Technicien(ne) pôle mutualisé DECI (F/H)
Offre n° O063260512000213
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du cycle de l'eau (DCE) gère l'ensemble des compétences liées au cycle de l'eau, de la compétence eau potable à l'assainissement collectif et non collectif, en passant par l'entretien des poteaux incendie, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Elle est composée de 170 agents répartis en 5 services. Les accréditations ISO 9001, 14001 et 45001 permettent de garantir aux usagers et au milieu naturel, un service de qualité dans une démarche de progression continue.
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) qui rejoindra le service exploitation qui est composé de 60 agents.
Sous la supervision de la responsable du pôle mutualisé du service exploitation, vous serez chargé(e) du suivi et de la réalisation de branchements neufs et extensions (eau assainissement incendie). Vous participerez à l'instruction des documents d'urbanisme et assurerez la gestion et l'exploitation de la DECI.
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) qui rejoindra le service exploitation qui est composé de 60 agents.
Sous la supervision de la responsable du pôle mutualisé du service exploitation, vous serez chargé(e) du suivi et de la réalisation de branchements neufs et extensions (eau assainissement incendie). Vous participerez à l'instruction des documents d'urbanisme et assurerez la gestion et l'exploitation de la DECI.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Suivi et réalisations de branchements neufs et extensions (eau assainissement incendie) :
* Assurer la gestion des branchements neufs AEP, EU et EP, de l'élaboration des devis à la facturation.
* Analyser, planifier et assurer le suivi des travaux réalisés par les prestataires de services, notamment ceux liés aux marchés à bons de commande tels que les branchements neufs, les raccordements et les extensions.
* Assurer la gestion administrative et financière relative à l'activité.
* Veiller à l'application de la Participation au Financement Assainissement Collectif (PFAC).
* Assurer les relations avec les usagers, entreprises, services internes et externes.
* Contribuer à la mise à jour du SIG.
Participation à l'instruction des documents d'urbanisme:
* Répondre aux permis de construire et certificats d'urbanisme tout en fournissant des conseils aux aménageurs concernant la gestion intégrée des eaux pluviales.
* Instruire les dossiers de demandes de rétrocession des voiries.+
Gestion et exploitation de la DECI
* Suivre les contrôles périodiques réglementaires (essai, rapport, mise à jour des bases de données Métropole et SDIS).
* Analyser les besoins et les améliorations DECI.
* Gérer les demandes « commissions sécurité » et assurer les échanges réguliers avec le SDIS.
* Contribuer à la mise en place du schéma et de l'arrêté métropolitain DECI.
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + prime annuelle de 1147 € brut versée en deux fois (sous condition d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux - Catégorie B
* Temps complet: 1607h/an
* Horaires : 8h15 - 16h32 (37H40/semaine 15RTT)
* Lieu de travail : 17 avenue de l'Agriculture à Clermont
* Parking voiture et vélo, bus
Suivi et réalisations de branchements neufs et extensions (eau assainissement incendie) :
* Assurer la gestion des branchements neufs AEP, EU et EP, de l'élaboration des devis à la facturation.
* Analyser, planifier et assurer le suivi des travaux réalisés par les prestataires de services, notamment ceux liés aux marchés à bons de commande tels que les branchements neufs, les raccordements et les extensions.
* Assurer la gestion administrative et financière relative à l'activité.
* Veiller à l'application de la Participation au Financement Assainissement Collectif (PFAC).
* Assurer les relations avec les usagers, entreprises, services internes et externes.
* Contribuer à la mise à jour du SIG.
Participation à l'instruction des documents d'urbanisme:
* Répondre aux permis de construire et certificats d'urbanisme tout en fournissant des conseils aux aménageurs concernant la gestion intégrée des eaux pluviales.
* Instruire les dossiers de demandes de rétrocession des voiries.+
Gestion et exploitation de la DECI
* Suivre les contrôles périodiques réglementaires (essai, rapport, mise à jour des bases de données Métropole et SDIS).
* Analyser les besoins et les améliorations DECI.
* Gérer les demandes « commissions sécurité » et assurer les échanges réguliers avec le SDIS.
* Contribuer à la mise en place du schéma et de l'arrêté métropolitain DECI.
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + prime annuelle de 1147 € brut versée en deux fois (sous condition d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux - Catégorie B
* Temps complet: 1607h/an
* Horaires : 8h15 - 16h32 (37H40/semaine 15RTT)
* Lieu de travail : 17 avenue de l'Agriculture à Clermont
* Parking voiture et vélo, bus
Profils recherchés
Rejoignez-nous si :
Vous possédez des connaissances dans les réseaux d'eau et d'assainissement, ainsi que des compétences en matière de règles de sécurité et de réglementations des travaux sur la voie publique. De plus, vous maîtrisez la réglementation du DECI (Défense Extérieure Contre l'Incendie) et celle relative aux marchés publics. Une expérience avec les outils informatiques et des logiciels spécifiques au métier serait un atout supplémentaire.
Vous maitrisez la coordination des travaux grâce à vos qualités relationnelles, votre organisation et votre réactivité tout en respectant et en faisant respecter les règles de qualité, sécurité et environnementales.
Dans cet environnement dynamique, votre esprit d'analyse et de synthèse sera nécessaire pour évaluer les différentes situations. Vous savez également communiquer de manière transparente avec votre hiérarchie pour assurer une gestion efficace des projets.
Le poste requiert un Bac/Bac+2 avec des compétences en hydraulique et/ou en gestion des réseaux accompagné idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
CATEC, AIPR, habilitation électrique et permis B souhaités.
Vos avantages :
* Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle de groupe obligatoire avec participation de l'employeur en fonction de la formule
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation employeur à 50%
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 15/06/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous possédez des connaissances dans les réseaux d'eau et d'assainissement, ainsi que des compétences en matière de règles de sécurité et de réglementations des travaux sur la voie publique. De plus, vous maîtrisez la réglementation du DECI (Défense Extérieure Contre l'Incendie) et celle relative aux marchés publics. Une expérience avec les outils informatiques et des logiciels spécifiques au métier serait un atout supplémentaire.
Vous maitrisez la coordination des travaux grâce à vos qualités relationnelles, votre organisation et votre réactivité tout en respectant et en faisant respecter les règles de qualité, sécurité et environnementales.
Dans cet environnement dynamique, votre esprit d'analyse et de synthèse sera nécessaire pour évaluer les différentes situations. Vous savez également communiquer de manière transparente avec votre hiérarchie pour assurer une gestion efficace des projets.
Le poste requiert un Bac/Bac+2 avec des compétences en hydraulique et/ou en gestion des réseaux accompagné idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
CATEC, AIPR, habilitation électrique et permis B souhaités.
Vos avantages :
* Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle de groupe obligatoire avec participation de l'employeur en fonction de la formule
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation employeur à 50%
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 15/06/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.