Animateur périscolaire HF

Offre n° O064240701383051
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYND.INT.REGROUP.PEDAGOGIQUE LABASTIDE-CÉZÉRACQ ET LABASTIDE-MONRÉJEAU
Mairie - 1 Carrère de Cap-Sus
64170 LABASTIDE-CÉZÉRACQ
Syndicat intercommunal pour la gestion du périscolaire des communes de Labastide-Cézéracq / Labastide-Monréjeau
Lieu de travail
LABASTIDE-CÉZÉRACQ
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 16h39 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Regroupement Pédagogique Intercommunal de
LABASTIDE CÉZÉRACQ et LABASTIDE MONRÉJEAU
RECRUTE
UN ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE (F/H)

Poste à temps non complet de 16.65 heures annualisées, soit 22 heures sur les semaines de périodes scolaires

Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-6° du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Participer à l'animation des temps de garderie des élèves :
- assurer la sécurité physique et psychologique des enfants, effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups...,
- accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l'accueil des parents,
- assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets...) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages,
- ouvrir et fermer les portes de la garderie et des salles de classe, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle.
- Proposer des activités, jeux pour occuper et éveiller les enfants lors des temps périscolaires,
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine :
- préparer la salle de cantine,
- accompagner les enfants aux toilettes,
- accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats,
- aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.

Conditions d'exercice :
- Relations permanentes avec les enfants, les autres collègues du RPI, les enseignants,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP,
- Temps de travail annualisé.
Profils recherchés
- Diplômé(e) BAFA ou CAP Petite Enfance,
- Compétences techniques de communication, d'animation d'activités pédagogiques,
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie,
- Connaissance du public jeune : besoins et intérêts, caractéristiques de ce public,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.

Contact

Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 2 août 2024, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

POSTE A POURVOIR : 2 septembre 2024

POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.