Chargé(e) de mission « données et observatoires »
Offre n° O064240717000033
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes lacq-orthez - CCLO
Hôtel de la communauté de communes de lacq-orthez
64150 Mourenx
Hôtel de la communauté de communes de lacq-orthez
64150 Mourenx
Lieu de travail
Mourenx
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Statistique et Information Géographique (SIG) qui a pour mission de permettre une meilleure capacité d’observation, d’expertise et d’évaluation vous contribuerez à valoriser le pilotage des politiques publiques par la donnée.
- Contribuer au développement du SIG et de l’observatoire territorial
- Participer au pilotage des observatoires existants (habitat, PCAET) et au développement de nouveaux observatoires (transition écologique, sobriété foncière…)
- Participer à la définition des besoins en informations des services
- Collecter et organiser le traitement d’informations pour enrichir les outils d’observation
- Participer à la gestion ou à la mise en place d’outils décisionnels SIG et DATA (solutions de reporting ou de visualisation de données, SIG Web, plateforme open data) et aider à la diffusion des informations
- Contribuer au développement du SIG et de l’observatoire territorial
- Participer au pilotage des observatoires existants (habitat, PCAET) et au développement de nouveaux observatoires (transition écologique, sobriété foncière…)
- Participer à la définition des besoins en informations des services
- Collecter et organiser le traitement d’informations pour enrichir les outils d’observation
- Participer à la gestion ou à la mise en place d’outils décisionnels SIG et DATA (solutions de reporting ou de visualisation de données, SIG Web, plateforme open data) et aider à la diffusion des informations
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner, diffuser et valoriser l’information territoriale et de la collectivité (données statistiques, géographiques, alphanumériques…) en favorisant l’interopérabilité
- Garantir la production, la visualisation et l’exploitation des données de la collectivité (informations et indicateurs)
- Apporter une expertise aux différents services sur les évolutions et les enjeux du territoire
- Accompagner les services dans la production et la valorisation de leurs données
- Contribuer avec le technicien SIG à déployer la stratégie de gestion et de valorisation de la donnée de la collectivité
Spécificités du poste
- Connaissance du vocabulaire technique des services (éclairage public, urbanisme…)
- Connaissance mixte en géomatique/statistique/aménagement/environnement
- Travailler en transversalité
- Poste télétravaillable
- Garantir la production, la visualisation et l’exploitation des données de la collectivité (informations et indicateurs)
- Apporter une expertise aux différents services sur les évolutions et les enjeux du territoire
- Accompagner les services dans la production et la valorisation de leurs données
- Contribuer avec le technicien SIG à déployer la stratégie de gestion et de valorisation de la donnée de la collectivité
Spécificités du poste
- Connaissance du vocabulaire technique des services (éclairage public, urbanisme…)
- Connaissance mixte en géomatique/statistique/aménagement/environnement
- Travailler en transversalité
- Poste télétravaillable
Profils recherchés
Connaissances :
Analyse de données, sémiologie graphique et cartographie ; pratique des SIG (QGIS, SIG WEB) ; et des outils ETL (FME) serait un plus ; connaissance du monde des collectivités (métiers, compétences, services)
Savoir-faire :
Capacité d’analyse ; capacité à formaliser les besoins et y répondre ; travailler en transversalité ; intérêt pour le numérique, ses outils, ses usages et l’innovation
Savoir-être :
Avoir de l’intérêt pour les politiques publiques et le développement local ; être force de proposition ; avoir une capacité d'adaptation ; être rigoureux ; être à l’écoute ; être diplomate ; être pédagogue ; avoir une aisance relationnelle ; avoir un esprit d'équipe ; avoir une capacité à coopérer
Formation requise :
Bac +3 minimum dans le domaine de la géomatique, des statistiques, du développement territorial ou de la géographie
Analyse de données, sémiologie graphique et cartographie ; pratique des SIG (QGIS, SIG WEB) ; et des outils ETL (FME) serait un plus ; connaissance du monde des collectivités (métiers, compétences, services)
Savoir-faire :
Capacité d’analyse ; capacité à formaliser les besoins et y répondre ; travailler en transversalité ; intérêt pour le numérique, ses outils, ses usages et l’innovation
Savoir-être :
Avoir de l’intérêt pour les politiques publiques et le développement local ; être force de proposition ; avoir une capacité d'adaptation ; être rigoureux ; être à l’écoute ; être diplomate ; être pédagogue ; avoir une aisance relationnelle ; avoir un esprit d'équipe ; avoir une capacité à coopérer
Formation requise :
Bac +3 minimum dans le domaine de la géomatique, des statistiques, du développement territorial ou de la géographie
Contact
Contact
0559607351
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Mourenx
Poste télétravaillable.
Rémunération statutaire+ régime indemnitaire.
Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an avec une grande souplesse dans les cycles de travail accessibles selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines).
Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
Animations et autres avantages proposés par les associations.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo (ou vélo à assistance électrique) ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale ne seront pas étudiées.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Lieu de travail : Mourenx
Poste télétravaillable.
Rémunération statutaire+ régime indemnitaire.
Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an avec une grande souplesse dans les cycles de travail accessibles selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines).
Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
Animations et autres avantages proposés par les associations.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo (ou vélo à assistance électrique) ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale ne seront pas étudiées.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.