Technicien Energie Bâtiments
Offre n° O064240719000152
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Biarritz Cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DGA : Aménagement et développement urbain
Direction : Patrimoine Bâti et de la logistique
Service : Energie et Bâtiments communaux
Direction : Patrimoine Bâti et de la logistique
Service : Energie et Bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Référent énergies et performance énergétique des Bâtiments,
Mise à jour et suivi annuel du Décret Tertiaire, y compris saisies des données sur le Portail OPERAT,
Élaboration d’un plan d’action de réduction des consommations énergétiques et développement des ENR,
Élaboration et suivi des contrats CVC et multi techniques dans un objectif constant d’optimisation et de prise en compte des évolutions réglementaires,
Gestion administrative, suivi de la facturation et de la consommation des fluides : Eau, Gaz et Electricité
Interlocuteur privilégié du Groupement d’Achat Electricité et Gaz
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Recueil des données de consommations et d’évolution du patrimoine pour renseigner le portail OPERAT
Suivi de la bonne exécution opérationnelle et financière des contrats de maintenance et notamment des clauses P2 des contrats multi techniques via un suivi GMAO
Suivi de l’exécution des travaux courants d’installations techniques (CVC, Sécurité Incendie, électricité, …) en contrat direct ou via les prestations P3 des contrats multi techniques,
Assurer la mise en service et la prise en charge des nouvelles installations CVC,
Pilotage et optimisation des consommations de fluides (eau, gaz, électricité) au travers des portails et logiciels support. Suivi des actions mises en place,
Valorisation des Certificats d’Economie d’Energie,
Élaboration des cahiers des charges et suivi des missions d’Audit énergétique des bâtiments communaux,
Suivi des installations de production photovoltaïque,
Notion de bâtiment « Tous Corps d’Etat » pour réalisation de travaux courants.
Élaboration et suivi des demandes d’intervention de maintenance TCE réalisées par la Régie bâtiment,
Référent énergies et performance énergétique des Bâtiments,
Mise à jour et suivi annuel du Décret Tertiaire, y compris saisies des données sur le Portail OPERAT,
Élaboration d’un plan d’action de réduction des consommations énergétiques et développement des ENR,
Élaboration et suivi des contrats CVC et multi techniques dans un objectif constant d’optimisation et de prise en compte des évolutions réglementaires,
Gestion administrative, suivi de la facturation et de la consommation des fluides : Eau, Gaz et Electricité
Interlocuteur privilégié du Groupement d’Achat Electricité et Gaz
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Recueil des données de consommations et d’évolution du patrimoine pour renseigner le portail OPERAT
Suivi de la bonne exécution opérationnelle et financière des contrats de maintenance et notamment des clauses P2 des contrats multi techniques via un suivi GMAO
Suivi de l’exécution des travaux courants d’installations techniques (CVC, Sécurité Incendie, électricité, …) en contrat direct ou via les prestations P3 des contrats multi techniques,
Assurer la mise en service et la prise en charge des nouvelles installations CVC,
Pilotage et optimisation des consommations de fluides (eau, gaz, électricité) au travers des portails et logiciels support. Suivi des actions mises en place,
Valorisation des Certificats d’Economie d’Energie,
Élaboration des cahiers des charges et suivi des missions d’Audit énergétique des bâtiments communaux,
Suivi des installations de production photovoltaïque,
Notion de bâtiment « Tous Corps d’Etat » pour réalisation de travaux courants.
Élaboration et suivi des demandes d’intervention de maintenance TCE réalisées par la Régie bâtiment,
Profils recherchés
Qualifications nécessaires :
BAC+ 2 en Génie Thermique et connaissance en gestion technique de bâtiments tout corps d’état
Compétences techniques :
Connaissances approfondies en Chauffage, Ventilation et Climatisation, sécurité incendie, énergies renouvelables et transition énergétique des bâtiments.
Connaissance des réglementations techniques et environnementales du patrimoine bâti,
Connaissances en matière budgétaire et du code de la commande publique,
Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité du travail,
Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques : CIRIL, AsTech, Excel, logiciels de dessin (drafsight), Word, gestion technique des bâtiments (GTB et GMAO).
Savoir Être :
• Relationnel :
Sens du travail en équipe, capacité à convaincre, à mener des négociations avec des partenaires internes ou externes
• Autonomie :
Esprit d’initiative
Rigueur et méthode, capacité à monter un projet, à estimer des coûts, à mettre en évidence les contraintes techniques.
• Efficience :
Evaluation et contrôle de la qualité des travaux effectués en interne ou par des prestataires, optimisation des services rendus et respect des délais.
• Implication :
Force de propositions d’améliorations et d’optimisations budgétaires, curiosité, intérêt pour les évolutions techniques, réglementaires et environnementales.
BAC+ 2 en Génie Thermique et connaissance en gestion technique de bâtiments tout corps d’état
Compétences techniques :
Connaissances approfondies en Chauffage, Ventilation et Climatisation, sécurité incendie, énergies renouvelables et transition énergétique des bâtiments.
Connaissance des réglementations techniques et environnementales du patrimoine bâti,
Connaissances en matière budgétaire et du code de la commande publique,
Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité du travail,
Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques : CIRIL, AsTech, Excel, logiciels de dessin (drafsight), Word, gestion technique des bâtiments (GTB et GMAO).
Savoir Être :
• Relationnel :
Sens du travail en équipe, capacité à convaincre, à mener des négociations avec des partenaires internes ou externes
• Autonomie :
Esprit d’initiative
Rigueur et méthode, capacité à monter un projet, à estimer des coûts, à mettre en évidence les contraintes techniques.
• Efficience :
Evaluation et contrôle de la qualité des travaux effectués en interne ou par des prestataires, optimisation des services rendus et respect des délais.
• Implication :
Force de propositions d’améliorations et d’optimisations budgétaires, curiosité, intérêt pour les évolutions techniques, réglementaires et environnementales.
Contact
Contact
0559415941
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV avant le 02 septembre 2024 à Madame le Maire de la Ville de Biarritz,
Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex ou par Mail à : rh.candidatures@biarritz.fr
Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex ou par Mail à : rh.candidatures@biarritz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.