Responsable Unité Moyens Généraux
Offre n° O063260413000957
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, La Bourboule (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
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Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Infrastructures, Aménagement et Accompagnement des Territoires, dans la Direction Coordination Routes et Territoires, la Direction Routière et d'Aménagement Territoriale (DRAT) du Sancy recrute son Responsable Unité Moyens Généraux / Assistant de direction.
Vous êtes le collaborateur privilégié du Directeur de la DRAT. Vous apportez une aide permanente et réactive dans l'anticipation, la coordination, l'organisation et la gestion des priorités quotidiennes. Vous avez au sein de votre équipe une assistante administrative et une gestionnaire comptable.
Vous assurez la gestion administrative du personnel, notamment le suivi des dossiers des agents (congés, arrêts maladie, accidents de service, suivi visites médicales, absences,...), leur carrière en terme de promotion ou même mutation, ainsi que le recensement et le suivi en formation des agents. Vous veillez également à la bonne intégration des nouveaux agents en leur fournissant les informations souhaitées et nécessaires à leur prise de poste.
Vous participez activement à l'organisation des recrutements de la Direction : ouverture de poste, rédaction de l'avis, organisation du jury. Vous recensez les besoins annuels en renfort agent et devez également instruire les formulaires inhérents.
Vous supervisez la gestion comptable de la DRAT : application des réglementations et directives, suivi administratif et comptable des commandes et des marchés, réalisation du suivi comptable et financier et ponctuellement des tâches comptables.
Vous assurez l'administration de la Direction en vous assurant de la bonne conformité des documents administratifs. Vous rédigez les comptes rendus, les notes mais également les courriers à destination des élus et des usagers en veillant à respecter les consignes rédactionnelles. Vous réalisez un plan d'archivage et de classement de la Direction.
Vous êtes la personne de référence pour la bonne collaboration avec les services de la DCRT mais également des services transversaux. Vous centralisez les données et les besoins de la DRAT et répondez aux différentes demandes de la DCRT. Vous veillez à la bonne diffusion des informations montantes et descendantes. Vous élaborez les supports de communication et d'information propres à la DRAT mais également le bilan d'activité avec les autres unités de la DRAT. Vous participez et animez les réunions internes au service.
Vous encadrez et assurez l'animation de votre équipe et celles de la Direction : prévention et gestion des conflits, respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité au travail. Vous gérez les compétences individuelles et collectives et encouragez à la montée en compétences des agents. Vous conduisez les entretiens annuels en fixant les objectifs de votre équipe. Vous accompagnez les managers de proximité à rédiger les rapports de stage et entretien annuel ainsi que dans toutes rédactions de documents administratifs.
Vous êtes le collaborateur privilégié du Directeur de la DRAT. Vous apportez une aide permanente et réactive dans l'anticipation, la coordination, l'organisation et la gestion des priorités quotidiennes. Vous avez au sein de votre équipe une assistante administrative et une gestionnaire comptable.
Vous assurez la gestion administrative du personnel, notamment le suivi des dossiers des agents (congés, arrêts maladie, accidents de service, suivi visites médicales, absences,...), leur carrière en terme de promotion ou même mutation, ainsi que le recensement et le suivi en formation des agents. Vous veillez également à la bonne intégration des nouveaux agents en leur fournissant les informations souhaitées et nécessaires à leur prise de poste.
Vous participez activement à l'organisation des recrutements de la Direction : ouverture de poste, rédaction de l'avis, organisation du jury. Vous recensez les besoins annuels en renfort agent et devez également instruire les formulaires inhérents.
Vous supervisez la gestion comptable de la DRAT : application des réglementations et directives, suivi administratif et comptable des commandes et des marchés, réalisation du suivi comptable et financier et ponctuellement des tâches comptables.
Vous assurez l'administration de la Direction en vous assurant de la bonne conformité des documents administratifs. Vous rédigez les comptes rendus, les notes mais également les courriers à destination des élus et des usagers en veillant à respecter les consignes rédactionnelles. Vous réalisez un plan d'archivage et de classement de la Direction.
Vous êtes la personne de référence pour la bonne collaboration avec les services de la DCRT mais également des services transversaux. Vous centralisez les données et les besoins de la DRAT et répondez aux différentes demandes de la DCRT. Vous veillez à la bonne diffusion des informations montantes et descendantes. Vous élaborez les supports de communication et d'information propres à la DRAT mais également le bilan d'activité avec les autres unités de la DRAT. Vous participez et animez les réunions internes au service.
Vous encadrez et assurez l'animation de votre équipe et celles de la Direction : prévention et gestion des conflits, respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité au travail. Vous gérez les compétences individuelles et collectives et encouragez à la montée en compétences des agents. Vous conduisez les entretiens annuels en fixant les objectifs de votre équipe. Vous accompagnez les managers de proximité à rédiger les rapports de stage et entretien annuel ainsi que dans toutes rédactions de documents administratifs.
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat, de formation niveau BAC+2, ayant des compétences avérées dans les techniques de secrétariat et de gestion administrative mais également un sens aigu de l'organisation et gestion des priorités.
Ce poste requiert la capacité d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie, de discrétion et de confidentialité avec un sens du relationnel développé et une capacité de travailler en équipe.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux titulaires du concours ou de l'examen professionnel.
Fonction RIFSEEP : Responsable d'équipe.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, protection sociale.
Permis B exigé.
COS.
Tickets restaurant.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 4 juin 2026, au siège de la DRAT Sancy Salle de réunion 68 rue Fernand Forest 63150 LA BOURBOULE.
Ce poste requiert la capacité d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie, de discrétion et de confidentialité avec un sens du relationnel développé et une capacité de travailler en équipe.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux titulaires du concours ou de l'examen professionnel.
Fonction RIFSEEP : Responsable d'équipe.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, protection sociale.
Permis B exigé.
COS.
Tickets restaurant.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 4 juin 2026, au siège de la DRAT Sancy Salle de réunion 68 rue Fernand Forest 63150 LA BOURBOULE.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.