Agent.e technique du service AEP
Offre n° O064240708001825
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Oloron Sainte-Marie
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D’OLORON SAINTE-MARIE
10 854 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture / Petite Ville de Demain
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 176 agents (Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
Un.e Agent.e technique du SERVICE AEP, en charge des process de gestion et d'exploitation réseaux eau potable
10 854 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture / Petite Ville de Demain
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 176 agents (Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
Un.e Agent.e technique du SERVICE AEP, en charge des process de gestion et d'exploitation réseaux eau potable
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des services techniques, sous l’autorité de la responsable du service Eau potable, vos missions consisteront à :
• Suivi et maintenance des dispositifs automatiques de contrôle et de gestion du réseau eau potable
• Gestion et maintenance du dispositif de télétransmission du réseau
• Maintenance électrotechnique des sites de production, de stockage, et de surpression – mesures préventives et correctives
• Participation à la maintenance du système de chloration et de régulation
• Participation au suivi et à la maintenance du dispositif télé relève compteurs
• Suivi et élaborations tableaux de synthèse des bilans quotidiens de production et de distribution
• Participe en renfort aux travaux des équipes de réseaux
• Participe à la mise en œuvre de protocoles d’intervention relatifs aux équipements et réseaux
• Suivi et maintenance des dispositifs automatiques de contrôle et de gestion du réseau eau potable
• Gestion et maintenance du dispositif de télétransmission du réseau
• Maintenance électrotechnique des sites de production, de stockage, et de surpression – mesures préventives et correctives
• Participation à la maintenance du système de chloration et de régulation
• Participation au suivi et à la maintenance du dispositif télé relève compteurs
• Suivi et élaborations tableaux de synthèse des bilans quotidiens de production et de distribution
• Participe en renfort aux travaux des équipes de réseaux
• Participe à la mise en œuvre de protocoles d’intervention relatifs aux équipements et réseaux
Profils recherchés
Profil attendu :
• Maîtrise des techniques et process électrotechniques et électroniques
• Maîtrise de la lecture et élaborations de plans
• Maîtrise des règles de sécurité liées à son activité
• Être force de proposition dans l’élaboration de nouveaux process liés à son activité
• Sens du service public
• Savoir s’adapter aux demandes formulées par les usagers, élus et services
• Assurer une bonne gestion et un bon entretien du matériel confié
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
• Être autonome
• Savoir rendre compte
• Sens de l’écoute
• Être rigoureux, dynamique et réactif
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• CATEC (travail en milieu confiné)
• Attestation AIPR (exécuteur et projeteur)
• Capacité à travailler en milieu hostile (agents chimiques)
• Capacité d’adaptation (gestion de l’urgence)
• Permis VL
• Maîtrise des techniques et process électrotechniques et électroniques
• Maîtrise de la lecture et élaborations de plans
• Maîtrise des règles de sécurité liées à son activité
• Être force de proposition dans l’élaboration de nouveaux process liés à son activité
• Sens du service public
• Savoir s’adapter aux demandes formulées par les usagers, élus et services
• Assurer une bonne gestion et un bon entretien du matériel confié
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
• Être autonome
• Savoir rendre compte
• Sens de l’écoute
• Être rigoureux, dynamique et réactif
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• CATEC (travail en milieu confiné)
• Attestation AIPR (exécuteur et projeteur)
• Capacité à travailler en milieu hostile (agents chimiques)
• Capacité d’adaptation (gestion de l’urgence)
• Permis VL
Contact
Contact
0559399999
Informations complémentaires
I – Rémunérations et avantages
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
II – Dépôt des candidatures
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie avant le Vendredi 9 août 2024 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir rapidement.
III - Renseignements
Service régie AEP : HAURON Jean-Pierre, Responsable de service
jp.hauron@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.28.97
Service des Ressources Humaines :
drh@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
II – Dépôt des candidatures
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie avant le Vendredi 9 août 2024 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir rapidement.
III - Renseignements
Service régie AEP : HAURON Jean-Pierre, Responsable de service
jp.hauron@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.28.97
Service des Ressources Humaines :
drh@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.