Chargé de mission tarification et données de mobilité (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240722000026
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
22/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe aux Mobilités est engagée dans la transition écologique et énergétique du territoire. Elle pilote la stratégie mobilités du territoire notamment à travers la mise en œuvre du Plan de mobilité (PdM). Elle déploie ses services de mobilité ainsi que la gamme tarifaire associée.
Sous l’autorité hiérarchique directe du chef de service Système et outils, le·la chargé·e de mission « tarification et données de mobilité » intègrera une équipe dynamique de huit personnes au sein d’un environnement de travail stimulant. Son objectif : piloter et contribuer à des projets ambitieux pour parvenir à un territoire plus solidaire et moins dépendant de la voiture individuelle.
D’une part vous piloterez l’animation et l’évolution de l’ensemble des tarifs et options proposées pour l’utilisation des différentes offres de transport du territoire. Proposer un tarif unifié pour prendre le bus et le train, offrir un tarif toujours adapté aux revenus les plus modestes ainsi qu’aux enfants scolarisés, imaginer un titre pour les visiteurs estivants et maintenir des revenus permettant d’offrir un service de qualité font partie des quelques défis à relever sur ce poste. D’autre part, vous contribuerez à mettre en place la stratégie « data » de la DGA Mobilités en structurant les données métiers concernant les mobilités tous modes.
Sous l’autorité hiérarchique directe du chef de service Système et outils, le·la chargé·e de mission « tarification et données de mobilité » intègrera une équipe dynamique de huit personnes au sein d’un environnement de travail stimulant. Son objectif : piloter et contribuer à des projets ambitieux pour parvenir à un territoire plus solidaire et moins dépendant de la voiture individuelle.
D’une part vous piloterez l’animation et l’évolution de l’ensemble des tarifs et options proposées pour l’utilisation des différentes offres de transport du territoire. Proposer un tarif unifié pour prendre le bus et le train, offrir un tarif toujours adapté aux revenus les plus modestes ainsi qu’aux enfants scolarisés, imaginer un titre pour les visiteurs estivants et maintenir des revenus permettant d’offrir un service de qualité font partie des quelques défis à relever sur ce poste. D’autre part, vous contribuerez à mettre en place la stratégie « data » de la DGA Mobilités en structurant les données métiers concernant les mobilités tous modes.
Missions / conditions d'exercice
Référent.e Gamme Tarifaire :
• Pilote la gamme tarifaire sur l’ensemble des services TXIK TXAK pour un objectif de simplicité, de solidarité et de concertation en assurant le suivi et en effectuant les modifications nécessaires.
• Pilote le projet d’acceptation tarifaire TXIK TXAK + TER avec l’objectif de faciliter les déplacements combinés entre train et en bus,
• Anime la tarification solidaire et son réseau pour être au plus proche des bénéficiaires,
• Travaille avec les autres partenaires de mobilités et notamment Nouvelle Aquitaine Mobilités pour l’étude et la mise en œuvre de dispositifs tarifaires partagés et intégrés,
• Travaille en lien étroit avec les équipes billettiques pour s’assurer de la cohérence et de la faisabilité des projets,
• Assure une veille et émet des préconisations d’évolution de la distribution des titres de transport,
• Toutes ces missions sont conduites en étroite collaboration avec le service Marketing, Offre et relations usagers qui assure notamment le marketing et le pilotage du réseau de vente.
Analyse de données :
• Met en place la stratégie « data » de la Direction Générale des mobilités pour valoriser le capital de données métiers et favoriser l’aide à la décision,
• Met à disposition les bases de données fiabilisées des services TXIK TXAK,
• Assure la remontée des anomalies, recherche, détecte et analyse les dysfonctionnements dans un objectif de fiabilisation des données,
• Conçoit et réalise les projets de Business Intelligence,
• Participe à la mise en place du référentiel de données et des procédures nécessaires à la mise à jour en continu de données fiables et à leur ouverture.
• Participe à la définition et la mise en place des systèmes, leurs évolutions et contribue à l’ouverture des données publiques.
Référent.e technique RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) :
• Co-anime la démarche RGPD du SMPBA sur la partie technique en lien avec le service administratif et financier
• Coordonne le projet et le suivi de la mission DPO en lien avec le prestataire retenu, les agents et les partenaires du SMPBA
• Pilote la gamme tarifaire sur l’ensemble des services TXIK TXAK pour un objectif de simplicité, de solidarité et de concertation en assurant le suivi et en effectuant les modifications nécessaires.
• Pilote le projet d’acceptation tarifaire TXIK TXAK + TER avec l’objectif de faciliter les déplacements combinés entre train et en bus,
• Anime la tarification solidaire et son réseau pour être au plus proche des bénéficiaires,
• Travaille avec les autres partenaires de mobilités et notamment Nouvelle Aquitaine Mobilités pour l’étude et la mise en œuvre de dispositifs tarifaires partagés et intégrés,
• Travaille en lien étroit avec les équipes billettiques pour s’assurer de la cohérence et de la faisabilité des projets,
• Assure une veille et émet des préconisations d’évolution de la distribution des titres de transport,
• Toutes ces missions sont conduites en étroite collaboration avec le service Marketing, Offre et relations usagers qui assure notamment le marketing et le pilotage du réseau de vente.
Analyse de données :
• Met en place la stratégie « data » de la Direction Générale des mobilités pour valoriser le capital de données métiers et favoriser l’aide à la décision,
• Met à disposition les bases de données fiabilisées des services TXIK TXAK,
• Assure la remontée des anomalies, recherche, détecte et analyse les dysfonctionnements dans un objectif de fiabilisation des données,
• Conçoit et réalise les projets de Business Intelligence,
• Participe à la mise en place du référentiel de données et des procédures nécessaires à la mise à jour en continu de données fiables et à leur ouverture.
• Participe à la définition et la mise en place des systèmes, leurs évolutions et contribue à l’ouverture des données publiques.
Référent.e technique RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) :
• Co-anime la démarche RGPD du SMPBA sur la partie technique en lien avec le service administratif et financier
• Coordonne le projet et le suivi de la mission DPO en lien avec le prestataire retenu, les agents et les partenaires du SMPBA
Profils recherchés
QUALIFICATIONS / EXPERIENCE :
• Formation supérieure (Bac+5) dans les domaines de la mobilité, de l’économie territoriale et/ou de l’analyse de données,
• Expérience dans la gestion de projet,
• Appréhension et compréhension des enjeux de la collectivité,
• Connaissances des outils métiers spécifiques aux transports en commun (systèmes d’aide à l’exploitation, billettique, cellules de comptage) et des mobilités durables,
• Maîtrise de l’analyse des données, des BDD et des outils statistiques,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Capacité à travailler en équipe, sens de l'initiative,
• Langues : la pratique de l’anglais et de l’espagnol serait appréciée et le basque serait un plus,
• Capacité à gérer des opérations complexes et de technicité poussée,
• Savoir gérer les priorités, tenir les échéances annoncées et savoir anticiper,
• Être rigoureux et autonome dans la gestion complète d’opérations.
• Formation supérieure (Bac+5) dans les domaines de la mobilité, de l’économie territoriale et/ou de l’analyse de données,
• Expérience dans la gestion de projet,
• Appréhension et compréhension des enjeux de la collectivité,
• Connaissances des outils métiers spécifiques aux transports en commun (systèmes d’aide à l’exploitation, billettique, cellules de comptage) et des mobilités durables,
• Maîtrise de l’analyse des données, des BDD et des outils statistiques,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Capacité à travailler en équipe, sens de l'initiative,
• Langues : la pratique de l’anglais et de l’espagnol serait appréciée et le basque serait un plus,
• Capacité à gérer des opérations complexes et de technicité poussée,
• Savoir gérer les priorités, tenir les échéances annoncées et savoir anticiper,
• Être rigoureux et autonome dans la gestion complète d’opérations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Personne à contacter : Artitz VIDEGAIN / Chef du service Systèmes et outils numériques
a.videgain@communaute-paysbasque.fr
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, recrutement@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 152-2024-MOB au plus tard le 15 septembre 2024
a.videgain@communaute-paysbasque.fr
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, recrutement@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 152-2024-MOB au plus tard le 15 septembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.