Agent d'entretien des locaux intercommunaux
Offre n° O063250314000223
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nébouzat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux de la crèche située à Nébouzat.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1) Entretien de la crèche de Nébouzat :
- Nettoyer les locaux (sols, vitres, mobilier, sanitaires, espace cuisine, etc.) selon la règlementation d’hygiène et de sécurité en vigueur et en respectant les protocoles mis en place
- Trier et évacuer les déchets (changements des sacs poubelles, affectation dans les différents containers)
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements à la directrice de la structure
2) Gestion du stock des produits d'entretien
- Anticiper les produits manquants ;
- Faire remonter les besoins pour les commandes.
1) Entretien de la crèche de Nébouzat :
- Nettoyer les locaux (sols, vitres, mobilier, sanitaires, espace cuisine, etc.) selon la règlementation d’hygiène et de sécurité en vigueur et en respectant les protocoles mis en place
- Trier et évacuer les déchets (changements des sacs poubelles, affectation dans les différents containers)
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements à la directrice de la structure
2) Gestion du stock des produits d'entretien
- Anticiper les produits manquants ;
- Faire remonter les besoins pour les commandes.
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR-FAIRES :
Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
Connaissances des techniques d'entretien
Maîtrise des techniques d'entretien
QUALITES ET APTITUDES (SAVOIR-ÊTRE) :
Disponibilité – Réactivité - Rigueur – Autonomie – Organisation - Discrétion
CONDITIONS et CONTRAINTES D’EXERCICE :
Travail seul
Travail faisant appel à de la manutention, station debout prolongée
Horaires pouvant être décalés selon les usages des sites
Disponibilité demandée pour des besoins d'entretien occasionnels
Port de vêtements adaptés ; Utilisation de produits d'entretien
Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
Connaissances des techniques d'entretien
Maîtrise des techniques d'entretien
QUALITES ET APTITUDES (SAVOIR-ÊTRE) :
Disponibilité – Réactivité - Rigueur – Autonomie – Organisation - Discrétion
CONDITIONS et CONTRAINTES D’EXERCICE :
Travail seul
Travail faisant appel à de la manutention, station debout prolongée
Horaires pouvant être décalés selon les usages des sites
Disponibilité demandée pour des besoins d'entretien occasionnels
Port de vêtements adaptés ; Utilisation de produits d'entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0473658763
Informations complémentaires
Renseignements : 04 73 65 87 63 – m.menuzzo@domes-sancyartense.fr
Candidature à envoyer à :
M. le Président
de la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense
23 route de Clermont – B.P. 15
63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
ou par mail à : m.menuzzo@domes-sancyartense.fr
Candidature à envoyer à :
M. le Président
de la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense
23 route de Clermont – B.P. 15
63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
ou par mail à : m.menuzzo@domes-sancyartense.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.