Responsable d'équipe déchetteries
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240703000656
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel de la communauté de communes de lacq-orthez, Mourenx (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Gérer, planifier et coordonner le travail du personnel affecté aux déchetteries (agents de déchetterie et chauffeurs de camions polybennes)
- Gérer le contenu des bennes et leur évacuation
- Gérer le contenu des bennes et leur évacuation
Missions / conditions d'exercice
- Planifier, organiser, contrôler et coordonner le travail des agents de déchetteries et des chauffeurs des camions polybennes
- Veiller au respect des consignes de tri et contrôler régulièrement la qualité du contenu des bennes
- Organiser de manière optimale les rotations des bennes sur toutes les déchetteries
- Gérer l’évacuation des flux par les prestataires privés
- Assurer la gestion des stocks des contenants à déchets stockés sur les sites
- Evaluer et planifier les tâches de maintenance liées aux différents sites
- Prendre en charge les requêtes transmises par le secrétariat
- Assurer le suivi du matériel
- Remplir les documents de suivi des activités liées au service (sur support informatique)
- Faire des bilans d’activité du service
- Remplacer occasionnellement des chauffeurs polybennes ou des agents de déchetterie
- Adaptabilité aux différentes situations liées au personnel et aux administrés
- Gestion des conflits
- Réactivité très développée
- Travail du mardi au samedi inclus
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Astreinte téléphonique partagée
- Veiller au respect des consignes de tri et contrôler régulièrement la qualité du contenu des bennes
- Organiser de manière optimale les rotations des bennes sur toutes les déchetteries
- Gérer l’évacuation des flux par les prestataires privés
- Assurer la gestion des stocks des contenants à déchets stockés sur les sites
- Evaluer et planifier les tâches de maintenance liées aux différents sites
- Prendre en charge les requêtes transmises par le secrétariat
- Assurer le suivi du matériel
- Remplir les documents de suivi des activités liées au service (sur support informatique)
- Faire des bilans d’activité du service
- Remplacer occasionnellement des chauffeurs polybennes ou des agents de déchetterie
- Adaptabilité aux différentes situations liées au personnel et aux administrés
- Gestion des conflits
- Réactivité très développée
- Travail du mardi au samedi inclus
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Astreinte téléphonique partagée
Profils recherchés
Compétences
- Connaissances : déchets ; management ; logistique ; politique de gestion des déchets menée par la collectivité ; règles de sécurité au travail et de prévention des risques ; outils informatiques (Word, Excel…) ; rédaction de rapports
- Savoir-faire : manager du personnel et faire respecter les règlements ; mettre en place des méthodes d’organisation et de gestion des évacuations ; créer des outils de suivi et de planification ; travailler dans une logique de « juste à temps » ; posséder une forte et rapide capacité d’analyse et de synthèse ; savoir gérer l’urgence
- Savoir-être : très organisé ; respect des directives données ; rigoureux ; réactif ; autonome ; disponible ; discret ; sens du service public
Formation requise
- Niveau de qualification : Baccalauréat ou équivalent
- Type de formation : permis C ou EC, CACES (R372-4_C) souhaités
- Connaissances : déchets ; management ; logistique ; politique de gestion des déchets menée par la collectivité ; règles de sécurité au travail et de prévention des risques ; outils informatiques (Word, Excel…) ; rédaction de rapports
- Savoir-faire : manager du personnel et faire respecter les règlements ; mettre en place des méthodes d’organisation et de gestion des évacuations ; créer des outils de suivi et de planification ; travailler dans une logique de « juste à temps » ; posséder une forte et rapide capacité d’analyse et de synthèse ; savoir gérer l’urgence
- Savoir-être : très organisé ; respect des directives données ; rigoureux ; réactif ; autonome ; disponible ; discret ; sens du service public
Formation requise
- Niveau de qualification : Baccalauréat ou équivalent
- Type de formation : permis C ou EC, CACES (R372-4_C) souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0559607351
Informations complémentaires
Rémunération statutaire+ régime indemnitaire.
Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
Animations et autres avantages proposés par les associations.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo (ou vélo à assistance électrique) ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale ne seront pas étudiées.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures, avec votre adresse postale à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes
BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
Animations et autres avantages proposés par les associations.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo (ou vélo à assistance électrique) ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale ne seront pas étudiées.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures, avec votre adresse postale à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes
BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes lacq-orthez - CCLO
>Hôtel de la communauté de communes de lacq-orthez
64150 Mourenx
>Hôtel de la communauté de communes de lacq-orthez
64150 Mourenx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.