Chargé(e) de projet appui à la dynamisation du tissu économique local et au déploiement des circuits courts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240719001341
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Avenue des Pyrénées, Arudy (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Remuneration statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la Chargée de mission « développement économique et de l’attractivité », placé(e) sous les autorités successives du Directeur général des services de la CCVO, du Président de la CCVO, vous serez plus particulièrement chargé(e) d’accompagner les porteurs de projets et de participer à la mission « agriculture, pastoralisme et circuits courts ».
Missions / conditions d'exercice
1- Activités et tâches principales du poste :
-Accompagnement des porteurs de projets en création et reprise d’entreprise
▪ Conseils et aide au montage du projet
▪ Orientation vers les partenaires
▪ Recherche de financements
▪ Mise en place du dispositif de prêt à taux zéro, en partenariat avec l’association Initiative Béarn
-Appui à la mission « Agriculture, Pastoralisme et circuits courts »
▪ Animer le projet de communication pastorale
▪ Construire et animer le projet de sensibilisation auprès du jeune public
▪ Participation aux projets menés dans le cadre de cette délégation
2- Activités et taches secondaires du poste
-Veille sur les locaux commerciaux et professionnels disponibles
-Gestion des espaces de travail partagés
-Accompagnement des porteurs de projets en création et reprise d’entreprise
▪ Conseils et aide au montage du projet
▪ Orientation vers les partenaires
▪ Recherche de financements
▪ Mise en place du dispositif de prêt à taux zéro, en partenariat avec l’association Initiative Béarn
-Appui à la mission « Agriculture, Pastoralisme et circuits courts »
▪ Animer le projet de communication pastorale
▪ Construire et animer le projet de sensibilisation auprès du jeune public
▪ Participation aux projets menés dans le cadre de cette délégation
2- Activités et taches secondaires du poste
-Veille sur les locaux commerciaux et professionnels disponibles
-Gestion des espaces de travail partagés
Profils recherchés
- Diplôme de base requis : diplôme de niveau 2 minimum dans le développement territorial.
▪ Savoir travailler en équipe et en autonomie.
▪ Disposer de capacités à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer.
▪ Capacité à organiser et animer des réunions, des animations.
▪ Maîtrise de l’outil informatique : pack Office, internet Skype, …
▪ Être rigoureux, discret et respecter la confidentialité.
▪ Forte capacité à s’adapter aux changements des techniques et des organisations.
▪ Connaissance du territoire et des instances administratives qui le compose.
▪ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
▪ Dynamique, motivé, autonome.
▪ Sens de l’écoute et de l’animation.
▪ Bienveillance et empathie.
▪ Capacité à communiquer facilement.
▪ Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, rigueur et autonomie, devoir de réserve et sens du service public.
▪ Poste nécessitant des déplacements sur la Vallée d’Ossau (réguliers) et dans le Département (ponctuels).
▪ Lieu d’affectation : Siège de la CCVO à Arudy.
▪ Savoir travailler en équipe et en autonomie.
▪ Disposer de capacités à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer.
▪ Capacité à organiser et animer des réunions, des animations.
▪ Maîtrise de l’outil informatique : pack Office, internet Skype, …
▪ Être rigoureux, discret et respecter la confidentialité.
▪ Forte capacité à s’adapter aux changements des techniques et des organisations.
▪ Connaissance du territoire et des instances administratives qui le compose.
▪ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
▪ Dynamique, motivé, autonome.
▪ Sens de l’écoute et de l’animation.
▪ Bienveillance et empathie.
▪ Capacité à communiquer facilement.
▪ Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, rigueur et autonomie, devoir de réserve et sens du service public.
▪ Poste nécessitant des déplacements sur la Vallée d’Ossau (réguliers) et dans le Département (ponctuels).
▪ Lieu d’affectation : Siège de la CCVO à Arudy.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.59.05.66.77
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 22 août 2024
Les candidatures (cv + lettre de motivation) devront être déposées à l'adresse suivante : recrutement@cc-ossau.fr avec la référence de l’offre 2024-10-01-ECO.
Les candidatures (cv + lettre de motivation) devront être déposées à l'adresse suivante : recrutement@cc-ossau.fr avec la référence de l’offre 2024-10-01-ECO.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE D'OSSAU
>1 Avenue des Pyrénées
64260 Arudy
>1 Avenue des Pyrénées
64260 Arudy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.