Chargé/Chargée de mission forêt
Offre n° O063260324000329
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Ambert Livradois Forez la Communauté de Communes qui a du PEP'S ! Intégrez nos équipes au service d'un projet de territoire dynamique confortant la qualité de vie des habitants en maintenant des services publics de proximité. Située à 1h15 de Clermont-Ferrand et de Saint-Etienne, ALF a à coeur le bien être et la qualité de vie au travail en s'efforçant de garantir cohésion et esprit d'équipe au quotidien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Saint-joseph, Arlanc (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le territoire d’Ambert Livradois Forez est fortement boisé (+ de 60%). La forêt y joue un rôle économique, environnemental et paysager majeur. La communauté de communes mène depuis plusieurs années une politique forestière visant à valoriser la ressource en bois, soutenir une gestion durable et concilier les différents usages de la forêt.
Rattaché(e) au pôle Aménagement Durable du Territoire et au service Agriculture-Forêt vous contribuez à la mise en
œuvre de la politique forestière intercommunale.
Vous avez une expérience en gestion de projets et d'animation de collectifs, vous avez de bonnes connaissances en gestion forestière ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative et de la pédagogie ? Ce poste peut vous correspondre !
Rattaché(e) au pôle Aménagement Durable du Territoire et au service Agriculture-Forêt vous contribuez à la mise en
œuvre de la politique forestière intercommunale.
Vous avez une expérience en gestion de projets et d'animation de collectifs, vous avez de bonnes connaissances en gestion forestière ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative et de la pédagogie ? Ce poste peut vous correspondre !
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Gestion et suivi du projet sur le foncier forestier public et privé (regroupements de propriétés ou de gestion, promotion des associations syndicales libre de gestion forestière, accompagnement des communes, relations aux prestataires et partenaires etc.)
• Suivi et développement du programme de forêts pédagogiques en direction du jeune public (programmation du projet, relations aux équipes encadrantes et aux communes, animations et relations aux intervenants)
• Mettre en œuvre le Schéma de desserte forestière intercommunale (Projets de travaux de création et d’entretien de voiries, états des lieux, marchés publics, financements)
• Faire du lien entre les partenaires forestiers pour traiter des enjeux locaux (Conseil départemental 63, CNPF, PNR Livradois Forez, COFOR, ONF, associations de propriétaires forestiers etc.)
• Participer à divers actions et évènements à destination de la filière et de la population
• Contribuer à l'élaboration du PLUIH sur les questions d'aménagement du territoire
• Mettre en œuvre les actions du PCAET « forêt » (à savoir : promouvoir une sylviculture durable, restaurer les corridors écologiques, promouvoir le bois local, agir sur la transformation locale du bois, développer le bois-énergie)
Activités secondaires du poste :
• Animer la commission forêt
• Participer à la vie du service et du pôle et être ressource sur les questions forestières pour les autres services de la collectivité
• Suppléer la responsable du service le cas échéant
• Disponibilité : possibilité de réunions en soirées et d’animations les week-ends.
• Déplacements fréquents : permis B et véhicule personnel indispensable
• Gestion et suivi du projet sur le foncier forestier public et privé (regroupements de propriétés ou de gestion, promotion des associations syndicales libre de gestion forestière, accompagnement des communes, relations aux prestataires et partenaires etc.)
• Suivi et développement du programme de forêts pédagogiques en direction du jeune public (programmation du projet, relations aux équipes encadrantes et aux communes, animations et relations aux intervenants)
• Mettre en œuvre le Schéma de desserte forestière intercommunale (Projets de travaux de création et d’entretien de voiries, états des lieux, marchés publics, financements)
• Faire du lien entre les partenaires forestiers pour traiter des enjeux locaux (Conseil départemental 63, CNPF, PNR Livradois Forez, COFOR, ONF, associations de propriétaires forestiers etc.)
• Participer à divers actions et évènements à destination de la filière et de la population
• Contribuer à l'élaboration du PLUIH sur les questions d'aménagement du territoire
• Mettre en œuvre les actions du PCAET « forêt » (à savoir : promouvoir une sylviculture durable, restaurer les corridors écologiques, promouvoir le bois local, agir sur la transformation locale du bois, développer le bois-énergie)
Activités secondaires du poste :
• Animer la commission forêt
• Participer à la vie du service et du pôle et être ressource sur les questions forestières pour les autres services de la collectivité
• Suppléer la responsable du service le cas échéant
• Disponibilité : possibilité de réunions en soirées et d’animations les week-ends.
• Déplacements fréquents : permis B et véhicule personnel indispensable
Profils recherchés
Formations et qualifications : Bac + 2 minimum avec expérience dans un des 2 domaines (forêt/ administrations publiques)
Bonne expérience forestière avec attrait et compétences pour la gestion administrative, les politiques publiques et le développement local
OU
Expérience en développement local et intérêt pour les questions forestières et environnementales
Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles
- Capacité rédactionnelle (documents de communication, correspondances, relecture et synthèse)
- Aisance orale (animation de réunion, prise de parole en public)
- Animation de collectifs et travail en réseau
- Gestion de projets
- Maitrise de l’outil informatique et des systèmes d’information géographique
Compétences techniques
- Connaissance de la thématique forestière, de la filière-fois, de ses acteurs et de ses enjeux
- Culture du développement local
- Contexte institutionnel et réglementaire lié à la forêt
Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Sens de l’initiative et force de propositions
- Rigueur, fiabilité et discrétion
Date des entretiens : 11/05/2026
Résidence administrative : Antenne ALF – Quartier St Joseph 63220 ARLANC
Bonne expérience forestière avec attrait et compétences pour la gestion administrative, les politiques publiques et le développement local
OU
Expérience en développement local et intérêt pour les questions forestières et environnementales
Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles
- Capacité rédactionnelle (documents de communication, correspondances, relecture et synthèse)
- Aisance orale (animation de réunion, prise de parole en public)
- Animation de collectifs et travail en réseau
- Gestion de projets
- Maitrise de l’outil informatique et des systèmes d’information géographique
Compétences techniques
- Connaissance de la thématique forestière, de la filière-fois, de ses acteurs et de ses enjeux
- Culture du développement local
- Contexte institutionnel et réglementaire lié à la forêt
Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Sens de l’initiative et force de propositions
- Rigueur, fiabilité et discrétion
Date des entretiens : 11/05/2026
Résidence administrative : Antenne ALF – Quartier St Joseph 63220 ARLANC
Contact et modalités de candidature
Contact
0473727140
Informations complémentaires
Nous vous avons convaincu et vous souhaitez postuler ?
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à l'attention de Monsieur Le Président par courrier à CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ 15 avenue du 11 novembre BP71 63600 AMBERT ou par mail à recrutement@ambertlivradoisforez.fr
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à l'attention de Monsieur Le Président par courrier à CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ 15 avenue du 11 novembre BP71 63600 AMBERT ou par mail à recrutement@ambertlivradoisforez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.