Chargé(e) de mission développement économique
Offre n° O064240712000654
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PAU Cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Accompagner l’implantation de nouvelles activités économiques sur le territoire de la
collectivité
- Accueillir, conseiller et suivre les porteurs de projets
- Présenter et commercialiser l’offre foncière et immobilière à vocation économique de la
collectivité aux entreprises en recherche
- Assurer la mise en relation des professionnels locaux de l’immobilier d’entreprise avec les
acteurs économiques en recherche d’implantation ou de développement
- Assurer la mise en relation des entreprises en développement avec des structures
spécialisées dans le portage d'opérations immobilières ä vocation économique pour le
compte de tiers
Accompagner les projets de développement des entreprises
- Instruire les demandes d’aides économiques au regard du Règlement d’intervention
économique de la collectivité
- Rechercher des financements auprès de collectivités et organismes tiers
Assurer le suivi des filières Innovation et énergie du territoire ainsi que celui de la Délégation
de Service Public de la Technopole Hélioparc
- Accueillir, conseiller et suivre les porteurs de projets
- Assurer les échanges réguliers avec les organismes et structures locaux spécialisés dans
ces filières
- Participer à des salons spécialisés
- Suivre l’activité de la Technopole Hélioparc
Assurer le suivi du Règlement d’Intervention Economique de la collectivité
Activités secondaires du poste :
- Assurer le suivi budgétaire
- Participer aux réunions de la REP Béarn, du Comité Scientifique et Technique d’Hélioparc,
et aux instances de CHEMPARC et du POLE AVENIA…
- Suivre les travaux menés dans le cadre du programme Territoires d’Industrie
- Alimenter la base de données « vacance économique » du SIG de la collectivité
- Faire des recherches sur les entreprises via la plateforme numérique « Atelier économique
collectivité
- Accueillir, conseiller et suivre les porteurs de projets
- Présenter et commercialiser l’offre foncière et immobilière à vocation économique de la
collectivité aux entreprises en recherche
- Assurer la mise en relation des professionnels locaux de l’immobilier d’entreprise avec les
acteurs économiques en recherche d’implantation ou de développement
- Assurer la mise en relation des entreprises en développement avec des structures
spécialisées dans le portage d'opérations immobilières ä vocation économique pour le
compte de tiers
Accompagner les projets de développement des entreprises
- Instruire les demandes d’aides économiques au regard du Règlement d’intervention
économique de la collectivité
- Rechercher des financements auprès de collectivités et organismes tiers
Assurer le suivi des filières Innovation et énergie du territoire ainsi que celui de la Délégation
de Service Public de la Technopole Hélioparc
- Accueillir, conseiller et suivre les porteurs de projets
- Assurer les échanges réguliers avec les organismes et structures locaux spécialisés dans
ces filières
- Participer à des salons spécialisés
- Suivre l’activité de la Technopole Hélioparc
Assurer le suivi du Règlement d’Intervention Economique de la collectivité
Activités secondaires du poste :
- Assurer le suivi budgétaire
- Participer aux réunions de la REP Béarn, du Comité Scientifique et Technique d’Hélioparc,
et aux instances de CHEMPARC et du POLE AVENIA…
- Suivre les travaux menés dans le cadre du programme Territoires d’Industrie
- Alimenter la base de données « vacance économique » du SIG de la collectivité
- Faire des recherches sur les entreprises via la plateforme numérique « Atelier économique
Missions / conditions d'exercice
Le / la chargé(e) de mission accompagne l’implantation de nouvelles activités économique sur le
territoire de la collectivité ainsi que les projets de développement des entreprises notamment sur les
filières Innovation et Energie dont il / elle est le / la référente du service.
territoire de la collectivité ainsi que les projets de développement des entreprises notamment sur les
filières Innovation et Energie dont il / elle est le / la référente du service.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Bac+5 spécialisé dans le développement local
économique ou expérience professionnelle équivalente
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et organisation
- Prise d’initiative
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Capacité d’adaptation, polyvalence
- Disponibilité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance en analyse financière des entreprises
- Maîtrise du rôle et intervention des collectivités dans le développement économique,
urbanisme, techniques de négociations et de commercialisation
- Connaissance des méthodes d’ingénierie de projet
- Capacité à coordonner et à animer un réseau
- Maîtrise des outils bureautique
- Connaissance des techniques de négociation
économique ou expérience professionnelle équivalente
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et organisation
- Prise d’initiative
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Capacité d’adaptation, polyvalence
- Disponibilité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance en analyse financière des entreprises
- Maîtrise du rôle et intervention des collectivités dans le développement économique,
urbanisme, techniques de négociations et de commercialisation
- Connaissance des méthodes d’ingénierie de projet
- Capacité à coordonner et à animer un réseau
- Maîtrise des outils bureautique
- Connaissance des techniques de négociation
Contact
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.