Chef d'équipe espaces verts-propreté urbaine
Offre n° O063260522001087
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Maringues, chef-lieu de canton et membre de la Communauté de communes Plaine Limagne compte près de 3 200 habitants. Sa situation géographique la place idéalement au carrefour de quatre grandes villes et bassins d'emplois importants que sont Clermont-Ferrand, Riom, Vichy et Thiers. Son cadre de vie est agréable et tous les services sont présents, avec un tissu artisanal et commercial diversifié, une offre médicale, des équipements sportifs et culturels, des services pour l'accueil des jeunes enfants et des établissements pour scolariser les enfants de la maternelle au collège.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de l'Hôtel de Ville, Maringues (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience et profil
Descriptif de l'emploi
Pour remplacer un agent momentanément absent, la Commune de Maringues recherche un chef d'équipe espaces-verts-propreté et manifestations.
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions de management et d'exécution (terrain)
• Encadrement opérationnel : coordination quotidienne d'une équipe de terrain (une dizaine d'agents), répartition des zones d'intervention et suivi de la qualité d'exécution.
• Participation active aux travaux de tonte, taille, élagage, fleurissement et propreté urbaine.
• Logistique événementielle : pilotage mise en place, montage/démontage des infrastructures pour les fêtes et cérémonies (barnums, barrières, électricité temporaire).
• Gestion du prêt de matériel aux associations : réservation, logistique, installation.
2. Gestion Durable et Ressources Naturelles
Maîtrise du cycle de l'eau : gestion et entretien des systèmes de récupération d'eaux de pluie et du puits communal ; optimisation de l'arrosage (gestion des pompes, programmation, arrosage ciblé).
Valorisation des déchets verts : broyage des résidus de taille pour le paillage des massifs (limitation de l'évaporation).
Développement de techniques de compostage, …
• Encadrement opérationnel : coordination quotidienne d'une équipe de terrain (une dizaine d'agents), répartition des zones d'intervention et suivi de la qualité d'exécution.
• Participation active aux travaux de tonte, taille, élagage, fleurissement et propreté urbaine.
• Logistique événementielle : pilotage mise en place, montage/démontage des infrastructures pour les fêtes et cérémonies (barnums, barrières, électricité temporaire).
• Gestion du prêt de matériel aux associations : réservation, logistique, installation.
2. Gestion Durable et Ressources Naturelles
Maîtrise du cycle de l'eau : gestion et entretien des systèmes de récupération d'eaux de pluie et du puits communal ; optimisation de l'arrosage (gestion des pompes, programmation, arrosage ciblé).
Valorisation des déchets verts : broyage des résidus de taille pour le paillage des massifs (limitation de l'évaporation).
Développement de techniques de compostage, …
Profils recherchés
Compétences attendues /profil de poste
Domaines et compétences clés :-
- Technique : Maîtrise des engins de coupe, des systèmes de pompage et du matériel de fête.
- Sécurité : Connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité.
- Environnement : Savoir différencier les essences pour un élagage raisonné et gérer le paillage.
Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») :
o Initiative et autonomie
o Réactivité, grande rigueur, polyvalence, bonne organisation
o Capacité d’écoute, de dialogue
o Pédagogie,
o Respect de la confidentialité et du droit de réserve, discrétion et intégrité morale,
Domaines et compétences clés :-
- Technique : Maîtrise des engins de coupe, des systèmes de pompage et du matériel de fête.
- Sécurité : Connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité.
- Environnement : Savoir différencier les essences pour un élagage raisonné et gérer le paillage.
Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») :
o Initiative et autonomie
o Réactivité, grande rigueur, polyvalence, bonne organisation
o Capacité d’écoute, de dialogue
o Pédagogie,
o Respect de la confidentialité et du droit de réserve, discrétion et intégrité morale,
Contact et modalités de candidature
Contact
0473687042
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de bien vouloir faire parvenir à l'attention du Maire, une lettre de motivation et un CV, par courrier ou par courriel.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Anne FREJAT, DGS.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Anne FREJAT, DGS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.