ASSISTANT FONCTIONNEL SECTEUR ROCHEFORT-MONTAGNE
Offre n° O063250301395570
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, La Bourboule (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
24/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
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Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de secteur, l'assistant fonctionnel participe à la mise en oeuvre des politiques d'exploitation et d'entretien des chaussées. Vous avez en charge des missions d'appui au responsable de secteur.
A ce titre, vous assurez la conservation et la gestion du domaine public (référent GDP du secteur) en instruisant les demandes (autorisations de voirie et arrêtés de circulation) en lien avec le référent GDP de la DRAT, et veillez à la conservation du domaine public en contrôlant l'application des décisions et des autorisations, ainsi que l'intervention des entreprise (mise en place et contrôle des déviations, participation à la lutte contre la publicité illégale, DT et DICT, ...).
En ce qui concerne le volet entretien et exploitation de la route, vous assurez notamment les comptages routiers (planification, pose, récupération des mesures), les visites des ouvrages d'art, le suivi de la signalisation et la surveillance du réseau en prenant des dispositions d'urgence en cas de mise en insécurité des usagers de la route.
Vous participez à la proposition du programme des travaux d'entretien et de réhabilitation de la voirie, à la préparation et au suivi des budgets, aux contrôles des travaux d'entretien routier, à la tenue régulière et à l'exploitation de la main courante.
Vous êtes également en charge de la gestion des EPI et contribuez à la bonne exécution des outils et logiciels de pilotage et de suivi des activités, à partir desquels vous assurez le suivi analytique de l'activité du secteur.
Enfin, vous participez aux dispositifs d'intervention de sécurité et activement à la viabilité hivernale et à son organisation pour le secteur et assurez les intérims des chefs de CIR durant leur absence.
A ce titre, vous assurez la conservation et la gestion du domaine public (référent GDP du secteur) en instruisant les demandes (autorisations de voirie et arrêtés de circulation) en lien avec le référent GDP de la DRAT, et veillez à la conservation du domaine public en contrôlant l'application des décisions et des autorisations, ainsi que l'intervention des entreprise (mise en place et contrôle des déviations, participation à la lutte contre la publicité illégale, DT et DICT, ...).
En ce qui concerne le volet entretien et exploitation de la route, vous assurez notamment les comptages routiers (planification, pose, récupération des mesures), les visites des ouvrages d'art, le suivi de la signalisation et la surveillance du réseau en prenant des dispositions d'urgence en cas de mise en insécurité des usagers de la route.
Vous participez à la proposition du programme des travaux d'entretien et de réhabilitation de la voirie, à la préparation et au suivi des budgets, aux contrôles des travaux d'entretien routier, à la tenue régulière et à l'exploitation de la main courante.
Vous êtes également en charge de la gestion des EPI et contribuez à la bonne exécution des outils et logiciels de pilotage et de suivi des activités, à partir desquels vous assurez le suivi analytique de l'activité du secteur.
Enfin, vous participez aux dispositifs d'intervention de sécurité et activement à la viabilité hivernale et à son organisation pour le secteur et assurez les intérims des chefs de CIR durant leur absence.
Profils recherchés
Information complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emploi des Agents de maîtrise territoriaux et aux adjoints techniques territoriaux titulaires du concours ou de l'examen professionnel.
Nous recherchons un candidat, niveau BAC, ayant une expérience avérée en entretien et exploitation de la route et disposant de bonnes connaissances en gestion du domaine public.
Ce poste requiert un esprit d'initiative et d'analyse, d'adaptabilité, de rigueur, de discrétion et d'autonomie avec un sens du relationnel développé et une volonté de travailler en équipe.
Permis B exigé
Travail en équipe pendant VH ou interim
Disponibilités pour des réunions en fin de journée ponctuellement.
Participe aux astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et du dispositif d'intervention de sécurité.
Assure l'intérim des chefs de CIR.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire couvert par la DRAT du Sancy.
Mise à disposition de véhicule de service pour les déplacements.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée)
Comité des Oeuvres Sociales (COS)
Tickets restaurants
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 14/05/2025 à partir de 14h00 au Parc Technique Départemental (Le Brezet).
Poste ouvert au cadre d'emploi des Agents de maîtrise territoriaux et aux adjoints techniques territoriaux titulaires du concours ou de l'examen professionnel.
Nous recherchons un candidat, niveau BAC, ayant une expérience avérée en entretien et exploitation de la route et disposant de bonnes connaissances en gestion du domaine public.
Ce poste requiert un esprit d'initiative et d'analyse, d'adaptabilité, de rigueur, de discrétion et d'autonomie avec un sens du relationnel développé et une volonté de travailler en équipe.
Permis B exigé
Travail en équipe pendant VH ou interim
Disponibilités pour des réunions en fin de journée ponctuellement.
Participe aux astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et du dispositif d'intervention de sécurité.
Assure l'intérim des chefs de CIR.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire couvert par la DRAT du Sancy.
Mise à disposition de véhicule de service pour les déplacements.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée)
Comité des Oeuvres Sociales (COS)
Tickets restaurants
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 14/05/2025 à partir de 14h00 au Parc Technique Départemental (Le Brezet).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.