Travailleur social H/F
Offre n° O064240724001777
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE
Accueille, informe, soutient dans les démarches et orienter les personnes isolées (+de 25 ans jusqu'à l'âge de l'ouverture des droits à la retraite), en élection à domicile ou résidant à Pau, quelles que soient leurs ressources (exceptées les personnes bénéficiant de l'AAH). Assurer l'accompagnement social global des personnes isolées bénéficiaires du RSA dans le cadre du Contrat d'Engagement Réciproque (CER) ou les non titulaires du RSA suivant les dispositifs en vigueur.
Accueille, informe, soutient dans les démarches et orienter les personnes isolées (+de 25 ans jusqu'à l'âge de l'ouverture des droits à la retraite), en élection à domicile ou résidant à Pau, quelles que soient leurs ressources (exceptées les personnes bénéficiant de l'AAH). Assurer l'accompagnement social global des personnes isolées bénéficiaires du RSA dans le cadre du Contrat d'Engagement Réciproque (CER) ou les non titulaires du RSA suivant les dispositifs en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE
Activités en lien avec les personnes rencontrées
Accompagnement social et/ou éducatif des personnes isolées.
- Assurer l’accès aux droits.
- Assurer l’accès aux soins.
- Assurer l’accès à un logement.
- Assurer l’accompagnement budgétaire.
- Participer à la mise en œuvre du plan département de lutte contre l'habitat indigne à travers l'élaboration d'un relevé d'observation du logement (ROL) suite à une évaluation sociale lors d'un d'entretien et d'un constat lors d'une visite à domicile.
- Instruire les demandes d''aide sociale légale (dont le FSL), caritatives ou facultatives.
- Dans le cadre du RSA, créer les conditions pour que les personnes accèdent à leurs connaissances de leurs droits et devoirs, d'élaborer le contrat d'engagement réciproques dans le domaine de la santé, du logement et de l'insertion sociale.
- Accompagner les groupes ou communautés dans le cadre de projets collectifs
Activités en lien avec le service
- Participer aux réunions de service
- Participer au projet de service
- Participer aux réunions partenariales
- Participer à des groupes de travail
- Rendre compte de l'activité dans le cadre des statistiques mensuelles
- Contribuer à l'analyse des besoins sociaux
- Accueillir des stagiaires
Activités en lien avec le service
- Contribuer aux projets en lien avec l'institution et les autres services : plans « grand froid », « plan canicule », « plan anti-solitude ».
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu : CCAS Pau
• Horaires : Variables
• Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
• Habilitations, permis : Permis B, visites à domicile
• Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Ordinateur et téléphone professionnel.
Activités en lien avec les personnes rencontrées
Accompagnement social et/ou éducatif des personnes isolées.
- Assurer l’accès aux droits.
- Assurer l’accès aux soins.
- Assurer l’accès à un logement.
- Assurer l’accompagnement budgétaire.
- Participer à la mise en œuvre du plan département de lutte contre l'habitat indigne à travers l'élaboration d'un relevé d'observation du logement (ROL) suite à une évaluation sociale lors d'un d'entretien et d'un constat lors d'une visite à domicile.
- Instruire les demandes d''aide sociale légale (dont le FSL), caritatives ou facultatives.
- Dans le cadre du RSA, créer les conditions pour que les personnes accèdent à leurs connaissances de leurs droits et devoirs, d'élaborer le contrat d'engagement réciproques dans le domaine de la santé, du logement et de l'insertion sociale.
- Accompagner les groupes ou communautés dans le cadre de projets collectifs
Activités en lien avec le service
- Participer aux réunions de service
- Participer au projet de service
- Participer aux réunions partenariales
- Participer à des groupes de travail
- Rendre compte de l'activité dans le cadre des statistiques mensuelles
- Contribuer à l'analyse des besoins sociaux
- Accueillir des stagiaires
Activités en lien avec le service
- Contribuer aux projets en lien avec l'institution et les autres services : plans « grand froid », « plan canicule », « plan anti-solitude ».
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu : CCAS Pau
• Horaires : Variables
• Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
• Habilitations, permis : Permis B, visites à domicile
• Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Ordinateur et téléphone professionnel.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : Diplôme d’Etat d’assistant de service social
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Capacité rédactionnelle
- Sens du service public
- Qualités relationnelles (écoute, patience, respect, tact, capacité à travailler en équipe)
- Organisation, dynamisme
- Capacité d'initiative et de réaction, d'adaptation et d'observation
- Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie
- Discrétion professionnelle
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Méthodologie d'intervention en travail social
- Méthode d'analyse et outils d'évaluation
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Techniques de communication, de négociation, d'animation et de régulation
- Techniques et recherche documentaire
Formation et qualifications nécessaires : Diplôme d’Etat d’assistant de service social
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Capacité rédactionnelle
- Sens du service public
- Qualités relationnelles (écoute, patience, respect, tact, capacité à travailler en équipe)
- Organisation, dynamisme
- Capacité d'initiative et de réaction, d'adaptation et d'observation
- Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie
- Discrétion professionnelle
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Méthodologie d'intervention en travail social
- Méthode d'analyse et outils d'évaluation
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Techniques de communication, de négociation, d'animation et de régulation
- Techniques et recherche documentaire
Contact
Contact
0559275485
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.