomie ; sens de l’organisation ; conduite d’engin élévateur de personne ; rendre compte
- Savoir-être : rigueur ; discrétion ; ponctualité ; respect des consignes ; sens de la communication avec le public
Formation requise
- Niveau de qualification : CAP-BEP-Baccalauréat professionnel électricien
- Permis B et C
- CACES nacelle
- CACES nacelle ciseaux
- chariot élévateur
- Habilitation électrique HOV / B2T / BR / BC
- Connaissances : règles de sécurité et maîtrise des risques ; normes électriques ; normes en rapport avec l’éclairage public ; consignes de sécurité du travail ; informatique
- Savoir-faire : autonomie ; sens de l’organisation ; conduite d’engin élévateur de personne ; rendre compte
- Savoir-être : rigueur ; discrétion ; ponctualité ; respect des consignes ; sens de la communication avec le public
Formation requise
- Niveau de qualification : CAP-BEP-Baccalauréat professionnel électricien
- Permis B et C
- CACES nacelle
- CACES nacelle ciseaux
- chariot élévateur
- Habilitation électrique HOV / B2T / BR / BC
Contact et modalités de candidature
Contact
0559607351
Informations complémentaires
Rémunération statutaire+ régime indemnitaire.
Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an.
Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
Animations et autres avantages proposés par les associations.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo (ou vélo à assistance électrique) ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale ne seront pas étudiées.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an.
Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
Animations et autres avantages proposés par les associations.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo (ou vélo à assistance électrique) ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale ne seront pas étudiées.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.