Responsable administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O063250401000259
Publiée le 01/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
19 Rue du Pont, Orcival (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
08/04/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Adjoint administratif à l'agence postale communale
Missions / conditions d'exercice
Services postaux : affranchissement; vente de timbres, emballage colissimo, enveloppes prêtes à poster, lettre suivies, dépôt de recommandés , courrier
Services financiers : retrait et versement d'espèces, demandes liées aux CCP
Profils recherchés
- Personne sachant travailler sur poste informatique
- Disposer d'une aisance relationnelle
- Qualités de rigueur et responsabilités
- Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0473658213
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et CV à : M le Maire - Mairie - 1, place Hugues de la Tour 63210 ORCIVAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.