ÉCONOME DE FLUX
Offre n° O063250418000739
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE PRA DE SERRE, Veyre-Monton (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2464€
Descriptif de l'emploi
Mond’Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Forte de sa situation géographique et de son dynamisme, la Communauté de Communes agit pour le développement de son territoire à travers différentes politiques publiques structurelles comme le Tourisme et la transition écologique. Volontariste en matière de services à la population, Mond’Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l’enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. La Communauté de Communes recrute son.sa futur.e économe de flux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, l’économe de flux aura pour mission de réduire les consommations d'énergie et d'eau de la collectivité. Il identifiera les surconsommations et proposera des solutions pour optimiser les installations existantes sur l’ensemble du patrimoine bâti. L’économe de flux sera un agent référent technique des projets en s’impliquant sur une stratégie de long terme.
Missions :
• Analyser les consommations énergétiques et d'eau.
• Identifier les sources de gaspillage et proposer des solutions d'amélioration.
• Gérer les contrats d'énergie et suivre les factures de consommation.
• Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les performances énergétiques.
• Sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques énergétiques.
• Rédiger des rapports et des recommandations pour les décideurs.
• Participer à des projets d'amélioration continue en matière d'efficacité énergétique.
Veille et accompagnement financier :
• Présentation des aides financières disponibles
• Accompagnement dans le montage de dossiers de demande de financement
• Valorisation des Certificats d’Economie d’Energie
• Etablissement de projections financières pour chiffrer les coûts des travaux
Relations transversales :
• Aide à la définition des besoins et au cadrage des programmes fonctionnels
• Rédaction de Cahier des Charges dans le cadre de lancement de marchés de travaux
• Analyse des aspects techniques des projets, formulation d'avis critiques, en particulier sur les marchés passés
• Réponse aux questions d'ordre technique des différents interlocuteurs internes à la collectivité et parties prenantes
• Réalisation de notes d'opportunité pour éclairer les choix de changement d'équipements
• Accompagnement des agents techniques dans la prise en main des équipements et systèmes (CVC, ECS, ...) et la mise en œuvre d'actions à gains rapides
Missions :
• Analyser les consommations énergétiques et d'eau.
• Identifier les sources de gaspillage et proposer des solutions d'amélioration.
• Gérer les contrats d'énergie et suivre les factures de consommation.
• Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les performances énergétiques.
• Sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques énergétiques.
• Rédiger des rapports et des recommandations pour les décideurs.
• Participer à des projets d'amélioration continue en matière d'efficacité énergétique.
Veille et accompagnement financier :
• Présentation des aides financières disponibles
• Accompagnement dans le montage de dossiers de demande de financement
• Valorisation des Certificats d’Economie d’Energie
• Etablissement de projections financières pour chiffrer les coûts des travaux
Relations transversales :
• Aide à la définition des besoins et au cadrage des programmes fonctionnels
• Rédaction de Cahier des Charges dans le cadre de lancement de marchés de travaux
• Analyse des aspects techniques des projets, formulation d'avis critiques, en particulier sur les marchés passés
• Réponse aux questions d'ordre technique des différents interlocuteurs internes à la collectivité et parties prenantes
• Réalisation de notes d'opportunité pour éclairer les choix de changement d'équipements
• Accompagnement des agents techniques dans la prise en main des équipements et systèmes (CVC, ECS, ...) et la mise en œuvre d'actions à gains rapides
Profils recherchés
- Solides connaissances en gestion de l'énergie et des ressources naturelles.
- Capacité d'analyse et de diagnostic.
- Maitrise de la gestion de projet.
- Excellentes capacités de communication et de pédagogie.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et au développement durable.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion énergétique.
- Catégorie A : Filière : technique
- Permis B obligatoire et véhicule personnel
- Capacité d'analyse et de diagnostic.
- Maitrise de la gestion de projet.
- Excellentes capacités de communication et de pédagogie.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et au développement durable.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion énergétique.
- Catégorie A : Filière : technique
- Permis B obligatoire et véhicule personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0473396200
Informations complémentaires
Contrat de projet du 1er septembre 2025 au 31 aout 2029
Rémunération : à partir de 2464 € selon profil+ CNAS + CET+ possibilité de télétravail + RTT participation employeur mutuelle et prévoyance
Informations et contact :
Anaïs GORGEON 07.52.08.33.01
Date limite de candidature :31 mai 2025
Rémunération : à partir de 2464 € selon profil+ CNAS + CET+ possibilité de télétravail + RTT participation employeur mutuelle et prévoyance
Informations et contact :
Anaïs GORGEON 07.52.08.33.01
Date limite de candidature :31 mai 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.