AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O064240701384303
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARTIGUELOUTAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D'ARTIGUELOUTAN (1 121 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous la responsabilité de Madame la Maire, et sous l'autorité hiérarchique de la Secrétaire Générale, vous participer à l'entretien des espaces verts de la commune en respectant sa qualité paysagère et en veillant à sa décoration florale. À ce titre, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, tracteur épareuse, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc., désherbage manuel de surfaces plantées d'arbustes et de fleurs, tonte des pelouses, taille des arbres ou des arbustes, arrosage, plantation de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, fleurs), débroussaillage de taillis, balayage des espaces verts et des surfaces inertes, , travaux du sol (binage, sarclage, bêchage, ratissage, labour au motoculteur) etc.,
- Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : maçonnerie, carrelage, placo, électricité, peinture, plomberie, serrurerie, soudure, réparations diverses ...), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc.),
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics et abords de la commune : voirie communale, bouches à grille de collecte des eaux pluviales, les rues et la place du marché, débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères (mobilier, électroménager, matelas...) et des déchets verts (coupe d'arbustes, tontes de pelouse...), vider les poubelles publiques de la commune, nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités, effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts ...),
- Veiller à l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement, veiller à la propreté et au rangement du dépôt communal, prévenir la Secrétaire Générale en cas de dysfonctionnement constaté sur une machine, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un matériel ou d'un engin,
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : assurer la livraison et la réception du matériel communal prêté à l'occasion des diverses cérémonies, fêtes et réceptions, installer et démonter des barrières et du matériel, des containers.
Sous la responsabilité de Madame la Maire, et sous l'autorité hiérarchique de la Secrétaire Générale, vous participer à l'entretien des espaces verts de la commune en respectant sa qualité paysagère et en veillant à sa décoration florale. À ce titre, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, tracteur épareuse, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc., désherbage manuel de surfaces plantées d'arbustes et de fleurs, tonte des pelouses, taille des arbres ou des arbustes, arrosage, plantation de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, fleurs), débroussaillage de taillis, balayage des espaces verts et des surfaces inertes, , travaux du sol (binage, sarclage, bêchage, ratissage, labour au motoculteur) etc.,
- Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : maçonnerie, carrelage, placo, électricité, peinture, plomberie, serrurerie, soudure, réparations diverses ...), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc.),
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics et abords de la commune : voirie communale, bouches à grille de collecte des eaux pluviales, les rues et la place du marché, débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères (mobilier, électroménager, matelas...) et des déchets verts (coupe d'arbustes, tontes de pelouse...), vider les poubelles publiques de la commune, nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités, effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts ...),
- Veiller à l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement, veiller à la propreté et au rangement du dépôt communal, prévenir la Secrétaire Générale en cas de dysfonctionnement constaté sur une machine, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un matériel ou d'un engin,
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : assurer la livraison et la réception du matériel communal prêté à l'occasion des diverses cérémonies, fêtes et réceptions, installer et démonter des barrières et du matériel, des containers.
Profils recherchés
Profil attendu :
- Formation : diplôme ou qualification diplômante relative aux métiers liés aux espaces verts (CAP/BEP, BAC pro),
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Certificat phytosanitaire souhaité,
- Permis B et CACES 1 exigés, CACES 8 appréciés,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- Savoir s'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Capacité à rendre compte au Maire et aux élus.
Conditions d'exercices :
- Règles professionnelles, éthique et déontologie, sens du service public,
- Travail seul ou à 2 agents en fonction des missions à réaliser,
- Capacité à rendre compte au Maire et aux élus,
- Travail en extérieur et manipulation d'engins, d'outils et de produits,
- Respect des règles de sécurité routière,
- De nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire communal,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Relations aux élus et aux usagers,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire.
- Formation : diplôme ou qualification diplômante relative aux métiers liés aux espaces verts (CAP/BEP, BAC pro),
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Certificat phytosanitaire souhaité,
- Permis B et CACES 1 exigés, CACES 8 appréciés,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- Savoir s'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Capacité à rendre compte au Maire et aux élus.
Conditions d'exercices :
- Règles professionnelles, éthique et déontologie, sens du service public,
- Travail seul ou à 2 agents en fonction des missions à réaliser,
- Capacité à rendre compte au Maire et aux élus,
- Travail en extérieur et manipulation d'engins, d'outils et de produits,
- Respect des règles de sécurité routière,
- De nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire communal,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Relations aux élus et aux usagers,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 30 août 2024, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Date limite de dépôt des candidatures : le 30 août 2024, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.