CORDINATEUR DE SITE POUR LA SAISON ESTIVALE 2025
Offre n° O063250321001114
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Saint-Rémy-sur-Durolle (Puy-de-Dôme)
- Aubusson-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute pour sa saison estivale 2025 deux coordinateurs de site. Deux postes sont à pourvoir :
- 1 poste pour la piscine de St Rémy sur Durolle rattaché au service « Assainissement non collectif, Services Techniques Lac d’Aubusson et Piscine de Saint-Rémy »
- 1 poste pour le lac d’Aubusson d’Auvergne rattaché au service « Tourisme »
Les deux postes sont à pourvoir sur les cadres d'emploi de technicien, d'agent de maitrise et d'ajdoint technique.
- 1 poste pour la piscine de St Rémy sur Durolle rattaché au service « Assainissement non collectif, Services Techniques Lac d’Aubusson et Piscine de Saint-Rémy »
- 1 poste pour le lac d’Aubusson d’Auvergne rattaché au service « Tourisme »
Les deux postes sont à pourvoir sur les cadres d'emploi de technicien, d'agent de maitrise et d'ajdoint technique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, la préparation, la période d’ouverture puis la fermeture d’un site touristique ouvert pendant la saison estivale (la base de loisirs du lac d’Aubusson d’Auvergne OU la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle) :
Coordonner une équipe composée des agents saisonniers et permanents : maîtres-nageurs et surveillants de baignade, agents d’accueil des caisses et parkings, agents techniques, agents d’entretien…)
En fonction des compétences et diplômes requis, effectuer directement les missions en renfort des agents : surveillance de baignade, accueil, régie, entretien technique, entretien du site
Piloter, contrôler et organiser le planning des agents encadrés
Assurer le lien avec les prestataires et partenaires : exploitant du snack et de la location nautique à Aubusson, entreprises intervenant sur les sites pendant la saison estivale (caisses enregistreuses, distributeur automatique de maillots de bain/matériel nautique…)
Organiser l’accueil des usagers sur le site
Prendre en charge les régies relatives à l’exploitation de la base de loisirs ou de la piscine
Gérer l’entretien et la propreté des équipements (espaces extérieurs, espaces verts) et des bâtiments
Coordonner la bonne réalisation des différentes tâches tout au long de la saison estivale, organiser des réunions régulières inter services
Travailler en lien avec les responsables des services concernés : service Tourisme pour la mise en valeur du site, la promotion du site et son adéquation à la demande, service Centre aquatique pour les maitres-nageurs et surveillants de baignade, services techniques, service Ressources humaines, service Finances, service Accueil de loisirs, service Education à l’environnement…
Assurer une veille règlementaire concernant la baignade et s’assurer de la sécurité et du respect des règlements existants
Entretenir des relations régulières et travailler en collaboration avec les communes
Contribuer et fournir les éléments pour la réalisation du bilan de la saison (bilan qualitatif et quantitatif)
CONDITION DE TRAVAIL
Poste à temps complet
2 postes à pourvoir : 1 pour la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle, 1 pour le lac d’Aubusson d’Auvergne
CDD à pourvoir à compter du 1er avril jusqu’au 30 septembre 2025
1 poste basé au lac d’Aubusson d’Auvergne et 1 poste basé à la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle
Déplacements fréquents (véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques)
Contraintes horaires : travail les week-ends et jours fériés selon planning défini, disponibilité demandée en dehors des horaires de service (en cas de problème particulier à gérer sur le site concerné)
Port des EPI obligatoires en fonction des missions
Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, la préparation, la période d’ouverture puis la fermeture d’un site touristique ouvert pendant la saison estivale (la base de loisirs du lac d’Aubusson d’Auvergne OU la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle) :
Coordonner une équipe composée des agents saisonniers et permanents : maîtres-nageurs et surveillants de baignade, agents d’accueil des caisses et parkings, agents techniques, agents d’entretien…)
En fonction des compétences et diplômes requis, effectuer directement les missions en renfort des agents : surveillance de baignade, accueil, régie, entretien technique, entretien du site
Piloter, contrôler et organiser le planning des agents encadrés
Assurer le lien avec les prestataires et partenaires : exploitant du snack et de la location nautique à Aubusson, entreprises intervenant sur les sites pendant la saison estivale (caisses enregistreuses, distributeur automatique de maillots de bain/matériel nautique…)
Organiser l’accueil des usagers sur le site
Prendre en charge les régies relatives à l’exploitation de la base de loisirs ou de la piscine
Gérer l’entretien et la propreté des équipements (espaces extérieurs, espaces verts) et des bâtiments
Coordonner la bonne réalisation des différentes tâches tout au long de la saison estivale, organiser des réunions régulières inter services
Travailler en lien avec les responsables des services concernés : service Tourisme pour la mise en valeur du site, la promotion du site et son adéquation à la demande, service Centre aquatique pour les maitres-nageurs et surveillants de baignade, services techniques, service Ressources humaines, service Finances, service Accueil de loisirs, service Education à l’environnement…
Assurer une veille règlementaire concernant la baignade et s’assurer de la sécurité et du respect des règlements existants
Entretenir des relations régulières et travailler en collaboration avec les communes
Contribuer et fournir les éléments pour la réalisation du bilan de la saison (bilan qualitatif et quantitatif)
CONDITION DE TRAVAIL
Poste à temps complet
2 postes à pourvoir : 1 pour la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle, 1 pour le lac d’Aubusson d’Auvergne
CDD à pourvoir à compter du 1er avril jusqu’au 30 septembre 2025
1 poste basé au lac d’Aubusson d’Auvergne et 1 poste basé à la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle
Déplacements fréquents (véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques)
Contraintes horaires : travail les week-ends et jours fériés selon planning défini, disponibilité demandée en dehors des horaires de service (en cas de problème particulier à gérer sur le site concerné)
Port des EPI obligatoires en fonction des missions
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Expérience dans un poste similaire souhaitée (gestion d’une base ou d’un équipement nautique)
Expérience de management d’équipe souhaitée
Expérience dans un ou plusieurs des domaines concernés appréciée : surveillance de baignade, entretien technique, régisseur
Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power point, messagerie mail
Savoir-faire
Organiser et planifier les activités d’une équipe
Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
Rendre compte auprès de la hiérarchie
Elaborer un bon de commande, vérifier des factures
Communiquer avec des services internes et des partenaires
Communiquer avec les usagers d’un service
Communiquer avec des prestataires, entreprises
Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l’ensemble des agents de l’équipe, les usagers
Autonomie, discrétion, disponibilité
Savoirs
Techniques de pilotage et d'animation d'équipe
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
Outils de planification et procédures de contrôle du service fait
Contrôle de la qualité des services rendus
Mise en œuvre et suivi administratif
Lire et comprendre un plan et un contrat
Maîtriser les contraintes réglementaires
Expérience dans un poste similaire souhaitée (gestion d’une base ou d’un équipement nautique)
Expérience de management d’équipe souhaitée
Expérience dans un ou plusieurs des domaines concernés appréciée : surveillance de baignade, entretien technique, régisseur
Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power point, messagerie mail
Savoir-faire
Organiser et planifier les activités d’une équipe
Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
Rendre compte auprès de la hiérarchie
Elaborer un bon de commande, vérifier des factures
Communiquer avec des services internes et des partenaires
Communiquer avec les usagers d’un service
Communiquer avec des prestataires, entreprises
Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l’ensemble des agents de l’équipe, les usagers
Autonomie, discrétion, disponibilité
Savoirs
Techniques de pilotage et d'animation d'équipe
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
Outils de planification et procédures de contrôle du service fait
Contrôle de la qualité des services rendus
Mise en œuvre et suivi administratif
Lire et comprendre un plan et un contrat
Maîtriser les contraintes réglementaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0473532471
Informations complémentaires
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation par mail à recrutement@cctdm.fr
Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2025
Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.