Technicien voirie - assistance technique aux pôles (F/H)
Offre n° O063250201393877
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
26/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Espace Public et de la Proximité (DEPP), responsable de l'entretien du domaine public, s'organise autour de services ressources et de services territorialisés. Au sein du service moyens communs et assistance technique aux pôles, vous rejoindrez une équipe de 8 agents dédiée à l'assistance technique et à la gestion transversale pour les pôles et services de la DEPP.
Ce service intervient sur plusieurs thématiques clés : programmation et suivi des travaux de voirie, gestion des astreintes sécurité voirie, ainsi que la gestion des sites, matériels et équipements.
En tant que Technicien voirie - Assistance Technique aux Pôles (F/H), vous serez chargé(e) d'analyser et de formuler des propositions techniques dans le domaine de la voirie. Vous interviendrez notamment sur l'étude de projets, l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises et le suivi des chantiers.
Vous apporterez une assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la voirie auprès des responsables des services territorialisés, notamment pour l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement et pour les missions externalisées de maîtrise d'oeuvre.
D'autres missions en gestion d'équipe pourront temporairement vous être confiées au sein des services de proximité.
Ce service intervient sur plusieurs thématiques clés : programmation et suivi des travaux de voirie, gestion des astreintes sécurité voirie, ainsi que la gestion des sites, matériels et équipements.
En tant que Technicien voirie - Assistance Technique aux Pôles (F/H), vous serez chargé(e) d'analyser et de formuler des propositions techniques dans le domaine de la voirie. Vous interviendrez notamment sur l'étude de projets, l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises et le suivi des chantiers.
Vous apporterez une assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la voirie auprès des responsables des services territorialisés, notamment pour l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement et pour les missions externalisées de maîtrise d'oeuvre.
D'autres missions en gestion d'équipe pourront temporairement vous être confiées au sein des services de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Analyser et formuler des propositions techniques dans le domaine de la voirie :
* Réaliser des états des lieux et des diagnostics dans les domaines de la voirie.
* Élaborer divers documents techniques, graphiques et administratifs en vue de l'exécution de prestations réalisées en régie ou externalisées
* Produire des dossiers de consultation via des plans et rédaction de documents techniques et administratifs
* Suivre la bonne exécution des chantiers et interventions externalisées ou en régie et assurer la coordination des travaux
Exercer une mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des responsables des services territorialisés :
* Définir, prioriser et formaliser avec les responsables des services territorialisés les besoins en travaux de voirie et contribuer à la mise en oeuvre des plans pluriannuels d'investissement
* Assister ces responsables dans la gestion des projets, la coordination des intervenants, les suivis budgétaires et administratifs, la planification et la réalisation des travaux
* Rédiger les pièces nécessaires à la consultation pour la désignation d'une maîtrise d'oeuvre externalisée et analyser les offres
* Assurer le suivi et le contrôle des missions de la maîtrise d'oeuvre externalisée
Effectuer des missions temporaires au sein des services de proximité:
* Effectuer des missions d'encadrement dans le cadre d'un remplacement ponctuel
* Apporter un soutien ponctuel aux autres agents du service en fonction de leur charge de travail
* Assurer la continuité dans les dossiers et les chantiers
Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 470 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Technicien territorial - Catégorie B
* Temps complet: 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail possible selon nécessités de service
* Horaires du lundi au vendredi :
* Plages fixes: 9h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00
* Plages variables : 7h30 - 9h00 / 12h00 - 14h00 / 16h00 - 19h30
* Astreintes de sécurité voirie en tant que cadre : 2 à 3 semaines/an
* Lieu de travail : 97 avenue du Limousin - 63100 Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Bus
* Réaliser des états des lieux et des diagnostics dans les domaines de la voirie.
* Élaborer divers documents techniques, graphiques et administratifs en vue de l'exécution de prestations réalisées en régie ou externalisées
* Produire des dossiers de consultation via des plans et rédaction de documents techniques et administratifs
* Suivre la bonne exécution des chantiers et interventions externalisées ou en régie et assurer la coordination des travaux
Exercer une mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des responsables des services territorialisés :
* Définir, prioriser et formaliser avec les responsables des services territorialisés les besoins en travaux de voirie et contribuer à la mise en oeuvre des plans pluriannuels d'investissement
* Assister ces responsables dans la gestion des projets, la coordination des intervenants, les suivis budgétaires et administratifs, la planification et la réalisation des travaux
* Rédiger les pièces nécessaires à la consultation pour la désignation d'une maîtrise d'oeuvre externalisée et analyser les offres
* Assurer le suivi et le contrôle des missions de la maîtrise d'oeuvre externalisée
Effectuer des missions temporaires au sein des services de proximité:
* Effectuer des missions d'encadrement dans le cadre d'un remplacement ponctuel
* Apporter un soutien ponctuel aux autres agents du service en fonction de leur charge de travail
* Assurer la continuité dans les dossiers et les chantiers
Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 470 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Technicien territorial - Catégorie B
* Temps complet: 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail possible selon nécessités de service
* Horaires du lundi au vendredi :
* Plages fixes: 9h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00
* Plages variables : 7h30 - 9h00 / 12h00 - 14h00 / 16h00 - 19h30
* Astreintes de sécurité voirie en tant que cadre : 2 à 3 semaines/an
* Lieu de travail : 97 avenue du Limousin - 63100 Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Bus
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous avez des compétences dans les domaines des travaux publics, de la voirie et des réseaux divers (VRD). Vous connaissez les réglementations en vigueur, en particulier celles liées aux marchés publics, aux règles de sécurité sur les chantiers et aux domaines couverts par l'assistance technique.
Vous êtes à l'aise dans la conduite de travaux et savez coordonner les acteurs impliqués. Vous êtes capable de lire et exploiter des plans, d'utiliser les outils informatiques adaptés. Vous appliquez les techniques de management et de gestion de projet afin d'organiser, coordonner et suivre les missions qui vous sont confiées.
Vous savez vous adapter aux différentes situations, organiser votre travail en priorisant les tâches et respecter les délais fixés. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, tout en restant réactif(ve) et disponible face aux imprévus.
Des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales et sur la maîtrise d'oeuvre externalisée seraient un atout à votre candidature.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe et entretenez de bonnes relations avec vos interlocuteurs, en favorisant une communication claire et efficace.
Le poste requiert un bac+2 dans le domaine technique du génie urbain ou un bac dans ce même domaine avec expérience significative dans un poste similaire.
Permis B exigé afin de pouvoir réaliser les visites de chantier.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 30 mars 2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous êtes à l'aise dans la conduite de travaux et savez coordonner les acteurs impliqués. Vous êtes capable de lire et exploiter des plans, d'utiliser les outils informatiques adaptés. Vous appliquez les techniques de management et de gestion de projet afin d'organiser, coordonner et suivre les missions qui vous sont confiées.
Vous savez vous adapter aux différentes situations, organiser votre travail en priorisant les tâches et respecter les délais fixés. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, tout en restant réactif(ve) et disponible face aux imprévus.
Des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales et sur la maîtrise d'oeuvre externalisée seraient un atout à votre candidature.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe et entretenez de bonnes relations avec vos interlocuteurs, en favorisant une communication claire et efficace.
Le poste requiert un bac+2 dans le domaine technique du génie urbain ou un bac dans ce même domaine avec expérience significative dans un poste similaire.
Permis B exigé afin de pouvoir réaliser les visites de chantier.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 30 mars 2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.