Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O063260921000220
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de la mairie, Besse-et-Saint-Anastaise (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Besse est une commune de 1 500 habitants au cœur du Massif du Sancy, dont la population peut dépasser 20 000 habitants en période touristique. Station touristique attractive en hiver comme en été, la commune bénéficie d’une vie locale riche : commerces, événements culturels et sportifs, manifestations et nombreuses activités associatives.
Dans ce contexte dynamique, la sécurité, la tranquillité et la qualité du cadre de vie constituent une priorité municipale. La commune renforce aujourd’hui son équipe par le recrutement d’un Agent de surveillance de la voie publique (ASVP).
Au sein d’une équipe de 55 agents, sous l’autorité du Maire et de la DGS, vous contribuerez à la surveillance de l’espace public, au respect de la réglementation relevant de vos compétences et à la qualité de vie des habitants et des visiteurs sur l’ensemble du territoire communal.
Dans ce contexte dynamique, la sécurité, la tranquillité et la qualité du cadre de vie constituent une priorité municipale. La commune renforce aujourd’hui son équipe par le recrutement d’un Agent de surveillance de la voie publique (ASVP).
Au sein d’une équipe de 55 agents, sous l’autorité du Maire et de la DGS, vous contribuerez à la surveillance de l’espace public, au respect de la réglementation relevant de vos compétences et à la qualité de vie des habitants et des visiteurs sur l’ensemble du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer des patrouilles et assurer une présence de proximité sur la voie publique ;
• Organiser et réguler le stationnement à Super Besse en période hivernale ;
• Assurer la surveillance et le contrôle du stationnement, notamment à Super-Besse en période hivernale, et constater les infractions relevant de vos compétences ;
• Participer à la mise en place et à la surveillance de la zone piétonne estivale à Besse (mise en place de la signalétique, fermeture des rues) et au respect de la réglementation applicable ;
• Assurer une présence aux abords des écoles et des équipements communaux ;
• Participer à la surveillance et à la sécurisation des marchés, manifestations et événements publics ;
• Contrôler l’occupation du domaine public, notamment les droits de place des terrasses, marchés et installations temporaires ;
• Contribuer à la préservation du cadre de vie, en signalant notamment les dépôts sauvages et les situations nécessitant l’intervention des services compétents ;
• Accueillir, informer et orienter les habitants, commerçants et visiteurs, rendre compte des situations constatées et travailler en lien avec les services municipaux, la police municipale et la gendarmerie.
Un poste de proximité et de terrain
Ce poste vous permettra d’exercer des missions variées, au plus près des habitants et des visiteurs : surveillance de la voie publique, stationnement, prévention, tranquillité et salubrité publiques, surveillance des écoles, manifestations, marchés, occupation du domaine public et relation avec les usagers.
Vous serez un acteur de proximité contribuant au respect des règles et à la qualité du cadre de vie communal, dans le cadre des compétences propres aux agents de surveillance de la voie publique.
• Organiser et réguler le stationnement à Super Besse en période hivernale ;
• Assurer la surveillance et le contrôle du stationnement, notamment à Super-Besse en période hivernale, et constater les infractions relevant de vos compétences ;
• Participer à la mise en place et à la surveillance de la zone piétonne estivale à Besse (mise en place de la signalétique, fermeture des rues) et au respect de la réglementation applicable ;
• Assurer une présence aux abords des écoles et des équipements communaux ;
• Participer à la surveillance et à la sécurisation des marchés, manifestations et événements publics ;
• Contrôler l’occupation du domaine public, notamment les droits de place des terrasses, marchés et installations temporaires ;
• Contribuer à la préservation du cadre de vie, en signalant notamment les dépôts sauvages et les situations nécessitant l’intervention des services compétents ;
• Accueillir, informer et orienter les habitants, commerçants et visiteurs, rendre compte des situations constatées et travailler en lien avec les services municipaux, la police municipale et la gendarmerie.
Un poste de proximité et de terrain
Ce poste vous permettra d’exercer des missions variées, au plus près des habitants et des visiteurs : surveillance de la voie publique, stationnement, prévention, tranquillité et salubrité publiques, surveillance des écoles, manifestations, marchés, occupation du domaine public et relation avec les usagers.
Vous serez un acteur de proximité contribuant au respect des règles et à la qualité du cadre de vie communal, dans le cadre des compétences propres aux agents de surveillance de la voie publique.
Profils recherchés
Vous connaissez ou souhaitez acquérir les principales règles applicables aux missions d’un ASVP, notamment en matière de stationnement, de voie publique et de réglementation municipale.
Vous êtes capable de rendre compte de vos observations et de rédiger des écrits professionnels simples.
Une connaissance du territoire communal et de son fonctionnement serait appréciée.
La maîtrise des outils informatiques constitue un atout.
Le permis de conduire est souhaité, compte tenu des déplacements possibles sur l’ensemble du territoire communal.
Une expérience dans les domaines de la surveillance, de l’accueil du public ou de la prévention serait appréciée.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
• Diplomate et à l’écoute ;
• Observatrice et attentive à son environnement ;
• Réactive et capable de faire face aux situations imprévues ;
• Discrète, neutre et respectueuse du devoir de réserve ;
• À l’aise dans la relation avec le public ;
• Capable de travailler en équipe comme en autonomie ;
• Rigoureuse dans l’application des consignes et des procédures ;
• Dotée d’un bon sens du service public.
L’agrément et l’assermentation nécessaires à l’exercice des missions de constatation relevant des compétences de l’ASVP seront requis conformément à la réglementation en vigueur.
Vous êtes capable de rendre compte de vos observations et de rédiger des écrits professionnels simples.
Une connaissance du territoire communal et de son fonctionnement serait appréciée.
La maîtrise des outils informatiques constitue un atout.
Le permis de conduire est souhaité, compte tenu des déplacements possibles sur l’ensemble du territoire communal.
Une expérience dans les domaines de la surveillance, de l’accueil du public ou de la prévention serait appréciée.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
• Diplomate et à l’écoute ;
• Observatrice et attentive à son environnement ;
• Réactive et capable de faire face aux situations imprévues ;
• Discrète, neutre et respectueuse du devoir de réserve ;
• À l’aise dans la relation avec le public ;
• Capable de travailler en équipe comme en autonomie ;
• Rigoureuse dans l’application des consignes et des procédures ;
• Dotée d’un bon sens du service public.
L’agrément et l’assermentation nécessaires à l’exercice des missions de constatation relevant des compétences de l’ASVP seront requis conformément à la réglementation en vigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473795012
Informations complémentaires
• Amplitude horaire variable selon les besoins du service et la saisonnalité ;
• Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques ;
• Port de l’uniforme ;
• Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal.
• 35 heures sur 4 jours
• CNAS ;
• Véhicule de service selon les nécessités du service ;
• Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences ;
• RIFSEEP.
Pour plus de renseignements contacter Mme Pimenta Audrey : 04 73 79 84 69
• Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques ;
• Port de l’uniforme ;
• Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal.
• 35 heures sur 4 jours
• CNAS ;
• Véhicule de service selon les nécessités du service ;
• Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences ;
• RIFSEEP.
Pour plus de renseignements contacter Mme Pimenta Audrey : 04 73 79 84 69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.