Un.e « Garde-Nature Massif du Cantal »

Offre n° O063250319000404
Publiée le 19/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l’Hotel-de-Ville, Murat (Cantal)
Poste à pourvoir le
13/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
référence grille fonction publique territoriale catégorie C + régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
TERRITOIRE ET CONTEXTE

Le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne

Territoire classé en « Parc naturel régional» depuis 1977
Territoire rural, de moyenne montagne, situé à cheval sur les départements du Cantal et du Puy-de-Dôme et au cœur de l’Auvergne, le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne est un le plus grand de France métropolitaine. Il se distingue par de nombreux patrimoines naturels, paysagers et culturels remarquables et fragiles.


Projet du territoire et gestion du Parc naturel régional

Territoire classé en « Parc naturel régional» de 2013 à 2028
Géré par un syndicat mixte, établissement Public de Coopération Intercommunal, il regroupe actuellement 147 communes du territoire ainsi que leurs principaux groupements et, le Conseil régional d'Auvergne Rhône-Alpes et, les Conseils départementaux du Cantal et du Puy-de-Dôme. Ces collectivités qui ont toutes approuvées la charte du Parc, projet de territoire, s'engagent à mettre en œuvre des mesures et, à respecter des principes qu'elles se sont fixées en faveur de la préservation des patrimoines et de la valorisation d'activités durables du territoire. Il dispose d'une équipe pluridisciplinaire d’environ 50 agents, répartis sur plusieurs sites : à Montlosier, siège administratif, (Puy-de-Dôme), et à Murat (Cantal), dont les missions sont la mise en œuvre des actions inscrites dans la Charte. Ayant des rôles multiples (accompagnement des collectivités locales; gestion de sites naturels à enjeux, accompagnement de projets...; sensibiliser les publics aux valeurs du développement durable et de la charte : respect, proximité, mesure, solidarité, etc.), les thématiques traitées sont variées : éducation, culture, urbanisme, biodiversité, agriculture, tourisme et activités de pleine nature, gestion forestière, exploitation des ressources du sous-sol, conciliation des usages, gestion de la fréquentation, aménagement et valorisation de sites naturels…


CONTEXTE DE L’OFFRE

Le Syndicat mixte du Parc des Volcans d’Auvergne recrute un.e « Garde-Nature Massif du Cantal » pour renforcer son équipe basée à Murat dans le Cantal. Les missions s'articulent autour de deux axes principaux :
> la préservation et la valorisation de la biodiversité et la sensibilisation
> l'information à la protection de l'environnement auprès des acteurs locaux et du grand public.

Ce garde nature travaillera une partie de l’année en binôme avec un garde nature saisonnier et en étroite collaboration avec l’animateur du site Natura 2000 Monts et Plomb du Cantal – Massif Cantalien et du conservateur de la RNR des tourbières du Jolan et de la Gazelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSION ET OBJECTIFS ASSIGNES

Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Parc et de la Directrice du service « Patrimoine naturel », en coordination avec le chargé de mission Patrimoine naturel - Conservateur de la RNR et l’animateur du site Natura 2000 Monts et Plomb du Cantal, référents au quotidien, le garde nature aura pour missions :

Missions dans le cadre de l’animation des sites Natura 2000 Monts et Plomb du Cantal - Massif Cantalien (50%) : essentiellement d’avril à octobre :
> Organisation du planning des gardes du site Natura 2000 en étroite collaboration avec l’animateur du site,
> Surveillance des sites,
> Organisation de l’accueil, information, médiation et sensibilisation des publics sur le terrain et valorisation de la politique Natura 2000, du PNRVA,
> Veille écologique et information des communes sur ces atteintes environnementales, tableaux indicateurs ;
> Actions de police de l’environnement – faune, flore, circulation motorisée (connaissances juridiques et techniques), dépôts sauvages (connaissances juridiques et techniques) ;
> Faire le lien avec les territoires et les habitants ;
> Médiation et conciliation des usages ;
> Suivi et comptage de la fréquentation des sites (relevé et suivi des écocompteurs notamment) ;
> Animations nature ponctuelles, points info garde ;
> Participation aux études d’incidences Natura 2000, avis sur les itinéraires (en lien avec la gestion du site) ;
> Elaboration du programme de travaux en concertation avec l’animateur du site N2000, suivi des chantiers ;
> Encadrement et participation aux travaux d’aménagement et entretien des chemins conventionnés ;
> Participation à des suivis scientifiques et naturalistes, inventaires, études ;
> Venir en renfort sur certaines actions spécifiques (estives, veille et expertise forestière…), expérimentation d’actions innovantes.
> Rédaction du bilan des gardes nature Natura 2000.

Missions dans le cadre de la Réserve naturelle régionale des tourbières du Jolan et de la Gazelle (20%):

> Participation à des suivis scientifiques et naturalistes, inventaires, études,
> Veille écologique et information, surveillance de la RNR
> Suivi entretien du site, gestion courante (signalétique, etc.), travaux
> Animations nature ponctuelles
> Appui avis sur projets concernant la RNR.
> Rédaction du bilan de la mission garderie de la RNR.

Missions transversales PNRVA (30%) :
> Veille écologique et information des communes sur ces atteintes environnementales,
> Actions de police de l’environnement – faune, flore, circulation motorisée (connaissances juridiques et techniques), dépôts sauvages (connaissances juridiques et techniques) ;
> Préparation des travaux, participation à des chantiers,
> Participation à des suivis scientifiques et naturalistes, inventaires, études ;
> Médiation et conciliation des usages ;
> Information, médiation et sensibilisation des publics sur le terrain et valorisation du PNRVA,
> Faire le lien avec les territoires et les habitants ;
> Suivi et comptage de la fréquentation des sites (relevé et suivi des écocompteurs notamment) ;
> Animations nature ponctuelles, points info garde ;
> Participation aux avis projets et manifestations sportives, études d’incidences, circulation motorisée, etc.
> Venir en renfort sur certaines actions spécifiques (estives, veille et expertise forestière…), expérimentation d’actions innovantes.
> Rédaction du bilan de la mission de garde nature permanent.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Formation : niveau BAC à BAC+2 (BTS animation/gestion milieux naturels) mais autres profils acceptés si possèdent les compétences requises ou première expérience de garde nature.
Expérience : une expérience en animation nature est un plus.

Compétences requises :
> Organisationnel ;
> Animation et conciliation des usages ;
> Intérêt pour la préservation du patrimoine naturel ;
> La connaissance du territoire et des enjeux identifiés est un plus ;
> Autonomie, dynamisme, maîtrise de soi, fermeté, sens des responsabilités ;
> Aptitude au contact avec différents publics, pédagogie, écoute, dialogue et sens de la diplomatie ;
> Bonne condition physique, goût pour le travail de terrain (conditions montagnardes) et le travail manuel ;
> Capacité de travail en équipe et en autonomie sur le terrain ;
> Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473656400
Informations complémentaires
INFORMATIONS ET CONDITIONS PRATIQUES

Durée : 35 h par semaine, travail du lundi au vendredi puis décalé avec travail un jour le week-end de juin à septembre et travail possible en soirée + possibilité de récupération des heures supplémentaires

Entretiens : fin avril 2025

Poste à pourvoir : 13 mai 2025

Poste basé à : 15300 Murat, antenne cantalienne du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne

Rémunération : selon expérience et statut + régime indemnitaire + participation prévoyance + CNAS

Déplacements : quotidiens sur le territoire cantalien du PNRVA, déplacements ponctuels sur le reste du territoire.


Contacts et renseignements au Syndicat mixte du Parc :

Xavier Jaladon
Directeur adjoint du service « Préservation & Valorisation du Patrimoine Naturel »
Coordinateur Eau et ENS
T 04 73 65 64 33


CANDIDATURE

Envoyer CV et lettre de motivation (et d’éventuelles autres pièces) avant le 18 avril 2025.

à l’attention du Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne

par mail : rh@parcdesvolcans.fr
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE PARC NATUR REG VOLCANS AUVE
> CHATEAU DE MONTLOSIER
63970 AYDAT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.