Technicien(ne) gestion patrimonial

Offre n° O063260323000232
Publiée le 23/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cs 80045, Riom (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
25/04/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 » ?
Deuxième EPCI du département du Puy-de-Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, une participation sociale santé, des chèques déjeuners, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Dans le cadre de la gestion communautaires des compétences eau potable, assainissement et eaux pluviales urbaines, Riom Limagne et Volcans recrute :

Un(e) Technicien(ne) Gestion Patrimoniale Eau & Assainissement
Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux
TITULAIRE OU CONTRACTUEL
Catégorie B
TEMPS COMPLET 100%
Appel à candidature interne et externe

UNE GESTION PATRIMONIALE AU CŒUR DES ENJEUX DU TERRITOIRE
Rejoignez une équipe engagée pour améliorer durablement la gestion de l’eau sur le territoire !
En contribuant à une meilleure connaissance du patrimoine, vous jouerez un rôle déterminant pour sécuriser les ouvrages, accompagner les projets d’aménagement et préserver durablement la ressource face aux défis climatiques et territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du Bureau d’Études du Service des Eaux, vous participez à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la collectivité dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement et des eaux pluviales urbaines.
Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et collaborez étroitement avec les exploitants, les services supports, les usagers et les élus.


VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
- Pilotage des mises en conformité des branchements privés
o Recenser les besoins et élaborer l’accord‑cadre relatif au contrôle des installations privées d’assainissement et d’eaux pluviales
o Piloter l’accord‑cadre, en lien avec les actions du Schéma Directeur et en collaboration avec les exploitants
o Accompagner les usagers dans leurs démarches de mise en conformité, en coordination avec les exploitants et les chargés d’opération de travaux du service avec participation éventuelle aux réunions publiques
o Compiler, analyser et suivre les diagnostics des installations privatives, en lien avec les techniciens du service et les exploitants
o Étudier les modalités de financement des mises en conformité avec l’Agence de l’eau et proposer une organisation à destination des élus, avec l’appui de la direction
o Constituer, instruire et suivre les demandes de subventions des particuliers (analyse technique, contrôles de travaux et de conformité dans le cadre des conventions de mandat) en lien avec l’Agence de l’eau
- Expertise technique pour l’instruction des projets d’urbanismes
o Analyser et compléter les avis rendus par les exploitants lorsque les enjeux dépassent leur périmètre (projets denses, techniques ou sensibles) en apportant votre expertise
o Garantir la cohérence des projets d’aménagement avec les capacités et les contraintes des réseaux de la collectivité
o Travailler en lien étroit avec les services Urbanisme, Exploitation, SIG pour fiabiliser les avis et sécuriser les décisions d’instruction
- Expertise et suivi des transferts d’ouvrages privés vers le domaine public
o Participer en amont aux projets de lotissements pour analyser la conception des réseaux et vérifier leur conformité aux prescriptions de la collectivité
o Assurer le suivi de chantier et contrôler la bonne réalisation des ouvrages jusqu’aux essais de réception.
o Instruire techniquement les demandes de rétrocession au domaine public : vérification des pièces, conformité technique, complétude des dossiers
o Préparer l’ensemble des éléments techniques nécessaires à la décision de rétrocession et présenter les conclusions à l’élu référent
- Pilotage technique des servitudes et sécurisation du patrimoine réseaux
o Piloter techniquement l’accord‑cadre « servitudes » et organiser les investigations nécessaires (topographie, géodétection…) pour localiser précisément les ouvrages en terrain privé.
o Assurer la coordination avec les propriétaires et le prestataire en charge des servitudes, en lien avec l’assistante administrative du service des eaux et le service foncier.
o Définir les prescriptions techniques (bandes de servitude, accès, protections) garantissant la pérennité des ouvrages publics.
o Veiller à la mise à jour rigoureuse du SIG pour intégrer l’ensemble des données (localisations, conventions, prescriptions).
o Participer au renouvellement du marché servitudes, en appui à la responsable du bureau d’études

- Pilotage des données patrimoniales et coordination SIG
o Être l’interlocuteur privilégié du Service SIG pour garantir la mise à jour régulière et fiable du patrimoine réseaux.
o Coordonner et contrôler l’intégration des données réalisée par le délégataire et les techniciens du Service des Eaux (plans de récolement, interventions, ITV, réclamations usagers…), et assurer la qualité des informations transmises.
o Organiser et prioriser l’intégration des données produites en interne (servitudes, investigations complémentaires, fiches ouvrages).
o Réaliser ou superviser les reconnaissances terrain nécessaires pour fiabiliser les données patrimoniales et compléter les fiches ouvrages.
o Gérer et mettre à jour les dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) remis en fin de chantier, et veiller à leur intégration dans la base SIG.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme minimum Bac + 2 requis dans le domaine de l’ingénierie des Métiers des Eaux ou des Travaux Publics, avec une expérience souhaitée en assainissement et/ou en eau potable
• Connaissances en matière de commande publique et d'urbanisme,
• Savoir utiliser les logiciels bureautiques et SIG
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Dynamisme et autonomie
• Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0473337112
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner + Compte Epargne Temps

Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé sur contrat labélisé.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Cécile MASSÉ, Cheffe du Service des Eaux au 04 63 63 21 57 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (recrutement@rlv.eu)
Adresse de l'employeur
RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
>Cs 80045
63201 Riom cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.