Ingénieur coordination (F/H)
Offre n° O063250201393683
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Espace Public et Proximité, composée de 4 directions, vous intégrerez le service coordination territoriale (5 agents) sous la supervision du chef de service.
Vous assurez la mission de coordination sur l'espace public métropolitain et le contrôle des travaux réalisés par des tiers sur le domaine public. Vous réaliserez aussi des études techniques et des rapports d'aide à la décision.
Vous assurez la mission de coordination sur l'espace public métropolitain et le contrôle des travaux réalisés par des tiers sur le domaine public. Vous réaliserez aussi des études techniques et des rapports d'aide à la décision.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Coordination sur l'espace public métropolitain :
Piloter l'évolution des outils de coordination des travaux sur l'espace public, en lien avec les différentes directions et concessionnaires concernés.
Piloter une démarche de gestion intégrée des travaux sur l'espace public.
Coordonner l'action métropolitaine avec les communes, le pôle des arrêtés et intervenir en appui des services conducteurs d'opérations.
Piloter les réunions de coordination annuelles et mensuelles.
Contrôle des travaux réalisés par des tiers sur le domaine public :
Préparer la bonne tenue des chantiers en lien avec le service en charge de la gestion du domaine public.
Contrôler la bonne tenue des chantiers en phase opérationnelle.
Veiller à la remise en état du domaine public en matière de signalisation, marquage au sol, et de restitution des espaces à la fin des chantiers.
Suivre la tenue des plannings des travaux inscrits en coordination annuelle et mensuelle.
Etudes techniques et rapports d'aide à la décision :
Identifier, en lien avec la hiérarchie, les sujets sur lesquels des actions de progrès peuvent être conduites.
Assurer une veille juridique et sur les bonnes pratiques d'autres collectivités.
Structurer et organiser des résultats d'analyse, puis rédiger des rapports ou notes de synthèse, de conjoncture.
Conduire le cas échéant, des projets transversaux en lien avec la gestion de l'espace public.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 600 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Ingénieur territorial - Catégorie A
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
* Horaires du lundi au vendredi :
* Plages variables : entre 7h30 et 19h30 avec plages fixes 9h00/12h00 - 14h00/16h00
* Particularités : Déplacements ponctuels sur l'ensemble de la Métropole
* Lieu de travail : Hôtel métropolitain - 64 avenue de l'Union Soviétique - Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Bus, Gare
Piloter l'évolution des outils de coordination des travaux sur l'espace public, en lien avec les différentes directions et concessionnaires concernés.
Piloter une démarche de gestion intégrée des travaux sur l'espace public.
Coordonner l'action métropolitaine avec les communes, le pôle des arrêtés et intervenir en appui des services conducteurs d'opérations.
Piloter les réunions de coordination annuelles et mensuelles.
Contrôle des travaux réalisés par des tiers sur le domaine public :
Préparer la bonne tenue des chantiers en lien avec le service en charge de la gestion du domaine public.
Contrôler la bonne tenue des chantiers en phase opérationnelle.
Veiller à la remise en état du domaine public en matière de signalisation, marquage au sol, et de restitution des espaces à la fin des chantiers.
Suivre la tenue des plannings des travaux inscrits en coordination annuelle et mensuelle.
Etudes techniques et rapports d'aide à la décision :
Identifier, en lien avec la hiérarchie, les sujets sur lesquels des actions de progrès peuvent être conduites.
Assurer une veille juridique et sur les bonnes pratiques d'autres collectivités.
Structurer et organiser des résultats d'analyse, puis rédiger des rapports ou notes de synthèse, de conjoncture.
Conduire le cas échéant, des projets transversaux en lien avec la gestion de l'espace public.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 600 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Ingénieur territorial - Catégorie A
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
* Horaires du lundi au vendredi :
* Plages variables : entre 7h30 et 19h30 avec plages fixes 9h00/12h00 - 14h00/16h00
* Particularités : Déplacements ponctuels sur l'ensemble de la Métropole
* Lieu de travail : Hôtel métropolitain - 64 avenue de l'Union Soviétique - Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Bus, Gare
Profils recherchés
Rejoignez-nous si :
Vous démontrez une bonne connaissance des techniques de travaux de voirie et d'infrastructure des réseaux, ainsi qu'une maîtrise de de la réglementation de la coordination de travaux et de l'environnement du bloc local EPCI et communes. Une compréhension de la gestion du domaine public routier constitue un atout supplémentaire pour mener à bien vos missions.
Doté(e) d'une expérience en gestion de projets complexes et conduite du changement, vous maîtrisez les techniques de communication vous permettant de représenter la collectivité avec assurance auprès des acteurs internes et externes. Votre capacité à analyser, synthétiser et diffuser l'information, combinée à de bonnes qualités rédactionnelles, vous permet de communiquer efficacement.
Diplomate et responsable, grâce à votre sens des relations humaines, vous savez fédérer et négocier avec finesse.
Permis B souhaité.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 24/03/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous démontrez une bonne connaissance des techniques de travaux de voirie et d'infrastructure des réseaux, ainsi qu'une maîtrise de de la réglementation de la coordination de travaux et de l'environnement du bloc local EPCI et communes. Une compréhension de la gestion du domaine public routier constitue un atout supplémentaire pour mener à bien vos missions.
Doté(e) d'une expérience en gestion de projets complexes et conduite du changement, vous maîtrisez les techniques de communication vous permettant de représenter la collectivité avec assurance auprès des acteurs internes et externes. Votre capacité à analyser, synthétiser et diffuser l'information, combinée à de bonnes qualités rédactionnelles, vous permet de communiquer efficacement.
Diplomate et responsable, grâce à votre sens des relations humaines, vous savez fédérer et négocier avec finesse.
Permis B souhaité.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 24/03/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.