JURISTE PRESTATIONS AIDE SOCIALE, PRECONTENTIEUX ET CONTROLE
Offre n° O063261023001079
Publiée le 24/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue Saint Esprit, Hôtel du Département, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
24/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Rattaché à la Direction de l'Accompagnement des Politiques Sociales et du Pilotage des Stratégies Transversales, le Service Maîtrise des Risques, Contrôle, Précontentieux coordonne à l'échelle du Pôle des Solidarités Sociales, le contrôle des prestations d'aide sociale (AIS), la récupération des créances, la gestion du précontentieux (sécurité juridique des décisions, recours préalables, remises de dette, etc...) et participe à la lutte contre la fraude aux prestations sociales afin de garantir le respect des procédures administratives, juridiques et financières des orientations définies par le Conseil départemental. A ce titre, il recherche son juriste des prestations d'aide sociale.
Vous avez envie de contribuer aux missions du service public ;
Vous appréciez le travail en équipe, partenarial et le service public fait partie de vos valeurs ;
Vous souhaitez intégrer une équipe expérimentée et dynamique qui vous accompagnera dans vos nouvelles missions ;
Vous êtes prêt à relever ce challenge ? Alors candidatez !
La Mission :
1 - Instruit, prépare, propose, rédige et suit les décisions relatives au Recours Administratif Préalable Obligatoire (RAPO) ;
2 - Rédige les notes à l'attention du service juridique dans le cadre des dossiers contentieux (TA, surendettement,...) ;
3 - Rédige, en collaboration avec l'adjoint au chef de service, les rapports de plainte RSA. Participe aux réunions du Comité Opérationnel Départemental Anti-Fraude (CODAF) ;
4 - Représente en l'absence du chef de service et de son adjoint, le service aux commissions départementale RSA ;
5 - Contribue à la culture commune de la maîtrise des risques tant auprès des territoires que des partenaires (réunions de formation, information,...) ;
6 - Formule les demandes de contrôle en matière de RSA dans le cadre de l'instruction des RAPO :
- Etudie, en collaboration avec les services instructeurs (CAF et MSA), la situation personnelle et les droits des bénéficiaires du RSA en fonction des cibles de contrôle déterminées et des déclarations signalées comme n'étant pas conformes à la réalité ;
- Saisit, dans le cadre du droit de communication dévolu au Département, les administrations et les organismes concernés afin de collecter les données nécessaires à l'étude de la situation des bénéficiaires ;
- Réalise les contrôles sur pièces nécessaires à la vérification de la sincérité et de la conformité des déclarations effectuées par les bénéficiaires ;
- Rédige les rapports afférents aux contrôles sur pièces réalisés ;
- Réalise des rapports d'investigation de synthèse pour traiter efficacement les cas de fraudes avérées ;
- Communique les informations et les éléments de preuve recueillis aux organismes payeurs et aux autorités compétentes pour coordonner les décisions à prendre et les actions à engager.
7 - Apporte son expertise tant sur les dossiers complexes qu'en représentant le service lors de réunion ;
8 - Collabore à la mise à jour du Règlement Départemental d'Aide Sociale (RDAS) ;
9 - Vient en soutien (en cas de nécessité) aux agents en charge du précontentieux en matière d'APA, de PCH et d'ACTP.
PROFIL
Pour mettre en oeuvre ces missions, le juriste doit :
· Avoir une formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent) ;
· Maîtriser le cadre règlementaire et institutionnel de l'action sociale et en particulier des prestations d'aide sociale ;
· Maîtriser le code de l'action sociale et des familles ;
· Connaître le droit administratif, civil et les procédures pénales relatives aux prestations d'aide sociale ;
· Connaître le cadre règlementaire des entreprises ;
· Avoir des connaissances de comptabilité privée ;
· Avoir de solides capacités rédactionnelles (maîtriser les techniques d'expression écrite ou orale) ;
· Rédiger des rapports en adéquation avec le contexte juridique ;
· Assurer une veille juridique ;
· Etre loyal ;
· Respecter le secret professionnel ;
· savoir travailler en autonomie ;
· Savoir animer des groupes de travail ;
· Savoir gérer les relations avec le public ;
· Savoir gérer l'agressivité ou l'impatience des publics ;
· Etre pédagogue
· Savoir travailler en transversalité et en équipe.
· Etre rigoureux, dynamique et avoir le sens des responsabilités.
Poste éligible au télétravail ponctuellement après une période qui sera appréciée par la Cheffe de service en fonction de l'appropriation des différentes missions.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, contrat collectif de prévoyance obligatoire avec participation employeur.
Cadre(s) d'emplois : Attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Poste à pourvoir dès que possible
Les entretiens auront lieu le 7 décembre 2026
Personnes à contacter :
Corinne ROUSSEL, Cheffe du service Maîtrise des Risques, Contrôle, précontentieux :
Tél : 04 73 42 12 66 ; corinne.roussel@puy-de-dôme.fr
Yoann LUKASZEWSKI, Adjoint à la cheffe de service - Tél : 04 73 42 12 70 ; yoann.lukaszewski@puy-de-dome.fr
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Rattaché à la Direction de l'Accompagnement des Politiques Sociales et du Pilotage des Stratégies Transversales, le Service Maîtrise des Risques, Contrôle, Précontentieux coordonne à l'échelle du Pôle des Solidarités Sociales, le contrôle des prestations d'aide sociale (AIS), la récupération des créances, la gestion du précontentieux (sécurité juridique des décisions, recours préalables, remises de dette, etc...) et participe à la lutte contre la fraude aux prestations sociales afin de garantir le respect des procédures administratives, juridiques et financières des orientations définies par le Conseil départemental. A ce titre, il recherche son juriste des prestations d'aide sociale.
Vous avez envie de contribuer aux missions du service public ;
Vous appréciez le travail en équipe, partenarial et le service public fait partie de vos valeurs ;
Vous souhaitez intégrer une équipe expérimentée et dynamique qui vous accompagnera dans vos nouvelles missions ;
Vous êtes prêt à relever ce challenge ? Alors candidatez !
La Mission :
1 - Instruit, prépare, propose, rédige et suit les décisions relatives au Recours Administratif Préalable Obligatoire (RAPO) ;
2 - Rédige les notes à l'attention du service juridique dans le cadre des dossiers contentieux (TA, surendettement,...) ;
3 - Rédige, en collaboration avec l'adjoint au chef de service, les rapports de plainte RSA. Participe aux réunions du Comité Opérationnel Départemental Anti-Fraude (CODAF) ;
4 - Représente en l'absence du chef de service et de son adjoint, le service aux commissions départementale RSA ;
5 - Contribue à la culture commune de la maîtrise des risques tant auprès des territoires que des partenaires (réunions de formation, information,...) ;
6 - Formule les demandes de contrôle en matière de RSA dans le cadre de l'instruction des RAPO :
- Etudie, en collaboration avec les services instructeurs (CAF et MSA), la situation personnelle et les droits des bénéficiaires du RSA en fonction des cibles de contrôle déterminées et des déclarations signalées comme n'étant pas conformes à la réalité ;
- Saisit, dans le cadre du droit de communication dévolu au Département, les administrations et les organismes concernés afin de collecter les données nécessaires à l'étude de la situation des bénéficiaires ;
- Réalise les contrôles sur pièces nécessaires à la vérification de la sincérité et de la conformité des déclarations effectuées par les bénéficiaires ;
- Rédige les rapports afférents aux contrôles sur pièces réalisés ;
- Réalise des rapports d'investigation de synthèse pour traiter efficacement les cas de fraudes avérées ;
- Communique les informations et les éléments de preuve recueillis aux organismes payeurs et aux autorités compétentes pour coordonner les décisions à prendre et les actions à engager.
7 - Apporte son expertise tant sur les dossiers complexes qu'en représentant le service lors de réunion ;
8 - Collabore à la mise à jour du Règlement Départemental d'Aide Sociale (RDAS) ;
9 - Vient en soutien (en cas de nécessité) aux agents en charge du précontentieux en matière d'APA, de PCH et d'ACTP.
PROFIL
Pour mettre en oeuvre ces missions, le juriste doit :
· Avoir une formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent) ;
· Maîtriser le cadre règlementaire et institutionnel de l'action sociale et en particulier des prestations d'aide sociale ;
· Maîtriser le code de l'action sociale et des familles ;
· Connaître le droit administratif, civil et les procédures pénales relatives aux prestations d'aide sociale ;
· Connaître le cadre règlementaire des entreprises ;
· Avoir des connaissances de comptabilité privée ;
· Avoir de solides capacités rédactionnelles (maîtriser les techniques d'expression écrite ou orale) ;
· Rédiger des rapports en adéquation avec le contexte juridique ;
· Assurer une veille juridique ;
· Etre loyal ;
· Respecter le secret professionnel ;
· savoir travailler en autonomie ;
· Savoir animer des groupes de travail ;
· Savoir gérer les relations avec le public ;
· Savoir gérer l'agressivité ou l'impatience des publics ;
· Etre pédagogue
· Savoir travailler en transversalité et en équipe.
· Etre rigoureux, dynamique et avoir le sens des responsabilités.
Poste éligible au télétravail ponctuellement après une période qui sera appréciée par la Cheffe de service en fonction de l'appropriation des différentes missions.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, contrat collectif de prévoyance obligatoire avec participation employeur.
Cadre(s) d'emplois : Attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Poste à pourvoir dès que possible
Les entretiens auront lieu le 7 décembre 2026
Personnes à contacter :
Corinne ROUSSEL, Cheffe du service Maîtrise des Risques, Contrôle, précontentieux :
Tél : 04 73 42 12 66 ; corinne.roussel@puy-de-dôme.fr
Yoann LUKASZEWSKI, Adjoint à la cheffe de service - Tél : 04 73 42 12 70 ; yoann.lukaszewski@puy-de-dome.fr
Missions / conditions d'exercice
1 - Instruit, prépare, propose, rédige et suit les décisions relatives au Recours Administratif Préalable Obligatoire (RAPO) ;
2 - Rédige les notes à l'attention du service juridique dans le cadre des dossiers contentieux (TA, surendettement,...) ;
3 - Rédige, en collaboration avec l'adjoint au chef de service, les rapports de plainte RSA. Participe aux réunions du Comité Opérationnel Départemental Anti-Fraude (CODAF) ;
4 - Représente en l'absence du chef de service et de son adjoint, le service aux commissions départementale RSA ;
5 - Contribue à la culture commune de la maîtrise des risques tant auprès des territoires que des partenaires (réunions de formation, information,...) ;
6 - Formule les demandes de contrôle en matière de RSA dans le cadre de l'instruction des RAPO :
- Etudie, en collaboration avec les services instructeurs (CAF et MSA), la situation personnelle et les droits des bénéficiaires du RSA en fonction des cibles de contrôle déterminées et des déclarations signalées comme n'étant pas conformes à la réalité ;
- Saisit, dans le cadre du droit de communication dévolu au Département, les administrations et les organismes concernés afin de collecter les données nécessaires à l'étude de la situation des bénéficiaires ;
- Réalise les contrôles sur pièces nécessaires à la vérification de la sincérité et de la conformité des déclarations effectuées par les bénéficiaires ;
- Rédige les rapports afférents aux contrôles sur pièces réalisés ;
- Réalise des rapports d'investigation de synthèse pour traiter efficacement les cas de fraudes avérées ;
- Communique les informations et les éléments de preuve recueillis aux organismes payeurs et aux autorités compétentes pour coordonner les décisions à prendre et les actions à engager.
7 - Apporte son expertise tant sur les dossiers complexes qu'en représentant le service lors de réunion ;
8 - Collabore à la mise à jour du Règlement Départemental d'Aide Sociale (RDAS) ;
9 - Vient en soutien (en cas de nécessité) aux agents en charge du précontentieux en matière d'APA, de PCH et d'ACTP.
2 - Rédige les notes à l'attention du service juridique dans le cadre des dossiers contentieux (TA, surendettement,...) ;
3 - Rédige, en collaboration avec l'adjoint au chef de service, les rapports de plainte RSA. Participe aux réunions du Comité Opérationnel Départemental Anti-Fraude (CODAF) ;
4 - Représente en l'absence du chef de service et de son adjoint, le service aux commissions départementale RSA ;
5 - Contribue à la culture commune de la maîtrise des risques tant auprès des territoires que des partenaires (réunions de formation, information,...) ;
6 - Formule les demandes de contrôle en matière de RSA dans le cadre de l'instruction des RAPO :
- Etudie, en collaboration avec les services instructeurs (CAF et MSA), la situation personnelle et les droits des bénéficiaires du RSA en fonction des cibles de contrôle déterminées et des déclarations signalées comme n'étant pas conformes à la réalité ;
- Saisit, dans le cadre du droit de communication dévolu au Département, les administrations et les organismes concernés afin de collecter les données nécessaires à l'étude de la situation des bénéficiaires ;
- Réalise les contrôles sur pièces nécessaires à la vérification de la sincérité et de la conformité des déclarations effectuées par les bénéficiaires ;
- Rédige les rapports afférents aux contrôles sur pièces réalisés ;
- Réalise des rapports d'investigation de synthèse pour traiter efficacement les cas de fraudes avérées ;
- Communique les informations et les éléments de preuve recueillis aux organismes payeurs et aux autorités compétentes pour coordonner les décisions à prendre et les actions à engager.
7 - Apporte son expertise tant sur les dossiers complexes qu'en représentant le service lors de réunion ;
8 - Collabore à la mise à jour du Règlement Départemental d'Aide Sociale (RDAS) ;
9 - Vient en soutien (en cas de nécessité) aux agents en charge du précontentieux en matière d'APA, de PCH et d'ACTP.
Profils recherchés
Pour mettre en oeuvre ces missions, le juriste doit :
* Avoir une formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent) ;
* Maîtriser le cadre règlementaire et institutionnel de l'action sociale et en particulier des prestations d'aide sociale ;
* Maîtriser le code de l'action sociale et des familles ;
* Connaître le droit administratif, civil et les procédures pénales relatives aux prestations d'aide sociale ;
* Connaître le cadre règlementaire des entreprises ;
* Avoir des connaissances de comptabilité privée ;
* Avoir de solides capacités rédactionnelles (maîtriser les techniques d'expression écrite ou orale) ;
* Rédiger des rapports en adéquation avec le contexte juridique ;
* Assurer une veille juridique ;
* Etre loyal ;
* Respecter le secret professionnel ;
* savoir travailler en autonomie ;
* Savoir animer des groupes de travail ;
* Savoir gérer les relations avec le public ;
* Savoir gérer l'agressivité ou l'impatience des publics ;
* Etre pédagogue
* Savoir travailler en transversalité et en équipe.
* Etre rigoureux, dynamique et avoir le sens des responsabilités.
Poste éligible au télétravail ponctuellement après une période qui sera appréciée par la Cheffe de service en fonction de l'appropriation des différentes missions.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, contrat collectif de prévoyance obligatoire avec participation employeur.
Cadre(s) d'emplois : Attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Poste à pourvoir dès que possible
Les entretiens auront lieu le 7 décembre 2026
Personnes à contacter :
Corinne ROUSSEL, Cheffe du service Maîtrise des Risques, Contrôle, précontentieux : 04 73 42 12 66 ; corinne.roussel@puy-de-dôme.fr
Yoann LUKASZEWSKI, Adjoint à la cheffe de service 04 73 42 12 70 ; yoann.lukaszewski@puy-de-dome.fr
* Avoir une formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent) ;
* Maîtriser le cadre règlementaire et institutionnel de l'action sociale et en particulier des prestations d'aide sociale ;
* Maîtriser le code de l'action sociale et des familles ;
* Connaître le droit administratif, civil et les procédures pénales relatives aux prestations d'aide sociale ;
* Connaître le cadre règlementaire des entreprises ;
* Avoir des connaissances de comptabilité privée ;
* Avoir de solides capacités rédactionnelles (maîtriser les techniques d'expression écrite ou orale) ;
* Rédiger des rapports en adéquation avec le contexte juridique ;
* Assurer une veille juridique ;
* Etre loyal ;
* Respecter le secret professionnel ;
* savoir travailler en autonomie ;
* Savoir animer des groupes de travail ;
* Savoir gérer les relations avec le public ;
* Savoir gérer l'agressivité ou l'impatience des publics ;
* Etre pédagogue
* Savoir travailler en transversalité et en équipe.
* Etre rigoureux, dynamique et avoir le sens des responsabilités.
Poste éligible au télétravail ponctuellement après une période qui sera appréciée par la Cheffe de service en fonction de l'appropriation des différentes missions.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, contrat collectif de prévoyance obligatoire avec participation employeur.
Cadre(s) d'emplois : Attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Poste à pourvoir dès que possible
Les entretiens auront lieu le 7 décembre 2026
Personnes à contacter :
Corinne ROUSSEL, Cheffe du service Maîtrise des Risques, Contrôle, précontentieux : 04 73 42 12 66 ; corinne.roussel@puy-de-dôme.fr
Yoann LUKASZEWSKI, Adjoint à la cheffe de service 04 73 42 12 70 ; yoann.lukaszewski@puy-de-dome.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
