RESPONSABLE DE L'ACM PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
Offre n° O064240701382932
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cambo-les-bains
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE CAMBO-LES-BAINS (6660 habitants)
RECRUTE
UN(e) RESPONSABLE DE L'ACM PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
Poste à temps complet
Cadres d'emplois des adjoints d'animation territoriaux ou des animateurs territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-2° du Code général de la fonction publique
RECRUTE
UN(e) RESPONSABLE DE L'ACM PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
Poste à temps complet
Cadres d'emplois des adjoints d'animation territoriaux ou des animateurs territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-2° du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous la responsabilité de la directrice du Service Enfance Jeunesse Education :
- Rédiger, avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique de l'accueil des enfants et des jeunes,
- Organiser et coordonner la mise en place des projets,
- Encadrer l'équipe d'animation.
Activités et tâches principales du poste :
- Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation et veiller à son application,
- Piloter et coordonner l'animation périscolaire et extrascolaire de l'ACM,
- Encadrer l'équipe d'animation.
Communication :
- Informer et favoriser le dialogue avec les familles, les enfants et les jeunes.
Gestion financière :
- Définir les besoins en matériel, passer les commandes, faire les achats pédagogiques et alimentaires,
- Gérer la régie d'avance.
Gestion administrative :
- Assurer une veille juridique des compétences du service.
Gestion logistique :
- Veiller à l'aménagement et au réaménagement des locaux (école, clsh, local jeunes, cantine...),
- Procéder au retrait de matériels, ouvrages et courriers en mairie et médiathèque.
Sous la responsabilité de la directrice du Service Enfance Jeunesse Education :
- Rédiger, avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique de l'accueil des enfants et des jeunes,
- Organiser et coordonner la mise en place des projets,
- Encadrer l'équipe d'animation.
Activités et tâches principales du poste :
- Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation et veiller à son application,
- Piloter et coordonner l'animation périscolaire et extrascolaire de l'ACM,
- Encadrer l'équipe d'animation.
Communication :
- Informer et favoriser le dialogue avec les familles, les enfants et les jeunes.
Gestion financière :
- Définir les besoins en matériel, passer les commandes, faire les achats pédagogiques et alimentaires,
- Gérer la régie d'avance.
Gestion administrative :
- Assurer une veille juridique des compétences du service.
Gestion logistique :
- Veiller à l'aménagement et au réaménagement des locaux (école, clsh, local jeunes, cantine...),
- Procéder au retrait de matériels, ouvrages et courriers en mairie et médiathèque.
Profils recherchés
Profil attendu :
- BPJEPS loisirs tous publics + PSC1,
- Connaître du cadre réglementairement des métiers de l'animation,
- Posséder des capacités managériales pour encadrer et animer une équipe,
- Avoir le sens des responsabilités, de l'organisation et de l'autonomie,
- Maîtriser l'outil informatique,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Conditions d'exercice :
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; travail en équipe pluridisciplinaire,
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents, les enseignants, les agents municipaux,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP).
- BPJEPS loisirs tous publics + PSC1,
- Connaître du cadre réglementairement des métiers de l'animation,
- Posséder des capacités managériales pour encadrer et animer une équipe,
- Avoir le sens des responsabilités, de l'organisation et de l'autonomie,
- Maîtriser l'outil informatique,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Conditions d'exercice :
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; travail en équipe pluridisciplinaire,
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents, les enseignants, les agents municipaux,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP).
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 26 juillet 2024.
Date prévisionnelle des entretiens de sélection : le lundi 5 août 2024.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Date limite de dépôt des candidatures : le 26 juillet 2024.
Date prévisionnelle des entretiens de sélection : le lundi 5 août 2024.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.