Chargé / Chargée de gestion des assemblées - Adjoint / Adjointe à la cheffe de service
Offre n° O063261016001467
Publiée le 17/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue Saint Esprit, Hôtel du Département, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Connaissance du fonctionnement et déroulé des assemblées délibérantes
* Technique de rédaction des actes administratifs
* Capacités organisationnelles et d'adaptabilité face aux fluctuations de l'activité du service, polyvalence
* Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe, avec des élus et des partenaires externes
* Etre force de proposition et savoir rendre compte
* Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité
* Devoir de réserve et sens du service public
* Connaître le statut de l'élu local
* Technique de rédaction des actes administratifs
* Capacités organisationnelles et d'adaptabilité face aux fluctuations de l'activité du service, polyvalence
* Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe, avec des élus et des partenaires externes
* Etre force de proposition et savoir rendre compte
* Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité
* Devoir de réserve et sens du service public
* Connaître le statut de l'élu local
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable du Service des Assemblées, le ou la chargé(e) de gestion assure, dans le respect du cadre juridique, du Règlement intérieur et des délais et procédures, en binôme avec son homologue :
1) la préparation des sessions plénières, des Commissions permanentes et des commissions thématiques préparatoires :
- veille à l'application de toutes les étapes, consignes et délais prévus dans les rétroplannings et les procédures dédiées,
- gère la présentation des rapports proposés par les directions et le suivi des circuits administratifs et politiques notamment sur le logiciel de traitement des délibérations,
- veille aux respects des règles de qualité rédactionnelle et de présentation des rapports et apporte conseils en cas de besoin,
- assure la collecte, la préparation et la diffusion des documents réglementaires et autres tels que les convocations, les recueils, les voeux, motions, amendements... préalables aux réunions des assemblées délibérantes en lien avec les services de reprographie et du courrier du Département,
2) le déroulement des réunions des Assemblées et des commissions thématiques :
- participe aux réunions desdites instances,
- vient en appui sur l'organisation et le déroulement des réunions auprès du Président de Commission en se référant au Règlement intérieur,
- gère le suivi des avis émis en commission thématiques,
- assure le déroulé du vote électronique des Conseillers départementaux et du fonctionnement du logiciel,
3) le suivi des décisions prise par les Assemblées :
- complète et finalise la rédaction des délibérations conformément aux débats et décisions prises en séances,
- réalise les formalités administratives, la transmission au contrôle de légalité et la publication, nécessaires pour donner aux délibérations le caractère exécutoire,
- assure la validation, sur le logiciel ASTRE, des décisions prises par les Assemblées,
4) la rédaction et la diffusion des différents tableaux de bord, tableaux des articles 30 du RI, états de présence... liés aux réunions,
5) Assurer l'intérim et superviser l'organisation du service en cas d'absence et d'empêchement de la responsable (organiser des réunions d'équipes, répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de service...)
6) le classement des dossiers papier et informatique des séances.
Le Chargé de gestion des Assemblées participe à l'administration des informations des Conseillers départementaux et anciens élus et, à ce titre, gère les avis d'obsèques de la collectivité.
Il assure par ailleurs, dans le cadre des missions auxiliaires confiées au Service des Assemblées, la gestion administrative et matérielle du secrétariat de l'Amicale culturelle des Conseillers départementaux du Puy-de-Dôme.
Le Chargé de gestion des Assemblées peut également être amené à participer ponctuellement aux autres missions du service pour faire face à une demande ou à une échéance.
1) la préparation des sessions plénières, des Commissions permanentes et des commissions thématiques préparatoires :
- veille à l'application de toutes les étapes, consignes et délais prévus dans les rétroplannings et les procédures dédiées,
- gère la présentation des rapports proposés par les directions et le suivi des circuits administratifs et politiques notamment sur le logiciel de traitement des délibérations,
- veille aux respects des règles de qualité rédactionnelle et de présentation des rapports et apporte conseils en cas de besoin,
- assure la collecte, la préparation et la diffusion des documents réglementaires et autres tels que les convocations, les recueils, les voeux, motions, amendements... préalables aux réunions des assemblées délibérantes en lien avec les services de reprographie et du courrier du Département,
2) le déroulement des réunions des Assemblées et des commissions thématiques :
- participe aux réunions desdites instances,
- vient en appui sur l'organisation et le déroulement des réunions auprès du Président de Commission en se référant au Règlement intérieur,
- gère le suivi des avis émis en commission thématiques,
- assure le déroulé du vote électronique des Conseillers départementaux et du fonctionnement du logiciel,
3) le suivi des décisions prise par les Assemblées :
- complète et finalise la rédaction des délibérations conformément aux débats et décisions prises en séances,
- réalise les formalités administratives, la transmission au contrôle de légalité et la publication, nécessaires pour donner aux délibérations le caractère exécutoire,
- assure la validation, sur le logiciel ASTRE, des décisions prises par les Assemblées,
4) la rédaction et la diffusion des différents tableaux de bord, tableaux des articles 30 du RI, états de présence... liés aux réunions,
5) Assurer l'intérim et superviser l'organisation du service en cas d'absence et d'empêchement de la responsable (organiser des réunions d'équipes, répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de service...)
6) le classement des dossiers papier et informatique des séances.
Le Chargé de gestion des Assemblées participe à l'administration des informations des Conseillers départementaux et anciens élus et, à ce titre, gère les avis d'obsèques de la collectivité.
Il assure par ailleurs, dans le cadre des missions auxiliaires confiées au Service des Assemblées, la gestion administrative et matérielle du secrétariat de l'Amicale culturelle des Conseillers départementaux du Puy-de-Dôme.
Le Chargé de gestion des Assemblées peut également être amené à participer ponctuellement aux autres missions du service pour faire face à une demande ou à une échéance.
Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement et déroulé des assemblées délibérantes
* Technique de rédaction des actes administratifs
* Capacités organisationnelles et d'adaptabilité face aux fluctuations de l'activité du service, polyvalence
* Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe, avec des élus et des partenaires externes
* Etre force de proposition et savoir rendre compte
* Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité
* Devoir de réserve et sens du service public
* Connaître le statut de l'élu local
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler vous devez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
Poste ouvert à la filière administrative dans le cadre d'emploi des rédacteurs
Résidence administrative : Hôtel du Département, 24 rue Saint-Esprit
Fonction RIFSEEP : Chargé de gestion administrative technique spécialisé
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 1e décembre 2026
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027.
Contacts :
Madame Amélie NOZIERE
Directrice Ingénierie Juridique de la Gouvernance Institutionnelle et des Propriétés
04 73 42 25 06
* Technique de rédaction des actes administratifs
* Capacités organisationnelles et d'adaptabilité face aux fluctuations de l'activité du service, polyvalence
* Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe, avec des élus et des partenaires externes
* Etre force de proposition et savoir rendre compte
* Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité
* Devoir de réserve et sens du service public
* Connaître le statut de l'élu local
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler vous devez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
Poste ouvert à la filière administrative dans le cadre d'emploi des rédacteurs
Résidence administrative : Hôtel du Département, 24 rue Saint-Esprit
Fonction RIFSEEP : Chargé de gestion administrative technique spécialisé
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 1e décembre 2026
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027.
Contacts :
Madame Amélie NOZIERE
Directrice Ingénierie Juridique de la Gouvernance Institutionnelle et des Propriétés
04 73 42 25 06
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.