Agent d'entretien - Plaine des sports
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Offre n° O064240801000207
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Georges Clemenceau CS 30138, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D’OLORON SAINTE-MARIE
11 273 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture / Petite Ville de Demain
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 185 agents
(Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
Un.e Agent.e d’entretien – Plaine des Sports à temps complet
Cadre C de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
11 273 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture / Petite Ville de Demain
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 185 agents
(Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
Un.e Agent.e d’entretien – Plaine des Sports à temps complet
Cadre C de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité d’un chef d’équipe et de l’adjoint à la responsable de service, l’agent participera aux tâches d’entretien des espaces publics.
Il assurera les missions suivantes :
Entretien des voies, espaces publics et ouvrages d’art :
• Nettoyer par balayage et lavage des vestiaires, WC, gradins
• Vider et nettoyer les corbeilles à papier
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
• Ramasser les feuilles mortes
• Désherber manuellement ou mécaniquement ou thermiquement les espaces
• Enlever l’affichage sauvage
• Tondre mécaniquement les espaces verts
• Tailler et élaguer manuellement et mécaniquement les arbustes, arbres, haies
• Remettre en état les surfaces sportives
• Configurer les surfaces sportives
• Améliorer mécaniquement et organiquement les sols sportifs
Constater et alerter de l’état général des espaces publics et sensibiliser, informer les usagers :
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
• Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Médiation et relation à l’usager.
Il assurera les missions suivantes :
Entretien des voies, espaces publics et ouvrages d’art :
• Nettoyer par balayage et lavage des vestiaires, WC, gradins
• Vider et nettoyer les corbeilles à papier
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
• Ramasser les feuilles mortes
• Désherber manuellement ou mécaniquement ou thermiquement les espaces
• Enlever l’affichage sauvage
• Tondre mécaniquement les espaces verts
• Tailler et élaguer manuellement et mécaniquement les arbustes, arbres, haies
• Remettre en état les surfaces sportives
• Configurer les surfaces sportives
• Améliorer mécaniquement et organiquement les sols sportifs
Constater et alerter de l’état général des espaces publics et sensibiliser, informer les usagers :
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
• Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Médiation et relation à l’usager.
Profils recherchés
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
• Assurer une bonne gestion et un bon entretien du matériel confié
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Etre capable de s’adapter, contrôler et composer à des situations de travail différentes
• Arrêter et définir les meilleurs choix pour les interventions
• Etre rigoureux, dynamique et réactif
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Etre polyvalent
• Etre force de proposition
• Sens du service public
• Port des EPI obligatoires
• Permis B obligatoire
• Autorisation de conduite obligatoire
• CACES obligatoire pour l’utilisation d’engins soumis à règlementation
• Assurer une bonne gestion et un bon entretien du matériel confié
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Etre capable de s’adapter, contrôler et composer à des situations de travail différentes
• Arrêter et définir les meilleurs choix pour les interventions
• Etre rigoureux, dynamique et réactif
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Etre polyvalent
• Etre force de proposition
• Sens du service public
• Port des EPI obligatoires
• Permis B obligatoire
• Autorisation de conduite obligatoire
• CACES obligatoire pour l’utilisation d’engins soumis à règlementation
Contact et modalités de candidature
Contact
0559399999
Informations complémentaires
I – REMUNERATION ET AVANTAGES
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
II – DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie avant le Samedi 31 Août 2024 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir rapidement.
III – RENSEIGNEMENTS
Service Cadre de Vie : DARRIBERE Valérie, Responsable de service :
amenagement@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.28.97.
Service des Ressources Humaines :
drh@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
II – DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie avant le Samedi 31 Août 2024 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir rapidement.
III – RENSEIGNEMENTS
Service Cadre de Vie : DARRIBERE Valérie, Responsable de service :
amenagement@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.28.97.
Service des Ressources Humaines :
drh@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'OLORON-SAINTE-MARIE
>Place Georges Clemenceau CS 30138
64404 Oloron Sainte-Marie
>Place Georges Clemenceau CS 30138
64404 Oloron Sainte-Marie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.