Agent Polyvalent à la voirie et au bâtiment H/F
Offre n° O063260828000861
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PL DE LA RESISTANCE, Volvic (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : rémunération statutaire + IFSE + CIA annuel.
Descriptif de l'emploi
La commune de Volvic recherche un agent des services techniques (h/f) - Voirie et Bâtiment.
Sous la direction du directeur et des directeurs adjoints des Services Techniques, l’agent polyvalent voirie et bâtiment assure : les travaux d’entretien et d’aménagement des voies communales, des chemins ruraux et des espaces publics ; la mise en place et l’entretien de mobilier urbain ; la maintenance et le contrôle des dispositifs de défense incendie ; la maintenance de l’ensemble du patrimoine bâti de la commune.
Sous la direction du directeur et des directeurs adjoints des Services Techniques, l’agent polyvalent voirie et bâtiment assure : les travaux d’entretien et d’aménagement des voies communales, des chemins ruraux et des espaces publics ; la mise en place et l’entretien de mobilier urbain ; la maintenance et le contrôle des dispositifs de défense incendie ; la maintenance de l’ensemble du patrimoine bâti de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale :
• Maintenance de la voirie : enlèvement, pose, remise en état et remplacement des éléments de chaussée et de voirie
• Mise en place et entretien de la signalisation horizontale et verticale
• Repérage et signalisation des dégradations de la voirie
• Entretien et remise en état des chemins ruraux
• Curage et création de fossés
• Participation aux réunions de chantier et transmission des informations
Aménagement des espaces publics :
• Travaux de terrassement et de démolition
• Travaux d’aménagement
• Mise en place et maintenance de mobiliers urbains
• Entretien des fontaines
Entretien de la défense incendie :
• Maintenance et contrôle des dispositifs de défense incendie
Réaliser l’entretien et la maintenance du patrimoine bâti de la commune :
• Effectuer le diagnostic et contrôle des équipements et locaux (groupes scolaires, salles polyvalente, locaux culturels, sportifs et associatifs), signalement des dysfonctionnements et dégradations.
• Effectuer la maintenance des installations dans les domaines de la serrurerie, de l’électricité, de la menuiserie, des carrelages, sols souples, de la petite plomberie.
• Petits travaux de maçonnerie et de chaudronnerie
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
• Détecter et signaler les dysfonctionnements
Missions diverses :
• Astreinte générale et hivernale
• Déneigement de la voirie communale
• Participation aux opérations de festivités
• Maintenance de la voirie : enlèvement, pose, remise en état et remplacement des éléments de chaussée et de voirie
• Mise en place et entretien de la signalisation horizontale et verticale
• Repérage et signalisation des dégradations de la voirie
• Entretien et remise en état des chemins ruraux
• Curage et création de fossés
• Participation aux réunions de chantier et transmission des informations
Aménagement des espaces publics :
• Travaux de terrassement et de démolition
• Travaux d’aménagement
• Mise en place et maintenance de mobiliers urbains
• Entretien des fontaines
Entretien de la défense incendie :
• Maintenance et contrôle des dispositifs de défense incendie
Réaliser l’entretien et la maintenance du patrimoine bâti de la commune :
• Effectuer le diagnostic et contrôle des équipements et locaux (groupes scolaires, salles polyvalente, locaux culturels, sportifs et associatifs), signalement des dysfonctionnements et dégradations.
• Effectuer la maintenance des installations dans les domaines de la serrurerie, de l’électricité, de la menuiserie, des carrelages, sols souples, de la petite plomberie.
• Petits travaux de maçonnerie et de chaudronnerie
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
• Détecter et signaler les dysfonctionnements
Missions diverses :
• Astreinte générale et hivernale
• Déneigement de la voirie communale
• Participation aux opérations de festivités
Profils recherchés
Les savoirs :
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Procédures et techniques d’utilisation du matériel et engins
• Fonctionnement des engins de chantier, outils et matériel de levage et transport
• Gestes et postures de la manutention
• Consignes d’utilisation et de stockage des produits dangereux
• Savoir travailler à proximité des réseaux
Les savoir-faire :
• Petits travaux : maçonnerie, soudure, peinture, plomberie, électricité
• Petits ouvrages maçonnés et revêtements routiers
• Lecture de plans
• Réalisation/installation d’une signalisation routière
• Installer un chantier en sécurité
• Réaliser le petit entretien du matériel et de l’outillage
• Appliquer les règles de sécurité des chantiers
• Gérer son temps et les priorités
• Rendre compte, transmettre une information
Les savoir-être :
• Faire preuve d’autonomie dans la réalisation des missions confiées.
• Être à l’écoute des consignes, des collègues et des usagers.
• Organiser son travail avec rigueur et méthode.
• S’adapter à différents types de tâches grâce à sa polyvalence.
• Faire preuve d’esprit d’initiative pour anticiper les besoins ou les problèmes.
• Savoir faire preuve de pédagogie, notamment dans les échanges avec les usagers ou les collègues.
• Réagir rapidement et de manière appropriée face aux imprévus (réactivité).
• Travailler efficacement en équipe, dans un esprit de coopération et de solidarité.
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Procédures et techniques d’utilisation du matériel et engins
• Fonctionnement des engins de chantier, outils et matériel de levage et transport
• Gestes et postures de la manutention
• Consignes d’utilisation et de stockage des produits dangereux
• Savoir travailler à proximité des réseaux
Les savoir-faire :
• Petits travaux : maçonnerie, soudure, peinture, plomberie, électricité
• Petits ouvrages maçonnés et revêtements routiers
• Lecture de plans
• Réalisation/installation d’une signalisation routière
• Installer un chantier en sécurité
• Réaliser le petit entretien du matériel et de l’outillage
• Appliquer les règles de sécurité des chantiers
• Gérer son temps et les priorités
• Rendre compte, transmettre une information
Les savoir-être :
• Faire preuve d’autonomie dans la réalisation des missions confiées.
• Être à l’écoute des consignes, des collègues et des usagers.
• Organiser son travail avec rigueur et méthode.
• S’adapter à différents types de tâches grâce à sa polyvalence.
• Faire preuve d’esprit d’initiative pour anticiper les besoins ou les problèmes.
• Savoir faire preuve de pédagogie, notamment dans les échanges avec les usagers ou les collègues.
• Réagir rapidement et de manière appropriée face aux imprévus (réactivité).
• Travailler efficacement en équipe, dans un esprit de coopération et de solidarité.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 33 50 38
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : Participation employeur mutuelle + prévoyance (contrat labélisé) – Adhésion au CNAS à la charge de la commune selon ancienneté
Conditions de travail : Horaires de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 27 septembre 2026 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, Place de la Résistance 63530 - VOLVIC ou par courriel : recrutements@ville-volvic.fr
Conditions de travail : Horaires de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 27 septembre 2026 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, Place de la Résistance 63530 - VOLVIC ou par courriel : recrutements@ville-volvic.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VOLVIC
> 1 PL DE LA RESISTANCE
63530 VOLVIC
> 1 PL DE LA RESISTANCE
63530 VOLVIC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.